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贵州法援案例入选司法部12起法援惠民生典型案例

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贵州法援案例入选司法部12起法援惠民生典型案例

  • 分类:协会动态
  • 作者:贵州省律师协会宣传部
  • 来源:法治日报
  • 发布时间:2021-03-10 18:32
  • 访问量:0

【概要描述】









近日,司法部发布了12起法院惠民生典型案例。其中,贵州省贵阳市乌当区法律援助中心对胡某劳动争议纠纷提供法律援助案(案例九)被列为典型案例。

 

贵州黔鹰律师事务所律师陈叶叶、贵州航建律师事务所律师潘飞先后受乌当区法律援助中心指派为涉案受援人及时提供法律援助。通过开展走访调查,分析案件法律关系,厘清案件事实,在庭审中提出有力代理意见,成功维护了受援人的合法权益。







 





 







案例一:






内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法律援助中心

对万某工伤赔偿纠纷提供法律援助案






【基本案情】

万某是在某公共交通集团有限公司担任驾驶员的外来务工人员。2018年9月,万某上班期间在公司驻站加油站加油时,发现车辆底部漏油,在清理完漏油部分起身时不慎摔倒,致使其受伤。经医院诊治,万某被确诊为脑损伤引发脑出血,被认定为工伤,劳动能力鉴定为八级伤残,属于部分丧失劳动能力。

万某就伤残补助金等赔偿问题多次找公司协商未果,于2020年5月13日来到内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法律援助中心寻求帮助。东胜区法律援助中心审核万某提交的材料后,认为其符合法律援助条件,指派律师刘艳办理该案。

法律援助承办律师接受指派后,向万某了解案件详细情况。为早日解决赔偿事宜,律师主动与公司相关负责人联系并进行多次协商,指出除工伤保险赔偿金外,公司依照法律规定还应支付其一次性用餐补助金差额,一次性就业补助金,停工留薪期工资,工伤保险未报销的医疗费用,治疗期间的误工费、护理费、伙食费、交通费及解除劳动关系的经济补偿金等,希望公司能够从人性化的角度和依法办事的原则出发,不要逃避责任,给予万某应得的赔偿。至此,双方态度有所缓解,但仍因赔偿数额差距较大不能达成一致意见。律师认为仅靠调解方式不易解决纠纷,建议万某申请劳动仲裁。

在承办律师的帮助下,万某向劳动争议仲裁机构提出了申请。劳动仲裁委受理案件后,公司开始主动寻求调解。最终,在法律援助承办律师和仲裁员共同努力下,顺利化解了纠纷,以公司给付万某赔偿金16万元达成和解协议,由劳动仲裁委出具调解书结案。

【案件点评】

本案是一起典型的农民工请求工伤赔偿纠纷。本案法律援助承办律师通过运用调解、劳动仲裁方式,推动矛盾纠纷就地就近化解,降低了当事人的维权成本,促使受援人获得足额赔偿金,有效维护了受援人的合法权益。











案例二:






吉林省长春市宽城区法律援助中心

对赵某某离婚财产纠纷提供法律援助案






【基本案情】

2020年“五一”假期刚过,吉林省长春市宽城区法律援助中心接到赵某某的咨询电话,其称已年过六旬,年轻时跟丈夫一起办企业,因过度操劳落下一身毛病,如今丈夫又有了外遇,欲将她抛弃。赵某某想起诉离婚,请求宽城区法律援助中心帮她主持公道。

宽城区法律援助中心经审核,认为赵某某的情况符合法律援助条件,决定为其提供法律援助,并指派律师承办此案。受新冠肺炎疫情影响,承办律师帮助赵某某通过网上立案。案件庭前第一次调解过程中,被告不承认家中有90万元共同存款的事实,使案件调解陷入僵局。

开庭当天,法官给双方先行协商的机会,承办律师通过出示结婚证和企业的营业执照等证据,证明企业是在夫妻关系存续期间成立和经营的,是夫妻二人的主要生活来源,其收益应当作为夫妻共同财产分割。在承办律师的努力下,被告终于承认双方在共同经营企业过程中积攒下90万元存款的事实,同意存款对半分割,但要求分割房产时应扣除分割财产45万元的份额。承办律师向被告讲解分割财产男女平等,债权债务应平均分配,指出原告失去劳动能力没有生活来源,分割财产时理应对其有所照顾。

