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贵州案例被纳入司法部第一批疫情防控和企业复工复产律师公益法律服务指导案例

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贵州案例被纳入司法部第一批疫情防控和企业复工复产律师公益法律服务指导案例

  • 分类:协会动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-03-05 15:05
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【概要描述】

贵州案例被纳入司法部第一批疫情防控和企业复工复产律师公益法律服务指导案例

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  • 分类:协会动态
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近日,司法部律师工作局发布第一批8个疫情防控和企业复工复产律师公益法律服务指导案例。这是深入学习贯彻习近平总书记在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会上的重要讲话精神,引导广大律师充分发挥职能作用,为疫情防控和企业复工复产提供优质高效公益法律服务的举措。贵州《法律咨询帮助小微企业防范融资风险》案例纳入其中。


律师公益法律服务案例之一

法律咨询帮助小微企业防范融资风险

【关键词】

        融资风险 网络诈骗

【案情概况】

        2020年2月18日,贵州贵遵律师事务所张绍明律师接到江女士法律咨询。经了解,江女士经营的一家小微企业准备复工复产,急需10万元资金周转,但受疫情防控影响,难以向银行申请贷款。正当她为资金发愁时,在QQ上看到一则广告,声称“为帮助企业复工复产,解决融资困难,上海某公司可以提供低息无抵押贷款”。于是江女士通过网络平台签订了《互联网金融借款合同》,申请网络贷款3万元。当江女士准备按照该公司要求缴纳10%手续费时,又收到该公司来电,表示如其在该公司银行账户存款2万元,信贷额度可提高至20万元。江女士感觉不对,拒绝支付款项,对方公司遂通过电话和短信威胁,声称江女士未按约定汇款构成犯罪。

        张绍明律师接到江女士咨询后,认真审查了手机截屏资料,并综合其近期收到的多个类似咨询,初步判断是网络金融诈骗。张律师立即告知江女士不要向对方支付任何款项,同时通过微信发出风险提示,详细分析网络诈骗的惯用手段、识别方法、社会危害以及可能涉嫌的刑事犯罪等,提醒大家提高警惕,及时向公安机关报案。这一提示在微信群引起高度关注,并及时阻止了另1位男士汇款。

        为预防类似事件发生,贵州贵遵律师事务所紧急编发《企业老板需注意:复工复产后网上骗子多,资金紧缺要当心网贷诈骗》文章,在律所官方网络平台和互联网上发布,提示中小微企业谨防网络诈骗,防范融资风险。

【案例评析】

        本案是律师通过法律咨询及时发现并帮助小微企业防范网络诈骗风险的案例。目前各地企业陆续复工复产,一些中小微企业急需资金周转,但受疫情影响存在融资难问题,一些不法分子趁机通过网络发布虚假信息实施金融诈骗。本案律师通过法律咨询,及时发现并采取措施帮助小微企业防范融资风险,同时积极发挥专业优势,主动面向小微企业开展普法宣传,提升小微企业法治意识和风险防范意识。


律师公益法律服务案例之二 

助力医疗企业依法履行疫情防控义务

【关键词】

        医疗企业 履行疫情防控义务

【案情概况】

        某医疗器械有限公司(以下简称“医疗器械公司”)是河南省南阳市唯一一家生产医用一次性输液器的企业,春节前受疫情影响停工,因具备防疫物资生产能力,春节后急需复工复产。但面对严峻的疫情防控形势,如何平衡好企业生产和疫情防控工作,是摆在企业面前的一道难题。为此,该医疗器械公司向河南大为律师事务所主任毕献星寻求帮助。毕献星律师根据疫情期间相关法律政策,提出了法律意见建议,帮助该公司安全有序复工复产。

        一是按照劳动法相关规定做好职工分批返岗工作。南阳毗邻湖北,疫情防控任务艰巨,毕献星律师协助医疗器械公司制定一线工人思想动员和上岗后健康管理方案,对防疫急需物资生产所需的120名工人安排优先返岗,在做好体检及登记工作后,全部封闭在厂区集中管理,统一安排食宿,并根据疫情形势发展和相关政策及时调整。

        二是根据疫情防控法律法规和相关政策,帮助公司制定《新型冠状病毒感染肺炎防控手册》,细化防控举措。投入员工总人数的20%进行专门防疫,做好一线工人消毒、测温,车间、食宿等场所定时消毒,进出厂区人员和车辆检查消毒等工作,确保不漏一人一处。

        三是针对只有部分生产线复工、运营成本大的问题,协助医疗器械公司申请增加防护服和医用口罩生产项目,并帮助公司落实税收优惠政策,减轻公司运营压力。

        2020年2月13日,该公司开始复工生产,医疗输液器复工两条生产线,增加防护服和医用口罩生产线,一线工人130人,投入专职防控人员30人,防控工作实行3班制、24小时不间断,有效降低了防疫风险,未出现一例员工感染问题。

【案例评析】

        本案是律师协助企业依法履行疫情防控义务,实现有序复工和安全生产的案例。如何在依法履行疫情防控义务的同时,尽快复工复产确保防疫急需物资生产供应,是企业面临的实际问题。本案律师根据国家和河南省相关法律政策,紧密结合公司实际,协助公司制定分批返岗和安全用工方案,完善疫情防控期间企业内部管理制度,积极协助企业争取落实扶持政策,帮助企业在依法履行疫情防控义务的前提下,安全有序开展防疫物资生产。


