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贵州省律师协会执业纪律惩戒专门委员会工作细则

  • 分类:规范规章
  • 作者:贵州省律师协会
  • 来源:贵州省律师协会
  • 发布时间:2019-05-09 09:27
  • 访问量:0

【概要描述】(2019年4月28日,贵州省律师协会第六届会长办公会

第五次会议审议通过)

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和完善贵州省律师协会(以下简称“本会”)会员执业违规查处和执业纠纷调处工作,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称律师法)、《律师协会会员违规行为处分规则(试行)》以及《贵州省律师协会章程》等其他规范性文件的规定,制定本细则。

第二条 本会设立执业纪律惩戒委员会(以下简称“惩戒委”),惩戒委是本会实施执业规范引导、执业纠纷调处与违规执业行为惩戒、会员职业道德与执业纪律教育的专门工作委员会。

第三条 惩戒委日常工作机构为设在本会秘书处的投诉受理查处中心。

第四条 惩戒委的职责:

(一)对会员进行规范执业的监督、指导;

(二)对会员违反《律师法》以及全国律协和本会制定的律师职业道德、执业纪律规范的行为进行调查,并对违规会员进行处分;

(三)对会员之间的执业纠纷进行调解和处理;

(四)对会员进行职业道德与执业纪律教育;

(五)本会赋予的其他职责。

第五条 惩戒委及其委员在进行调查、调解和处理等各项工作时,应当坚持独立、客观、公正的原则。在实施纪律处分时,严格执行本会的有关规定,坚持教育与处分相结合、调查与惩戒相分离的原则。

第六条 对违规会员的纪律处分决定,由惩戒委讨论决定,以本会名义发布,并由惩戒委执行。 

第二章 惩戒委的设立

第七条 惩戒委的设立、变更和撤销由本会常务理事会决定。

第八条  惩戒委设主任一名,副主任、秘书长若干名。

第九条 惩戒委主任、副主任、秘书长人选由本会会长办公会决定产生。

惩戒委委员由主任提名,经惩戒委主任会议通过产生。惩戒委委员的任期至下一届惩戒委委员产生。

第十条 惩戒委委员除应符合《贵州省律师协会专门委员会工作规则》规定的条件外,还应具备以下条件:

(一)作风严谨,品行端正,具有优良的职业操守和较高的威信;

(二)从事专职律师工作八年以上,无不良执业记录,在某一法律专业领域有较深的造诣或业绩;

(三)热心行业管理工作,有奉献精神;

(四)能够保证必要的工作时间认真履行职责。

第十一条 惩戒委委员有下列情形之一的,自动丧失其委员资格:

(一)被追究刑事责任的;

(二)因执业行为违法、违规而受到行政处罚或行业纪律处分的;   

(三)未通过律师年度考核的;

(四)不履行会员义务的。

第十二条 惩戒委委员无正当理由累计两次不参加全体会议,或一次未完成惩戒委交办的工作,或者在案件的调查评审过程中存在营私舞弊行为的,经惩戒委主任提议,报会长办公会批准,可撤销其委员资格。

第十三条 对于惩戒委委员的补选,由主任提名,报惩戒委主任会议通过。

第十四条 惩戒委员会的职权:

(一)根据被投诉(调查)人的申请或案件调查组的建议组成听证庭进行听证;

(二)对应由惩戒委员会决定是否立案的案件作出决定; 

(三)决定中止、终结调查;

(四)决定是否予以处分;

(五)决定责令被投诉(调查)人履行特定义务;

(六)本会授予的其他职责。

第十五条 惩戒委独立地调查、处理对会员的投诉。

第十六条 惩戒委委员对于投诉人、被投诉(调查)人的询问,应由秘书处协调、安排,不得与投诉人、被投诉(调查)人私下接触。

第三章 委员的权利、义务和职责

第十七条 惩戒委委员的权利、义务:

(一)参加惩戒委的工作,尽职为会员服务;

(二)认真、按时地完成惩戒委交办的工作;

(三)公正廉洁,并以自身的言行维护惩戒委的声誉和权威;

(四)对工作中所涉及的相关信息应予保密;

(五)不得利用惩戒委委员的身份为本人及本人所在的律师事务所或他人谋取不正当利益。对涉及本人或本所的投诉应予回避;

(六)向惩戒委提出工作建议和意见;