最终,被告答应放弃分割住房款,原告也不追究被告出轨的责任,放弃了自己要求多分5万元的诉讼请求。至此,双方就财产分割达成一致,案件调解成功。

【案件点评】

这是一起法律援助维护妇女合法权益的典型案例。本案中,法律援助承办律师充分利用法理和情理对被告进行感化,使被告接受调解并认可调解结果。这种方式节约了当事人的时间,减轻了其诉讼负累,实现了较好的社会效果。











案例三:






黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区法律援助中心

对防疫志愿者杨某提供法律援助案






【基本案情】

在2020年新冠肺炎疫情期间,杨某作为一名社区防疫志愿者,服务于黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区龙华街道景新农贸市场卡口。6月24日,杨某开展防疫卡口扫码测温工作,按要求拦下一辆欲进入该小区的外来机动车。杨某向驾驶员高某解释,疫情防控期间外来车辆必须扫码测温并登记后方可进入。高某拒不执行防疫措施,与杨某发生争执后,突然启动车辆直接闯卡欲进入小区。杨某手把着车门,被高某的汽车带倒,造成轻度脑震荡及身体多处软组织挫伤。杨某报警后,被送到医院住院治疗20多天,自行垫付7000余元医药费。在协商未果的情况下,杨某通过新民社区法律援助工作站找到铁锋区法律援助中心,希望通过法律援助来维护自身的合法权益。

铁锋区法律援助中心工作人员接待了杨某。根据当地“对疫情防控一线的志愿者开辟‘绿色通道’,免予审查经济困难状况”的政策,法律援助中心当即决定为杨某提供法律援助,并指派金鹤律师事务所律师贾弘英承办此案,帮助杨某维权。

法律援助承办律师接受指派后,及时会见了杨某,搜集整理了相关案件材料,帮助杨某在铁锋区人民法院立案。因高某在疫情防控期间闯卡刮伤志愿者,不属于保险理赔范围,故在诉讼送达期间,高某百般推脱,拒不配合。后在法援律师的努力下,法院向高某送达了传票,选定了开庭日期。在庭审过程中,高某一再强调自己正常启动汽车,杨某私自拖拽车门才导致受伤,自己不应承担赔偿责任。对此,律师当庭出示了卡口的监控录像、现场的证人证言等相关证据。在强大的证据面前,高某哑口无言,表示愿意赔偿损失。

最终,在法院的调解下,高某一次性赔偿杨某1.5万余元。杨某对铁锋区法律援助中心及法律援助律师表示感谢。

【案件点评】

新冠肺炎疫情发生后,社区志愿者活跃在疫情防控前沿,为打赢疫情防控阻击战各尽所能。当防疫志愿者的权利受到侵害时,法律援助中心和法援律师及时伸出援手,运用法律手段帮助其维护合法权益,温暖了志愿者的心灵,让其感受到了法治的阳光。











案例四:






江苏省昆山市法律援助中心

对赵某某送餐受伤纠纷提供法律援助案






【基本案情】

赵某某于2020年1月20日应聘做“外卖骑手”,约定按单计酬、每单6元。1月25日,赵某某在下班途中接到外卖站点让其加班送餐的电话。赵某某在送餐途中,不慎撞到非机动车护栏倒地受伤,自行前往医院就诊。赵某某是孤儿,无钱住院治疗,被迫选择在家养伤。一个多月后,赵某某强行拆掉绷带到外卖站点上班。

赵某某是农民工,到江苏省昆山市法律援助中心咨询并申请法律援助。昆山市法律援助中心认为其情况符合法律援助条件,决定为其提供法律援助,并指派律师承办此案。承办律师接案后,注意到赵某某没有在受伤后第一时间报警,因刚入职没有受伤前的工资流水记录,也没有书面劳动合同和社会保险交纳记录。承办律师通过深入调查取证发现,赵某某有受伤后上班时外卖站点通过第三方公司发放的工资流水,以及就受伤事故跟外卖站点沟通的录音等。结合以上证据,承办律师准备先确认劳动关系,再进行工伤认定和工伤理赔。

在仲裁阶段,承办律师就劳动关系确认多次与仲裁员沟通:赵某某是外卖站点的专职人员,站点对其有上下线的时间要求,说明其需要服从站点管理;赵某某的工资虽不设底薪,根据接单数量进行结算,但是由站点统一确认结算,应当认定其与外卖站点存在劳动关系。同时,承办律师积极与用工单位沟通,陈述赵某某生活窘迫的实际境况,希望公司能够依法给予申报工伤,尽快进行工伤赔偿。