律师公益法律服务案例之三

律师服务保障上下游产业链复工复产

【关键词】

        合法性审查 “一对一”服务 建材产业链  

【案情概况】

        新型建筑材料生产和加工业是江苏省宿迁市泗阳县的重要产业,宿迁市和泗阳县党委政府对相关企业复工复产高度重视。根据江苏省司法厅、省律师协会统一部署,宿迁市律师行业党委成立“防疫工作法律服务顾问团”。顾问团团长周业莽律师带领律师深入泗阳县建材企业,调研了解复工复产急需解决的法律问题,积极提供公益法律服务,助力建材上下游企业顺利复工复产。

        一是加强决策合法性审查。参与宿迁市住建局《宿迁市建设工程质量检测中心监管建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指南》合法合规性论证,协助泗阳县住建部门制定《疫情防控期间建材企业复工指南》。

        二是加强政策解读。组织专业律师通过微博、微信等,就建材企业复工复产相关法律法规和政策文件开展线上解读,确保建材企业和工人及时知悉掌握政策法规。

        三是建立律企对接机制。为建筑材料生产和加工企业“一对一”指定律师,明确服务流程和服务内容;帮助泗阳县建材企业制定《疫情期间建材企业合法复工规则十条》;通过视频会议,帮助企业填写复工申请表、复工前职工健康统计表、消毒防疫记录表等文件;协助企业起草调休调假实施办法等用工管理制度和复工通知书、复工证明等格式文本;向工人耐心细致解读疫情防控期间劳动用工政策,稳定工人情绪,防范矛盾纠纷。

        在顾问团的帮助下,截至2月11日泗阳县共有74家建材生产和加工企业经过审核验收后复工复产,返岗员工达到1.2万人,截至2月24日泗阳县15家混泥土企业和3家砂浆企业基本复工复产,确保了重点在建项目的原材料供应。

【案例评析】

        本案是律师协助上下游企业复工复产、帮助产业链恢复的案例。上下游企业复工复产不同步、供应链运转不畅,是企业复工复产要解决的难题。本案中,为帮助泗阳县上下游企业产能同期形成、地区产业链有效恢复,司法行政机关、律协、律师三方联动,组建专业律师团队,从加强政府决策合法性审查和政策解读,到“一对一”对接企业提供全方位法律服务,为当地建材上下游企业有序复工复产提供了精准便捷的法律服务,取得良好社会效果。


律师公益法律服务案例之四

协助企业依法稳妥解决劳动合同问题

【关键词】

        劳动合同变更 在线协商

【案情概况】

        杭州某科技有限公司拥有职工720人,北京子公司127人。受疫情影响,该公司资金链出现巨大压力,其财务部门提出拟通过变更工资支付日缓解资金压力,并就此问题咨询浙江智仁律师事务所黄新发律师。黄新发律师认真研究后提出,根据该公司与员工签订的劳动合同,工资于当月16日预发,在次月依员工的出勤、休假和考核结论扣减相应科目,如果公司拟变更工资支付日,需要与员工协商一致。

        针对上述情况,黄新发律师与该公司人力、技术、工会等部门多次会商后提出解决方案,即由公司技术部门编写“公司用工调查问卷”小程序向全体员工推送,要求各部门督促员工在线提交是否同意变更工资支付日的意见,同时由人力资源部门和工会向提出异议的员工提供在线答疑协商,争取员工谅解同意。该公司于2020年2月17日15时发放在线调查问卷,截至当日20时仅有1名员工勾选不同意项,基本完成了与全体员工的协商,对劳动合同进行了在线变更,有效缓解了企业资金压力。

【案例评析】

        本案是律师协助企业依法变更劳动合同,缓解复工企业资金压力的案例。受疫情影响,一些企业产生资金链压力,面临延迟支付员工工资问题。根据劳动合同法等相关法律规定,本案公司要变更工资支付日,涉及劳动合同变更,需要与员工协商一致。本案律师根据公司实际,通过公司技术部门设计线上调查问卷发放给员工填写提交的方式,既快速与几百名员工达成了变更劳动合同的协议,也留存了员工同意变更劳动合同的电子证据,依法解决了企业复工复产后面临的实际困难。


律师公益法律服务案例之五

适用不可抗力规定妥善处理合同纠纷

【关键词】

        不可抗力  合同纠纷

【案情概况】

        四川自贡某大型彩灯企业(以下简称“彩灯企业”)与某外地企业签订了元宵灯展承揽合同。受疫情防控影响,灯组制作和安装工作自2020年1月28日停工,当时灯组制作和安装已完成80%,外地企业已支付50%的灯组制作款。由于彩灯企业在元宵节前难以复工并按约定完成灯组制作安装,外地元宵节灯展也因疫情影响难以举办,彩灯企业与外地企业就灯组制作款支付问题产生争议。