(七)办理投诉案件时获得一定的补助津贴,投诉案件为本地的,每个案件调查小组办案津贴2000元,投诉案件为异地的,每个案件调查小组办案津贴3000元。

第十八条 惩戒委主任的职责:

(一)全面负责惩戒委的工作,签发惩戒委的相关决定、文件;

(二)组织制订惩戒委的工作计划,安排部署惩戒委的工作任务,协调惩戒委与司法行政机关及其他相关单位的关系;

(三)主持惩戒委工作会议;

(四)主持重大、疑难案件的研讨;

(五)完成理事会、会长办公会交办的工作,并向会长办公会、理事会报告工作;

(六)决定案件调查组、调处庭或听证会组成人员的回避;

(七)授权副主任履行相关职责。

第十九条 惩戒委副主任的职责:

(一)协助主任完成惩戒委的工作;

(二)审核投诉案件的调查报告;

(三)协调、指导惩戒委案件调查组、调处庭的工作;

(四)在惩戒委主任缺席的情况下,经授权代理行使主任职责。

第四章 工作方式

第二十条 由惩戒委一名主任或副主任、两名委员组成一个案件调查组,具体负责案件的调查和调处工作,其中两人担任投诉案件调查工作的主审人,一人担任复核人。

第二十一条 在执业纠纷调处工作中,惩戒委的调处庭可商请负责律师管理工作的司法行政机关参加调处工作,其工作方式依据有关规定办理。

第二十二条 案件调查组成员的职责:

(一)主审人职责:按程序调查投诉案件,制作调查报告,在规定的时间内将卷宗和调查报告移交给该案的复核人。

(二)复核人职责:在接到投诉案件的卷宗和调查报告后,独立地复核调查报告中查明的事实部分是否准确、证据是否确实充分、主审人所列理由是否合理、调查结论是否正确。复核完毕后,在规定的时间内将卷宗和复核后的调查报告移交秘书处。

第二十三条 案件调查组成员发生意见分歧时,应列明各成员的意见,对重大、复杂的投诉案件,报惩戒委主任决定。

第五章 惩戒委会议

 第二十四条 惩戒委每年应至少召开一次全体会议,由主任负责召集。

第二十五条 惩戒委集体讨论决定对违规会员的处分。讨论应当由三分之二以上的惩戒委委员出席,调查人员和应回避人员不参加表决,决定由有表决权的惩戒委委员的三分之二以上通过,如评议出现三种以上意见,且均不过三分之二时,将最不利于被投诉(调查)人的意见票数依次计入次不利于被投诉(调查)人的票数,直至超过三分之二为止。

惩戒委集体讨论决定违规会员处分的方式,可采用现场会议形式,也可采用非现场通讯、电子邮件、惩戒委微信群等方式表决。

第二十六条 惩戒委应对每次全体会议的情况出具相应的记录,并将委员出席会议的情况在秘书处存档。

 第六章 附 则

第二十七条 本细则经惩戒委通过并报本会第五次会长办公会审议通过后生效,自颁布之日起施行,由惩戒委负责解释。

贵州省律师协会执业纪律惩戒专门委员会工作细则

【概要描述】(2019年4月28日,贵州省律师协会第六届会长办公会

第五次会议审议通过)

第一章 总 则

第一条 为进一步规范和完善贵州省律师协会(以下简称“本会”)会员执业违规查处和执业纠纷调处工作,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称律师法)、《律师协会会员违规行为处分规则(试行)》以及《贵州省律师协会章程》等其他规范性文件的规定,制定本细则。

第二条 本会设立执业纪律惩戒委员会(以下简称“惩戒委”),惩戒委是本会实施执业规范引导、执业纠纷调处与违规执业行为惩戒、会员职业道德与执业纪律教育的专门工作委员会。

第三条 惩戒委日常工作机构为设在本会秘书处的投诉受理查处中心。

第四条 惩戒委的职责:

(一)对会员进行规范执业的监督、指导;

(二)对会员违反《律师法》以及全国律协和本会制定的律师职业道德、执业纪律规范的行为进行调查,并对违规会员进行处分;

(三)对会员之间的执业纠纷进行调解和处理;

(四)对会员进行职业道德与执业纪律教育;

(五)本会赋予的其他职责。

第五条 惩戒委及其委员在进行调查、调解和处理等各项工作时,应当坚持独立、客观、公正的原则。在实施纪律处分时,严格执行本会的有关规定,坚持教育与处分相结合、调查与惩戒相分离的原则。