        四川德途律师事务所公益服务团队接到彩灯企业咨询后,立即视频连线企业工作人员,详细了解基本情况和双方争议焦点,并组织律师对不可抗力相关法律规定及适用问题进行研究。经认真研究合同法相关规定,全国人大、最高法的指导意见,以及非典期间类似案例等,德途所律师提出,根据疫情防控措施对本案合同履行产生的影响,在本案中疫情防控措施构成不可抗力,彩灯企业对于其难以继续按约定履行合同的情形,应按照公平和诚实信用原则及时通知外地企业,经双方协商解除合同,对于已完成的灯组制作安装费用,外地企业应当按照合同约定支付相应价款。德途所律师协助彩灯企业起草了相关法律函件,并积极参与合同双方协商沟通,通过释法明理,最终促成彩灯企业与外地企业达成协议解除合同,外地企业按实际工程量支付灯组制作安装款。

【案件评析】

        本案是律师适用不可抗力规定,协助企业妥善处理合同纠纷的案例。四川自贡灯会是自贡市经济文化一体发展的重要产业,受本次新冠肺炎疫情影响,一些彩灯行业产生了合同纠纷。本案律师依据相关法律规定提出,疫情防控措施对合同履行是否构成不可抗力,要具体问题具体分析,本案中疫情防控措施造成彩灯企业无法继续履行灯组制作安装的合同义务,外地企业也无法如期举办灯展,可以适用不可抗力相关规定,同时采用调解的方式促成双方达成协议,及时化解了矛盾纠纷,有效维护了双方当事人的合法权益。


律师公益法律服务案例之六

推动在线调解助力中小企业渡过难关

【关键词】

        在线调解 矛盾化解

【案情概况】

        2017年至2018年,安徽两家建材公司(以下简称“两建材公司”)与中国某建筑公司(以下简称“建筑公司”)共签订三份买卖合同,约定由两建材公司向建筑公司在温州承建的项目提供直螺纹套筒、管材和零星材料等建材。截至2018年底,温州项目尚未完工,但建筑公司已停止接受两建材公司供货且拖欠货款共计120万余元,两建材公司多次向建筑公司催要未果,遂于2019年底向合同约定的管辖法院北京市丰台区人民法院起诉,并委托安徽中皖律师事务所王昊律师担任代理人。

        丰台法院原定于春节后组织原被告双方进行现场调解,但受疫情影响,丰台法院与王昊律师联系拟取消现场调解,待疫情结束后再重新组织。王昊律师当即与丰台法院沟通,提出春节前两建材公司就基本没有业务,春节后受疫情影响两建材公司状况更是雪上加霜,该案结果直接关系到两建材公司员工工资发放和后续复工复产,请求丰台法院通过在线调解方式及时调处纠纷。丰台法院采纳了王昊律师建议,将原被告双方及代理人拉进微信群,组织原被告双方在线上对账、进行证据交换并在线调解。最终,在丰台法院的主持下,两建材公司与建筑公司达成调解协议,对于建筑公司拖欠的120万元建材款,由建筑公司先给付50万,剩余款项于2020年9月前给付。当天下午,两建材公司就收到了建筑公司通过电子银行支付的首笔50万元货款。王昊律师的建议和做法得到了北京市丰台区人民法院的充分肯定,并作为帮助中小微企业化解矛盾纠纷的战“疫”典型案例,在微信公众号上予以宣传报道。

【案例评析】

        本案是律师协助企业申请法院在线调解,及时化解矛盾纠纷的案例。两建材公司向丰台法院起诉后,受疫情影响原定的现场调解无法如期进行,如推迟调解,两建材公司资金不能及时回笼,不仅影响职工工资发放,还将影响两建材公司复工复产,涉及两公司生存发展。王昊律师提出在线调解建议并得到法院采纳,帮助企业及时化解了矛盾纠纷,缓解了两公司资金压力,在确保疫情防控期间员工稳定的同时,也为两企业后续复工复产提供了资金保障,帮助两家企业渡过难关。


律师公益法律服务案例之七

帮助破产企业依法恢复生产经营


【关键词】

        破产企业 资产处置 防疫物资生产

【案件概况】

        上海某医疗科技股份有限公司是一家已进入破产程序的企业,上海市金石律师事务所担任其破产管理人。疫情期间,该所马晓旻律师发现该公司有库存的35万只医用一次性口罩,立即向法院申请紧急处置该批口罩并获得许可。为严格依法处置债务人资产,金石所连夜制定《口罩资产紧急处置方案》,根据第一次债权人会议通过的“非现场表决”决定,于1月22日通过电子邮件、电话、微信等方式将《方案》送达70名有表决权的债权人及其他债权人征询意见,并在当天完成表决。《方案》通过后,在市场监管部门指导下依法稳妥紧急处置了35万只医用口罩。

        同时,为充分利用该公司生产条件服务疫情防控大局,马晓旻律师团队着手帮助企业复工复产。金石所积极寻求引入新的合作方,通过综合考虑资金保障能力、生产经验匹配度等因素,最终确定某食品生产集团为复工复产合作方,研究制定了合作方案;同时加强与市场监管、税务、消防等部门沟通协调,帮助该公司逐一落实各项复产要求,会同合作方用最短时间完成设备修复调试、员工招聘培训、原材料采购、厂区疫情防控等工作。金石所通过电子邮件、微信等方式,就公司复产决定征询债权人意见并获得所有债权人同意。2月10日,法院作出决定,准许该公司恢复口罩生产线,2月11日第一批生产原料入库,2月12日生产线试运行,2月13日正式恢复生产,金石所仅用10天就完成了该公司医用口罩生产线的复产工作。