第六条 对违规会员的纪律处分决定,由惩戒委讨论决定,以本会名义发布,并由惩戒委执行。 

第二章 惩戒委的设立

第七条 惩戒委的设立、变更和撤销由本会常务理事会决定。

第八条  惩戒委设主任一名,副主任、秘书长若干名。

第九条 惩戒委主任、副主任、秘书长人选由本会会长办公会决定产生。

惩戒委委员由主任提名,经惩戒委主任会议通过产生。惩戒委委员的任期至下一届惩戒委委员产生。

第十条 惩戒委委员除应符合《贵州省律师协会专门委员会工作规则》规定的条件外,还应具备以下条件:

(一)作风严谨,品行端正,具有优良的职业操守和较高的威信;

(二)从事专职律师工作八年以上,无不良执业记录,在某一法律专业领域有较深的造诣或业绩;

(三)热心行业管理工作,有奉献精神;

(四)能够保证必要的工作时间认真履行职责。

第十一条 惩戒委委员有下列情形之一的,自动丧失其委员资格:

(一)被追究刑事责任的;

(二)因执业行为违法、违规而受到行政处罚或行业纪律处分的;   

(三)未通过律师年度考核的;

(四)不履行会员义务的。

第十二条 惩戒委委员无正当理由累计两次不参加全体会议,或一次未完成惩戒委交办的工作,或者在案件的调查评审过程中存在营私舞弊行为的,经惩戒委主任提议,报会长办公会批准,可撤销其委员资格。

第十三条 对于惩戒委委员的补选,由主任提名,报惩戒委主任会议通过。

第十四条 惩戒委员会的职权:

(一)根据被投诉(调查)人的申请或案件调查组的建议组成听证庭进行听证;

(二)对应由惩戒委员会决定是否立案的案件作出决定; 

(三)决定中止、终结调查;

(四)决定是否予以处分;

(五)决定责令被投诉(调查)人履行特定义务;

(六)本会授予的其他职责。

第十五条 惩戒委独立地调查、处理对会员的投诉。

第十六条 惩戒委委员对于投诉人、被投诉(调查)人的询问,应由秘书处协调、安排,不得与投诉人、被投诉(调查)人私下接触。

第三章 委员的权利、义务和职责

第十七条 惩戒委委员的权利、义务:

(一)参加惩戒委的工作,尽职为会员服务;

(二)认真、按时地完成惩戒委交办的工作;

(三)公正廉洁,并以自身的言行维护惩戒委的声誉和权威;

(四)对工作中所涉及的相关信息应予保密;

(五)不得利用惩戒委委员的身份为本人及本人所在的律师事务所或他人谋取不正当利益。对涉及本人或本所的投诉应予回避;

(六)向惩戒委提出工作建议和意见;

(七)办理投诉案件时获得一定的补助津贴,投诉案件为本地的,每个案件调查小组办案津贴2000元,投诉案件为异地的,每个案件调查小组办案津贴3000元。

第十八条 惩戒委主任的职责:

(一)全面负责惩戒委的工作,签发惩戒委的相关决定、文件;

(二)组织制订惩戒委的工作计划,安排部署惩戒委的工作任务,协调惩戒委与司法行政机关及其他相关单位的关系;

(三)主持惩戒委工作会议;

(四)主持重大、疑难案件的研讨;

(五)完成理事会、会长办公会交办的工作,并向会长办公会、理事会报告工作;

(六)决定案件调查组、调处庭或听证会组成人员的回避;

(七)授权副主任履行相关职责。

第十九条 惩戒委副主任的职责:

(一)协助主任完成惩戒委的工作;

(二)审核投诉案件的调查报告;

(三)协调、指导惩戒委案件调查组、调处庭的工作;

(四)在惩戒委主任缺席的情况下,经授权代理行使主任职责。

第四章 工作方式

第二十条 由惩戒委一名主任或副主任、两名委员组成一个案件调查组,具体负责案件的调查和调处工作,其中两人担任投诉案件调查工作的主审人,一人担任复核人。

第二十一条 在执业纠纷调处工作中,惩戒委的调处庭可商请负责律师管理工作的司法行政机关参加调处工作,其工作方式依据有关规定办理。

第二十二条 案件调查组成员的职责:

(一)主审人职责:按程序调查投诉案件,制作调查报告,在规定的时间内将卷宗和调查报告移交给该案的复核人。

(二)复核人职责:在接到投诉案件的卷宗和调查报告后,独立地复核调查报告中查明的事实部分是否准确、证据是否确实充分、主审人所列理由是否合理、调查结论是否正确。复核完毕后,在规定的时间内将卷宗和复核后的调查报告移交秘书处。

第二十三条 案件调查组成员发生意见分歧时,应列明各成员的意见,对重大、复杂的投诉案件,报惩戒委主任决定。

第五章 惩戒委会议

 第二十四条 惩戒委每年应至少召开一次全体会议,由主任负责召集。

第二十五条 惩戒委集体讨论决定对违规会员的处分。讨论应当由三分之二以上的惩戒委委员出席,调查人员和应回避人员不参加表决,决定由有表决权的惩戒委委员的三分之二以上通过,如评议出现三种以上意见,且均不过三分之二时,将最不利于被投诉(调查)人的意见票数依次计入次不利于被投诉(调查)人的票数,直至超过三分之二为止。

惩戒委集体讨论决定违规会员处分的方式,可采用现场会议形式,也可采用非现场通讯、电子邮件、惩戒委微信群等方式表决。

第二十六条 惩戒委应对每次全体会议的情况出具相应的记录,并将委员出席会议的情况在秘书处存档。

 第六章 附 则

第二十七条 本细则经惩戒委通过并报本会第五次会长办公会审议通过后生效,自颁布之日起施行,由惩戒委负责解释。

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第五次会议审议通过)

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第一条 为进一步规范和完善贵州省律师协会(以下简称“本会”)会员执业违规查处和执业纠纷调处工作,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称律师法)、《律师协会会员违规行为处分规则(试行)》以及《贵州省律师协会章程》等其他规范性文件的规定,制定本细则。

第二条 本会设立执业纪律惩戒委员会(以下简称“惩戒委”),惩戒委是本会实施执业规范引导、执业纠纷调处与违规执业行为惩戒、会员职业道德与执业纪律教育的专门工作委员会。

第三条 惩戒委日常工作机构为设在本会秘书处的投诉受理查处中心。

第四条 惩戒委的职责:

(一)对会员进行规范执业的监督、指导;

(二)对会员违反《律师法》以及全国律协和本会制定的律师职业道德、执业纪律规范的行为进行调查,并对违规会员进行处分;

(三)对会员之间的执业纠纷进行调解和处理;

(四)对会员进行职业道德与执业纪律教育;

(五)本会赋予的其他职责。

第五条 惩戒委及其委员在进行调查、调解和处理等各项工作时,应当坚持独立、客观、公正的原则。在实施纪律处分时,严格执行本会的有关规定,坚持教育与处分相结合、调查与惩戒相分离的原则。

第六条 对违规会员的纪律处分决定,由惩戒委讨论决定,以本会名义发布,并由惩戒委执行。 

第二章 惩戒委的设立

第七条 惩戒委的设立、变更和撤销由本会常务理事会决定。

第八条  惩戒委设主任一名,副主任、秘书长若干名。

第九条 惩戒委主任、副主任、秘书长人选由本会会长办公会决定产生。

惩戒委委员由主任提名,经惩戒委主任会议通过产生。惩戒委委员的任期至下一届惩戒委委员产生。

第十条 惩戒委委员除应符合《贵州省律师协会专门委员会工作规则》规定的条件外,还应具备以下条件:

(一)作风严谨,品行端正,具有优良的职业操守和较高的威信;

(二)从事专职律师工作八年以上,无不良执业记录,在某一法律专业领域有较深的造诣或业绩;

(三)热心行业管理工作,有奉献精神;

(四)能够保证必要的工作时间认真履行职责。

第十一条 惩戒委委员有下列情形之一的,自动丧失其委员资格:

(一)被追究刑事责任的;

(二)因执业行为违法、违规而受到行政处罚或行业纪律处分的;   

(三)未通过律师年度考核的;

(四)不履行会员义务的。

第十二条 惩戒委委员无正当理由累计两次不参加全体会议,或一次未完成惩戒委交办的工作,或者在案件的调查评审过程中存在营私舞弊行为的,经惩戒委主任提议,报会长办公会批准,可撤销其委员资格。