【案件评析】

        本案是律师帮助破产企业紧急处置防疫物资并恢复生产经营的案例。35万余只库存口罩紧急处置,属于债务人重大财产处分行为,虽然是在疫情防控特殊时期,本案律师坚持严格履行法定程序,以第一次债权人会议确定的“非现场表决”方式通过了资产处置方案,依法快速处置了库存防疫物资。同时,本案律师事务所认真履行破产管理人职责,加强与法院、政府有关部门以及债权人、股东、企业职工等各方面的沟通协调,帮助企业引入新的合作方,依法履行复工复产程序,既为疫情防控作出了贡献,也盘活了破产企业资产,保障了债权人合法权益,实现了“多赢”。


律师公益法律服务案例之八

协助防疫物资企业依法解除财产保全

【关键词】

        防疫物资  解除财产保全

【案件概况】

        北京某制药公司(以下简称“北京公司”)与上海某药业公司(以下简称“上海公司”)因《项目合作协议》发生纠纷,北京公司向北京市昌平区人民法院提起诉讼,上海公司以同一事实向上海浦东新区人民法院提起诉讼。

        2020年2月14日,北京公司紧急联系北京市威正律师事务所寻求帮助,称上海浦东新区人民法院依据上海公司申请,作出财产保全裁定,冻结了北京公司的银行账户。北京公司因具备洁净车间,疫情期间被政府确定为防疫口罩定点生产企业,其公司账户需接收应急资金用于采购生产设备、原材料进行生产,情况十分紧急。威正所得知到上述情况后,立即组织律师进行法律论证,提出解决方案。2月15日,威正所牛宏洋律师协助北京公司向昌平区人民法院、浦东新区人民法院提交书面材料,将北京公司被确定为防疫口罩定点生产企业以及账户被冻结可能引发的严重后果紧急反映给两家法院。2月17日,牛宏洋律师协助北京公司向浦东新区人民法院提出管辖权异议,申请将案件移送至先立案的昌平区人民法院审理。因情况紧急,2月18日昌平区人民法院通过北京云法庭进行互联网庭审,牛宏洋律师作为北京某制药公司代理人参加庭审,向法官陈述了在疫情防控最吃劲的关键阶段,解除北京公司财产保全措施使其尽快恢复生产,确保防疫物资供应的重要性和必要性。昌平区人民法院遂于当日将相关情况反映给浦东新区人民法院。牛宏洋律师又协助北京公司将生产许可、银行电子回单、预算拨付凭证、政府有关部门出具的证明材料等在线提交给浦东新区人民法院。当日下午,浦东新区人民法院即解除了对北京公司账户的财产保全。目前,北京公司已恢复防疫物资生产能力,正全面安排生产保障防疫物资供应。

【案例评析】

        本案是律师协助企业解除财产保全措施,确保防疫应急物资生产的案例。根据最高人民法院相关通知精神,“对明确专用于疫情防治的资金和物资,不得采取查封、冻结、扣押、划拨等财产保全措施和强制执行措施,全力保障疫情防控工作”。本案律所接到企业紧急求助后高度重视,依据相关法律规定和指导意见,协助企业开展法律论证,研究提出解决方案,并积极协调北京、上海两地法院,按照法定程序帮助企业解除财产保全,助力防疫物资供应企业尽快恢复生产。

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《中国律师》刊文 | 贵州律师助力打造“法治信访”定分止争 “终点站”

      2018 年至 2021 年间,贵州省共有 5769 名律师参与信访接待和处理案件工作,办理信访案件 9014 起。        贵州省律师协会始终坚持以“三个规范化”为抓手, 助推信访法治化。全省律师行业推行工作机制规范化,通过制定一系列可操作性强的律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件的工作规程、办法,规范值班律师接待接访、法律援助、申诉代理、案件评析和重大疑难案件化解标准化办理流程 ;推行人才选用规范化,按照政治立场坚定、社会责任感强、服务能力突出、办案经验丰富、恪守道德纪律“五条”标尺,遴选律师参与办理涉法涉诉信访案件化解工作 ;推行办公环境标准化,与政法机关共同推进办公设施一体化“标准套餐”建设,为值班律师营造标准化的办公环境。         贵州省律师协会准确把握律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作的重要意义,把握工作定位、加强工作推动、强化培训管理,积极推动律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作常态化长效化。     凝心聚力“普”法治   2018 年 9 月 13 日,贵州省委政法委出台了《贵州省律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件实施办法》,律师正式入驻各级政法机关和信访部门,参与化解矛盾纠纷和代理涉法涉诉信访案件。   2018 年 11 月 21 日,在贵州省律师协会涉法涉诉信访工作委员会成立大会上,29 名律师委员审议通过了《贵州省律师协会涉法涉诉信访工作委员会工作细则》。   2018 年 12 月 28 日,贵州省律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作实务培训会在贵阳举行,100 余名贵州律师参加培训。   在 2021 年 12 月 9 日召开的贵州省诉源治理工作现场观摩会上,贵州省律师协会会长白敏介绍了贵州律师积极参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作取得的成绩。   贵州省律师协会组建涉法涉诉信访案件律师工作专家库和涉法涉诉信访案件评审专家库,向各级群工中心和法、检、公安机关派驻律师,承担案件评查、矛盾纠纷化解工作。      多点发力促发展   “我是贵州中创联律师事务所涂筑生律师,今天由我负责接待,请问您有什么情况需要反映?”4 月 18 日,涂筑生到贵州省法律援助中心值班,为来访群众释法说理。   “既要充分尊重来访者的诉求,又要客观分析、依法引导、指明路径,通过法律专业知识化解来访者的不满和心结。”已持续“坐诊”近 14 年的涂筑生在多次接访中发现, 对于值班律师来说,除了法律专业能力外,耐心倾听、心理疏导也很重要。   在贵州省人民检察院群众来访接待中心的律师咨询窗口,来自贵州大谋律师事务所的值班律师陈俊耐心解答来访群众提出的问题,建议其依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,就工资拖欠问题与企业相关负责人沟通。   在贵阳市南明区检察院值班的贵州泽才文律师事务所律师王国庆认真倾听一起电信诈骗案受害人的诉求,细心向他们解释了申诉程序及相关机制,当场表示一定会尽最大努力通过法律渠道帮助他们维护合法权益。   “有的来访群众到处奔波,跑来跑去跑了一肚子气, 情绪很激动。我们在接访过程中的首要任务就是让群众冷静下来。”定期到贵州省信访局值班的文婷律师说,律师作为第三方参与化解矛盾纠纷,具有天然的可信任感。在当事人和司法机关之间设置了缓冲地带,可以更好地解决一些难啃的“硬骨头”案件。   近年来,贵州省律师协会推动在省市两级律协、人民法院和县级公共法律服务中心、律师事务所设立律师调解中心,共组织 405 名律师参与调解试点工作,每年化解矛盾纠纷 3000 多起。   有问必答、有纠必解、有诉必帮、有困必助,是值班律师作出的承诺,也是贵州值班律师对自己的要求。   如今,贵州值班律师在开展法律咨询、提供程序选择建议、对案件处理提出意见等工作过程中,“促进人”“参与人”“见证人”的角色和功能进一步彰显,通过引导当事人参与司法程序,确保了司法资源和当事人诉讼成本“两节约”,打通了法律援助“最后一公里”。   贵州律师在职能部门法律服务接待室坐班接访,为来访群众从法律层面上分析问题,通过耐心、细致的答疑解惑,努力消除来访群众的抵触情绪 ;开展法治宣传教育, 协助相关部门做好息访解纷工作、提高矛盾纠纷的化解力度,助力维护社会和谐稳定。   今后,贵州省律师协会将采取更加行之有效的措施, 健全完善值班律师制度,保障值班律师依法执业,进一步发挥律师职能作用,深入推进国家治理体系和治理能力现代化。     提质增效谱新篇   “谢谢你们,邱律师、王律师,你们刚才讲的我都听明白了。”在修文县法律援助中心,信访群众沈某某紧紧握着贵州律协涉法涉诉信访工作委员会主任邱刚、副主任王开春的手连声道谢。   沈某某对 4 年前自己违反治安管理遭受处罚的结果存有异议,并提出申诉。为配合相关部门做好息诉罢访工作,贵州省律师协会指派邱刚等律师参与该案的接待、化解和代理   工作。邱刚律师认真听取了信访人的意见,结合案件事实和客观实际情况提出评析意见,根据相关法律规定及办案程序进行了详细的释法说理,并对信访人提出合理化建议。   面对受害者达 400 多人的贵州某健身管理有限责任公司合同纠纷案,贵州仁士律师事务所主任任海军等参与调解的律师积极为双方当事人提供法律咨询,耐心解答法律问题,用法律知识帮助当事人正确理解此案,说明此案的基本性质,正确引导当事人参与调解合法维权。   任海军经过全面了解此案的前因后果,找到症结所在, 在调解过程中不仅仅注意到了原告的诉求问题,同时就被告提出的困难主动积极协调各方为其排忧解难,为促成双方当事人最终达成调解协议奠定基础,将矛盾消化在了“源头”。   在办理某水泥制品厂诉某建设公司买卖合同纠纷案过程中,任海军律师反复向被申请人讲述相关法律法规,耐心告知其诉讼经济及败诉后强制执行可能带来的法律后果,同时引导其站在原告的角度考虑其企业存在的困境, 学会换位思考,以诚信、社会责任为企业发展的根本,最终实现案结事了。   贵州律师接待上访群众时,对于需要通过诉讼、仲裁、行政复议解决的上访案件,正确引导上访人员通过法定程序解决,或由信访部门采取相应办法进行处理 ;对上访人员反映的重大或可能进一步扩大的涉法案件,及时向有关部门反映,妥善处理 ;对需要进行法律论证或出具法律意见书的重大疑难信访案件,个人解答有困难的,经集体讨论研究后答复 ;对不属于法律咨询范围的信访事项,当场向上访人员说明情况,并作出明确答复。   在涉法涉诉信访案件处置中,贵州律师为群众释法析理,不仅有助于维护人民群众合法权益,更提高了办理涉法涉诉信访案件的透明度和公信力。   为深入推进涉法涉诉信访改革,贵州省律师协会将继续坚持问题导向和目标导向相结合,进一步发挥律师作为参与信访工作“第三方”、在化解涉法涉诉信访案件中客观公正的独特优势,引导当事人服判息诉,自觉履行生效裁判,助力形成“政法机关引导、人民群众关注、律师积极参与、信访对象接受、社会各界共同促进落实”的良好社会氛围。
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2022
08-03
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@律师 | 全省司法行政系统历史职称证书数据采集工作开始啦!