第十三条 对于惩戒委委员的补选,由主任提名,报惩戒委主任会议通过。

第十四条 惩戒委员会的职权:

(一)根据被投诉(调查)人的申请或案件调查组的建议组成听证庭进行听证;

(二)对应由惩戒委员会决定是否立案的案件作出决定; 

(三)决定中止、终结调查;

(四)决定是否予以处分;

(五)决定责令被投诉(调查)人履行特定义务;

(六)本会授予的其他职责。

第十五条 惩戒委独立地调查、处理对会员的投诉。

第十六条 惩戒委委员对于投诉人、被投诉(调查)人的询问,应由秘书处协调、安排,不得与投诉人、被投诉(调查)人私下接触。

第三章 委员的权利、义务和职责

第十七条 惩戒委委员的权利、义务:

(一)参加惩戒委的工作,尽职为会员服务;

(二)认真、按时地完成惩戒委交办的工作;

(三)公正廉洁,并以自身的言行维护惩戒委的声誉和权威;

(四)对工作中所涉及的相关信息应予保密;

(五)不得利用惩戒委委员的身份为本人及本人所在的律师事务所或他人谋取不正当利益。对涉及本人或本所的投诉应予回避;

(六)向惩戒委提出工作建议和意见;

(七)办理投诉案件时获得一定的补助津贴,投诉案件为本地的,每个案件调查小组办案津贴2000元,投诉案件为异地的,每个案件调查小组办案津贴3000元。

第十八条 惩戒委主任的职责:

(一)全面负责惩戒委的工作,签发惩戒委的相关决定、文件;

(二)组织制订惩戒委的工作计划,安排部署惩戒委的工作任务,协调惩戒委与司法行政机关及其他相关单位的关系;

(三)主持惩戒委工作会议;

(四)主持重大、疑难案件的研讨;

(五)完成理事会、会长办公会交办的工作,并向会长办公会、理事会报告工作;

(六)决定案件调查组、调处庭或听证会组成人员的回避;

(七)授权副主任履行相关职责。

第十九条 惩戒委副主任的职责:

(一)协助主任完成惩戒委的工作;

(二)审核投诉案件的调查报告;

(三)协调、指导惩戒委案件调查组、调处庭的工作;

(四)在惩戒委主任缺席的情况下,经授权代理行使主任职责。

第四章 工作方式

第二十条 由惩戒委一名主任或副主任、两名委员组成一个案件调查组,具体负责案件的调查和调处工作,其中两人担任投诉案件调查工作的主审人,一人担任复核人。

第二十一条 在执业纠纷调处工作中,惩戒委的调处庭可商请负责律师管理工作的司法行政机关参加调处工作,其工作方式依据有关规定办理。

第二十二条 案件调查组成员的职责:

(一)主审人职责:按程序调查投诉案件,制作调查报告,在规定的时间内将卷宗和调查报告移交给该案的复核人。

(二)复核人职责:在接到投诉案件的卷宗和调查报告后,独立地复核调查报告中查明的事实部分是否准确、证据是否确实充分、主审人所列理由是否合理、调查结论是否正确。复核完毕后,在规定的时间内将卷宗和复核后的调查报告移交秘书处。

第二十三条 案件调查组成员发生意见分歧时,应列明各成员的意见,对重大、复杂的投诉案件,报惩戒委主任决定。

第五章 惩戒委会议

 第二十四条 惩戒委每年应至少召开一次全体会议,由主任负责召集。

第二十五条 惩戒委集体讨论决定对违规会员的处分。讨论应当由三分之二以上的惩戒委委员出席,调查人员和应回避人员不参加表决,决定由有表决权的惩戒委委员的三分之二以上通过,如评议出现三种以上意见,且均不过三分之二时,将最不利于被投诉(调查)人的意见票数依次计入次不利于被投诉(调查)人的票数,直至超过三分之二为止。