 近日,根据《省人力资源社会保障厅关于面向全省采集历史职称证书数据的通知》(黔人社通〔2022〕116 号)要求,为解决我省司法行政系统部分职称证书历史数据因缺失身份证号字段、照片数据无法实现网上查询和上报全国人力资源和社会保障政务服务平台的问题,现依托“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”开始采集有关对象历史职称证书数据。 一、采集范围 (一)采集对象 全省司法行政系统在职在编人员和律师、公证员、司法鉴定人、仲裁人等全系统管理服务的对象中经我省各级人力资源社会保障部门组建或授权组建的职称评委会评审,依法依规履行评审程序并取得任职资格的专业技术人员。 (二)采集年度 采集年度为 2010 年至 2019 年。 二、办理程序和时间要求 (一)各单位给申请人建立账号 账号创建方法按照《省司法厅关于做好贵州省人才人事综合业务管理服务平台账号创建与管理工作的通知》(黔司函〔2022〕13 号)执行。已在职称评审系统中创建账号的,可不用创建。 (二)申请人填报职称证书数据 2022 年 8 月 1 日-9 月 30 日,申请人获得个人账号登录后,选择“职称评审子系统”-“职称/职业资格证书管理”-“纸质证书电子化申请”,按照系统要求填选职称证书数据。完成后,上传佐证材料(证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件。如果上述材料不齐全,三者必上传其一)、签署诚信承诺书后,完成数据采集工作。 (三)换发电子职称证书 从 2022 年 8 月 1 日-11 月 10 日,经发证单位审核提交的职称证书办证数据,省人力资源和社会保障厅将换发电子职称证书,申请人获得电子职称证书后原纸质证书作废。本次采集工作开展后,不再办理相应年度的遗失职称证书补办工作。 (四)实行电子职称证书加注 为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用,从2022 年 6 月起在贵州省所发的电子职称证书上加注使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益,有效期限为 90 天,超过加1 2 11 3 1注有效期后,需重新申请下载。各单位要高度重视,加强宣传,确保在各时间节点完成相应工作,同时要引导动员专业技术人员及时上传本人职称证书数据,为专业技术人员采集职称历史数据提供支持,营造良好的工作氛围,实现本次历史职称证书数据“应采尽采”。对已取得我省律师系列职称的专业技术人员,由县级司法行政机关负责组织其所在用人单位做好采集工作。   附件:           1.贵州省采集职称系列范围、级别和名称 2.贵州省电子证书加注样式 3.贵州省历史职称证书采集工作答疑汇编 4.采集历史职称证书工作流程图   附件1: 贵州省采集职称系列范围   贵州省各职称系列级别及名称 附件2:   贵州省电子证书加注样式(一) (贵州省专业技术职务资格证书)   贵州省电子证书加注样式(二) (贵州省专业技术人员职业资格证书)   附件3: 贵州省历史职称证书采集工作答疑汇编 (申请人篇)    1.问:我是申请人,本次采集的年度范围内,我分别持有同系列同专业的中级和副高级职称证书,我该上传全部还是只上传其中一本? 答:由于全国人力资源和社会保障政务服务平台上申请人始终只有一条证书数据可查,如申请人持有多本职称证书数据,则最后上传的数据会覆盖之前的数据。鉴于此,故申请人只需要上传本人最高层级的职称证数据。   2.问:我是申请人,本次采集的年度范围内,我持有不同系列不同专业的多本职称证书,我该上传全部还是只上传其中一本?   答:本次采集的历史职称证书信息符合要求的可以在两个平台查询,一个是全国人力资源和社会保障政务服务平台,一个是贵州省人才人事综合业务管理服务平台。 贵州省人才人事综合业务管理服务平台可以采取“一换一”的方式向申请人换发电子职称证书且均支持查询。 全国人力资源和社会保障政务服务平台采用锁定身份证号的方式提供查询,一个申请人始终只有一条证书数据可查。 如申请人持有多本职称证书数据,填报后在贵州省人才人事综合业务管理服务平台都可以查询,但在全国人力资源和社会保障政务服务平台上最后上传的数据会覆盖之前的数据。 鉴于此,故申请人只需要上传本人正在使用的职称证数据。   3.问:我是工程系列的工程技术应用研究员,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:2019年人力资源社会保障部明确规定工程系列正高级职称的名称为“正高级工程师”,工程技术应用研究员统一选择该名称。   4.问:我是群众文化的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:选择图书资料系列。   5.问:我是党校、行政学校教师的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:省、市(自治州)级党校、行政学校教师的职称名称选择高等学校教师系列,县(区、市)级党校、行政学校教师的职称名称选择中等职业学校教师。   6.问:我是非医疗机构药学的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:选择工程技术系列。   7.问:我是艺术的职称,我在系统中找不到对应我职称证书的职称名称,我该怎么办?   答:原艺术“影视编辑”专业,对应选择 “导演(编导)”的职称名称;原“影视文学编辑“专业,对应选择“文学创作”的职称名称。   8.问:我申请职称时的工作单位和现在的工作单位不一致了,我该填那个单位?   答:我省现在电子职称证书上登载的是“申报单位”,体现的是申请人申报该职称时的工作单位,是一个历史记录。故申请人应填写申报该职称时的工作单位的全称。   9.问:我申请职称时的工作单位已经不存在了,我的个人账号该由哪里创建。   答:如果申请人还在贵州省内的企事业单位工作,则由现工作单位给申请人创建个人账号。 如果申请人已经流动到外省工作了,则由申请人在省内的人事档案托管机构代为创建个人账号。 如果申请人已经流动到外省工作了,且人事档案未在省内人事档案托管机构托管,则由申请人直接联系发证单位办理。   10.问:我是申请人,我持有的是2004-2019年度的高级职称证书,该证书由XX市(自治州)XX系列高级专业技术职务评审委员会评审的,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但在省人力资源社会保障厅发布的《附件1.省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》未查阅到我的信息,我的发证/评委会组建单位该选择哪里?   答:选择该评委会的组建单位而不选择该证书的发证单位。   11.问:我是申请人,我持有是2010年以后的高级职称证,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但未在《省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》内,发证/评委会组建单位栏该填那个?   答:有两个选择,一是可以选择市(自治州)人力资源社会保障局。2017年及以前的证书可通过证书编号数字部分的第5位数字进行判断,其中:贵阳市“1”,遵义市“2”,安顺市“3”,黔南州“4”,黔东南州“5”,铜仁市“6”,毕节市“7”,六盘水市“8”,黔西南州“9”,可以选择相应市(自治州)人力资源社会保障局。2018年及以后的,选择加盖公章的单位。二是可以选择该评委会的组建单位。   12.问:我是申请人,我提交了数据以后多久能办理完成?   答:由于本次数据采集时间跨度长、范围广,发证单位审核工作量大,请申请人耐心等待,原则上在相应时间节点内会完成。   13.问:我是申请人,我无法提交证明证书的三个附件中的任意一个(即证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件),还能申请办理业务嘛?   答:如果不能提供任意一个附件,则无法办理业务。这种情况建议联系评委会组建单位寻求帮助。   14.问:我是申请人,我在2004-2019年之前取得任职资格但是一直没有办理职称证书,本次采集工作我能够参加嘛?   答:可以。请按要求认真填选你的职称信息,“证书编号”栏为必填项,未办理职称证书的人员在该栏统一填写成“未办理证书”一栏,并且需要在附件中上传任职资格文件或评审意见表扫描件。   15.问:我是申请人,我的职称证书遗失了,也未申请遗失补办,本次采集工作我能够参加吗?   答:可以。请按要求认真填选你的职称信息,如“证书编号”已遗忘,则该栏填写成“已遗忘”,并且需要在附件中上传任职资格文件或评审意见表扫描件。   16.问:我是申请人,我提供了虚假的证书数据或虚假的证明附件,会遇到什么情况。   答:一旦核实材料虚假,我们会将该申请人的信息记入“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”诚信档案库,三年内不得申报职称,同时会向社会公布失信人员信息。   17.问:在填报信息时可以使用简称嘛?   答:不能。不管是工作单位,还是评审组织,都不能使用简称,必须使用全称,以免引起歧义。如申请人持有的纸质版职称证书中有“高评委”“评委会”等字样,本次采集工作中应录入为“高级评审委员会”“评审委员会”。   18.问:我是申请人,经过填报数据、发证单位审核等程序,我得到了换发的电子职称证书,换发的电子职称证书上有一个“使用场景:本人调用”,还有一个“有效期至2022-xx-xx”是什么意思?   答:为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用,从2022年7月开始,省人力资源社会保障厅在全省所有电子职称证书上加注使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益。从持证人申请下载电子证书之日起计算,90日内同一证书可有效加注1次,有效期限为90天;超过加注有效期后,需重新申请。   19.问:上传的资料有什么要求?   答:一是照片必须使用白底免冠照片,照片大小不超过20kb,所有上传系统的照片,必须使用系统所带的照片处理工具处理。二是上传的附件全部扫描为PDF格式,扫描分辨率在150-200DPI之间。所有上传的资料务必保证清晰,如不清晰,发证/评委会组建单位可以审核不通过。   20.问:我是申请人,给我评审的单位已经不存在了,发证/评委会组建单位栏该填那个?   答:分两种情况,一是因是机构改革,导致发证/评委会组建单位不存在的,填合并后的单位。二是因其他原因,发证/评委会组建单位不存在的,建议咨询授权组建该评委会的人力资源社会保障部门。   21.问:我是申请人,我持有是2010年以前的高级职称证,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但未在《省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》内,我能不能参加此次证书采集。   答:建议你向给你办理职称证书的单位或评委会组建单位咨询,如果他们能够把采集年度往前,则可以。如果不能,则不可以。同时您也可以关注贵州省人力资源社会保障厅网,及时了解各评委会组建单位的采集年度信息。   22.问:我是申请人,我没有参加过贵州省的职称评审,我在某些视频平台看到了中介机构号称证书补录的广告,经电话联系,这些中介机构号称内部有关系,如果我给一笔钱,他们可以在“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”给我“录入”一个职称证书信息,这个消息可信嘛?   答:不可信。本次采集工作是面向已取得职称证书的专业技术人员的,未取得证书的人员不可能录入系统,我们也未委托任何中介机构办理相关业务。遇到类似广告,建议直接向有关部门举报。   23.问“纸质证书电子化申请”中“评审专业名称”和“本地评审专业名称”有什么区别?我该怎么填?   答:“评审专业名称”是人力资源社会保障部明确的专业名称,该栏的评审专业名词可以在全国12333平台查询显示,如果该专业名称与你所持职称证书上的名称不一致,则在该栏请选择“其他”,在“本地评审专业名称”栏填写你职称证书
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2022
08-03
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动态 | 黔西南州举办全州律师事务所主任和基层法律服务所主任培训班