惩戒委集体讨论决定违规会员处分的方式,可采用现场会议形式,也可采用非现场通讯、电子邮件、惩戒委微信群等方式表决。

第二十六条 惩戒委应对每次全体会议的情况出具相应的记录,并将委员出席会议的情况在秘书处存档。

 第六章  

第二十七条 本细则经惩戒委通过并报本会第五次会长办公会审议通过后生效,自颁布之日起施行,由惩戒委负责解释。

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全国法律援助工作先进个人之一 ——潘秦友

  日前,司法部在北京举行全国法律援助和公共法律服务工作先进集体、先进个人表彰大会,表彰了一批全国法律援助和公共法律服务先进集体、先进个人。潘秦友律师荣获全国法律援助工作先进个人。   潘秦友律师,全国首届援藏律师服务团成员,毕节市律师协会第二届理事会副秘书长,“民法典毕节市百名法学专家学者资深律师宣讲团”成员。执业以来,他始终恪守律师职业道德和执业纪律,诚实守信,勤勉尽责,践行执业为民的宗旨,积极参与刑事案件律师辩护全覆盖、律师调解、村(居)法律顾问、化解和代理涉法涉诉信访案件和公益法律服务,在公益事业当中挥洒汗水,努力争做党和人民满意的好律师。 用真心获真情。2019年7月,潘秦友参与司法部组织首届“援藏律师团”赴西藏开展法律援藏工作,在为期一年的援藏法律工作中,他走访了全区12个乡176个村居,认真了解服务需求,得到了服务地区群众的高度认可,更有桑珠孜区司法局特向贵州省司法厅写了《感谢信》致以真诚谢意。       公益法律服务之光照亮更多角落。2019年以来,他担任金沙县石场乡、太平乡、清池镇、禹谟镇、安底镇5个乡镇共43个村(社区)法律顾问,为10万余名群众提供法律服务,在各村(社区)开展普法教育活动,参与化解矛盾纠纷,指导各村制定村规民约,为产业结构调整等工作建言献策。此外,他与石场乡、太平乡2000户6000余名建档立卡脱贫户签订了免费的《家庭法律顾问合同》,向他们提供免费法律咨询、法律服务。其所服务的部分乡镇被分别评为省、市级法治示范村,有力促进了法治乡村建设。       耐心细致,将矛盾纠纷化解在基层。2019年以来,他办理法律援助案件180余件,在代理涉及100余名农民工工资的援助案件中,多次与涉案农民工进行座谈、交流沟通,耐心细致地解释法律规定,积极为农民工主张合法权益,有效地促进了社会秩序的稳定。2021年1月18日,受金沙县人民法院邀请,潘秦友律师成为金沙县人民法院首个诉源治理工作室特邀的专职调解员,参与调解案件1000余件,调解成功700余件,获得金沙县人民法院“专家级调解员”称号。 
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2024
06-04
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“法律服务 助老护老”调研座谈会在省律协召开

  为更好落实司法部、民政部、全国老龄工作委司法通【2024】27号文件精神,2024年5月28日下午,贵州省律师协会劳动与社会保护法专业委员会、青年律师委员会、公益法律服务和社会责任委员会、《晚晴》杂志社、乌当区老年大学在省律协会议室举行“法律服务 助老护老”调研座谈会。   省律协劳社委主任李娜、秘书长余龙敬,青律委副主任陈武连,公益委副主任田仁洪,《晚晴》杂志社总编辑助理梁晶晶、编辑黄修宇,乌当区老年大学代表参加本次座谈交流会议。   座谈会中,乌当区老年大学代表结合实际,提出了老年人权益保障、再婚与家庭财产继承、维权渠道和途径、如何申请法律援助等与老年人生活密切相关的法律问题及普法需求。李娜等律师代表对上述问题予以回应,并介绍相关普法工作下一步开展方向。   此外,省律协劳社委与《晚晴》杂志社在调研会上就本年度后续工作的开展初步达成了一致意见。 此次座谈会,旨在更好了解老年人的法律服务需求,为更好开展以“法”助老护老奠定良好基础,为在今后的律师工作中促进老年人学法、知法、懂法,增强老年人的法律意识,依法维护老年人合法权益做好前期准备。
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2024
06-04
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全国律协专家律师西部巡回讲师团到黔南州授课

  为进一步提升黔南州律师队伍政治素养和业务水平,推进黔南州律师行业高质量发展,在全国律协和贵州省律协的关心和支持下,5月25日至26日,全国律协专家律师西部巡回讲师团成员受邀到黔南州都匀市开展专题业务授课。贵州省律师协会副会长归东、黔南州律师协会会长班子成员、黔南州执业律师约200人参加本次培训。   开班仪式上,黔南州律师协会会长刘鹏举感谢全国律协和省律协对本次培训的大力支持,并从加强政治引领、牢记职责使命、提升专业素养方面对培训提出总体要求。他强调,举办本次培训班,是推动黔南州律师行业实现高质量发展的重要机会,希望参训律师珍惜机会、端正态度、严守纪律,在培训中学有所思、学有所悟、学有所得。     全国律协专家律师西部巡回讲师团成员李宗胜、张照东分别以《新型担保及传统担保疑难问题解析》《合同争议案件疑难问题解析(合同效力部分)》《民法典合同编及司法解释理解与适用》《民法典背景下合同审查实务》为题,结合自身多年执业经历,以案释法、以法评案,向参训人员讲授法律专业理念和办案实务技巧,引发热烈反响。          本次培训层次高、覆盖广、针对性强,达到了增强本领、开拓眼界的效果,为参训律师的执业活动提供了新的思路和方向,引导他们在今后的工作中学以致用、追求进步,努力成长为高素质的法律人才,为黔南州经济社会高质量发展提供更加有力的法治保障。
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2024
06-04
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贵州律师行业积极开展“民法典宣传月”普法宣传活动

  5月24日,贵州蕴诚律师事务所律师吴莲莲受邀来到安顺市西秀区人力资源和社会保障局,为该局40余名干部职工开展了一次专业的民法典宣讲活动,宣讲内容涉及行政法的完善与发展以及民法典对行政机关的影响,此次宣讲内容丰富翔实,讲解贴合实际,获得参与培训的干部职工好评。该活动仅仅是贵州省律师行业在“民法典宣传月”开展的活动之一。 贵州蕴诚律师事务所到安顺市西秀区开展民法典宣讲   2024年5月是第四个“民法典宣传月”。为深入贯彻落实“八五”普法规划,进一步满足人民群众日益多元化的法治需求,贵州省律师行业按下“民法典宣传月”启动键,把民法典相关内容作为“法律七进”宣讲活动和行业内业务学习的主要内容,以“美好生活·民法典相伴”为主题开展了一系列内容丰富、形式多样的学习宣传活动。  在《民法典合同编通则司法解释与民商事纠纷案件裁判规则更新》专题讲座上,全省500名律师共同学习了《民法典合同编通则司法解释》适用范围、合同成立等方面的内容。  贵州东舸律师事务所与花溪区司法局、区法宣办共同组成法治服务团队,走进贵州满帮物流科技有限公司开展民法典宣传,重点对民法典中坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、追究侵权责任等相关内容,以及关于平等保护、公平竞争、激发市场主体活力的法律法规、政策措施等进行了讲解。 贵州东舸律师事务所到满帮集团开展法律培训   在遵义市习水县桃林中学,习水县桃林镇人民政府公职律师王韬就民法典中关于未成年人保护,以及学校、家长对未成年人应尽的责任和义务等内容进行了讲解。律师王韬向学生讲解民法典  贵州杰冠律师事务所律师冉玺光走进铜仁市印江自治县紫薇镇,为该镇行政执法人员、各村党支部书记详细讲解了民法典中涉及基层自治组织的相关法律规定,紧密结合镇村实际,对群众特别关心的、与群众切身利益密切相关的土地承包经营权、婚姻家庭及继承等方面的法律知识进行了重点讲解。  在黔东南州凯里市万博广场举行的“民法典宣传月”主题宣传活动现场,贵州财团律师事务所、贵州天合律师事务所、贵州君陶律师事务所组织律师走上街头,现场为群众解读与生活息息相关的法律条文,并耐心解答群众的法律困惑,通过“面对面”交流、“零距离”解难,引导群众正确认识民法典、严格遵守民法典、合法运用民法典。 凯里市6家律师事务所在万博广场开展民法典宣传   …………  提升机关党员干部法治思维和法治方式,培养青少年法治理念、权责意识、规则意识,绘就生态宜居、乡风和谐、治理有效的法治乡村新画卷,指导企业防范化解法律风险、依法合规管理、诚信履约经营……近年来,贵州省律师行业从多角度、多层次、多领域开展民法典宣传活动,努力推动民法典宣传规范化、制度化、常态化、长效化。  “下一步,我们将继续立足群众需求,不断探索新思路、新方法、新举措,充分发挥民法典宣讲团、村(居)法律顾问的职能作用,切实让民法典走到群众身边、走进群众心里。”贵州省律师协会会长白敏说。
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