为进一步提升律师事务所和基层法律服务所主任履职能力和水平,规范律师事务所和基层法律服务所管理,2022年7月30日,黔西南州司法局、黔西南州律协、黔西南州基协在兴义市举办全州律师事务所主任、全州基层法律服务所主任培训班。   培训内容为,学习贯彻习近平法治思想,学习新国发2号文件精神,律师职业道德、执业规范与执业风险防范。通过培训强化黔西南州律师和法律工作者政治意识、大局意识,强化黔西南州律师事务所和基层法律服务所管理水平,引领广大律师和基层法律服务工作者在全面依法治州中充分发挥职能优势,推动律师行业和基层法律服务队伍更好的服务经济社会发展。贵州省律师协会副会长令狐兴中、黔西南州司法局局长张若谷出席开班仪式并讲话,开班仪式由黔西南州司法局副局长、州律师行业党委书记岑华斌主持。州律师协会理事会会长班子成员、州律师协会监事会成员、州基协班子成员,州76家律师事务所、30家基层法律服务所主任共计115人参加培训。     令狐兴中指出,广大律师要深入学习贯彻习近平法治思想,努力提升专业能力和水平,规范执业诚信执业,积极履行社会责任,争做党和人民满意的好律师。   张若谷同志强调,要始终坚持党对律师和基层法律服务工作的绝对领导,坚持把思想政治建设摆在首位,把党的领导落实到管理的全过程各方面,切实发挥党组织的政治核心作用。通过开展规范化建设等专项工作,加强对律所和基层法律服务所规范化管理的检查指导力度,不断提升律所管理水平,推动律所和基层法律服务所内部管理制度化、规范化,解决管理不到位、不规范等问题,为全州律师行业和基层法律服务规范化发展打下坚实基础。     培训开设了“学习近平法治思想,做新时代人民律师”、“律师职业道德、执业规范与执业风险防范”、“新国发2号文件解读”等课程,特邀省律师协会副会长令狐兴中、朱浩兴以及州委党校副教授王玉玲为培训班授课。 黔西南州律师协会会长连刚、副会长周洪斌分别主持讲课。
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2022
08-03
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党建 | 省律师行业党委工作组到贵阳市调研督导律师行业党建工作

2022年7月29日,根据省律师行业党委年度工作部署及基层党建联系点工作安排,由省律师行业党委委员、省律师协会监事会副主席屈超勇带队的省律师行业党委第四调研督导组到贵阳市律师行业调研督导党建工作。贵阳市律师行业党委副书记、市律师协会会长薛军,市律师行业党委专职副书记王迅陪同调研。   屈超勇一行先后到息烽县律师联合党支部、贵阳市律师行业联合三支部、贵州秉尚律师事务所党支部进行实地调研,通过参观律所办公环境、查看阵地建设、听取汇报等方式对支部组织建设、党组织生活开展、党建融合发展、党建经费保障等情况进行了详细的了解,与支部党员就党建工作中存在的问题进行了沟通、交流和指导,并在贵州秉尚律师事务所召开了座谈会。   座谈会上,市律师行业党委副书记、市律协会长薛军从基本情况、工作开展、存在问题和下步工作打算等方面对贵阳市律师行业党建工作情况作了汇报。贵州秉尚律师事务所党支部书记邓伟对党支部工作情况进行了汇报。   屈超勇对贵阳市律师行业党委党建工作给予肯定。他表示,贵阳市律师行业党委在党建工作开展上有思路、有方法,团结带领全市律师围绕中心、服务大局,为贵阳贵安高质量发展提供了优质法律服务。对持续抓好律师行业党建工作,助力更好服务强省会战略和贵州高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,屈超勇强调:一是坚定政治立场,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉拥护中国共产党的领导,拥护社会主义法治,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做好本职工作,贯彻落实好相关精神,为党的二十大召开营造良好的氛围。二是坚持人民律师为人民,做党和人民满意的好律师。要始终坚持中国特色社会主义法治工作者的定位,积极投身到全面依法治国的伟大实践,在执业活动中努力用法治守护人民群众生活。三是律师行业党委要切实担负起责任,扎实开展好律师行业党建工作,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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