最终,双方达成调解协议:公司与赵某某终止劳动关系,由外卖站点在三日内结算赵某某剩余工资,帮助其缓解生活困境,站点同时配合申报工伤,并在鉴定后两个月内给予工伤赔偿。

【案件点评】

这是一起法律援助维护农民工权益的典型案例。本案中,法律援助承办律师从认定劳动关系的“三要素”着手,结合证据材料,帮助受援人成功确定与外卖站点之间的劳动关系,并积极促成双方达成调解协议,对今后处理同类案例具有参考意义。















案例五:






浙江省衢州市开化县法律援助中心

对未成年人汪某抚养费纠纷提供法律援助案






【基本案情】

未成年人汪某是汪某东与李某婚生子女。2014年,汪某东与李某协议离婚,约定汪某跟随汪某东生活,李某每月承担汪某的生活费1000元,学费、医药费由汪某东和李某平摊。2017年10月1日,汪某东因涉嫌犯罪被刑事拘留,后被判处死刑,缓期二年执行。汪某东在监狱服刑期间,汪某跟随其祖父母生活。2020年2月10日,汪某的祖父去世,其跟随祖母生活。2020年5月,汪某的祖母携汪某来到浙江省衢州市开化县法律援助中心寻求帮助,称其年迈体弱,又是低保家庭,无力承担汪某的抚养费用,可汪某的生母李某与汪某东离婚后,仅支付了三个月的抚养费。

开化县法律援助中心认为汪某的情况符合法律援助条件,受理了其法律援助申请,指派浙江光彩律师事务所律师康海锋承办此案。法律援助承办律师及时向汪某及其祖母了解情况,前往监狱会见了汪某东,并致电李某。因李某不愿意直接抚养汪某,汪某东及汪某本人也不愿意变更抚养关系,因此承办律师帮助汪某向法院提起抚养费纠纷诉讼,向李某主张抚养费,并申请了先予执行申请书。

法院支持了汪某的先予执行申请和诉请。判决生效后,汪某拿到了李某拖欠8年未支付的抚养费5.67万元,并约定此后李某向汪某每月按时支付抚养费1000元。拿到这笔钱,汪某重燃起对未来生活的希望。

【案件点评】

本案中,法律援助承办律师从未成年人利益最大化的原则出发,充分尊重未成年人及其双方监护人的意见,通过及时、高效的诉讼,有效维护了受援人的合法权益,充分体现了法律援助的价值作用。











案例六:






安徽省安庆市宜秀区法律援助中心

对胡某某机动车交通事故纠纷提供法律援助案






【基本案情】

胡某某系安徽省安庆市宜秀区农民工,以为他人装货下货维持生计,妻子与唯一的女儿均是二级精神残疾人,系该村重点扶贫对象。2020年6月的一天,胡某某骑摩托车上工途中与一辆小型客车碰撞受伤,经医生诊断为左踝骨折。因家境困难,胡某某坚持门诊治疗,前后花费了医药费5400元,肇事者却拒绝赔偿。

9月18日,宜秀区大桥街道某村帮扶责任人到贫困户家中进行入户走访,当走访到胡某某家中,发放法律援助便民联系卡、宣传法律援助相关政策时,胡某某向帮扶责任人介绍了自身情况。该责任人当即建议胡某某到宜秀区法律援助中心申请法律援助,通过法律途径维护自身合法权益。

9月21日,宜秀区法律援助中心接到胡某某申请后,立即为其开通“绿色通道”,并指派安徽振风律师事务所律师承办该案。承办律师接到指派后,考虑到胡某某走动不方便,便赶到法援中心与胡某某见面,了解案件相关情况。随后,律师为胡某某准备好相关证据材料、列出具体的民事赔偿项目清单,并起草了相关诉讼法律文书。

立案时,承办律师考虑到胡某某家境困难,为了尽快解决该起交通事故纠纷,让胡某某早日拿到赔偿款,经与胡某某沟通决定选择诉前调解程序,并将案件起诉材料交到法院。

立案后,在法官主持下,承办律师与肇事车辆所在的保险公司联系,就胡某某赔付问题进行多次协商。最终,在法院法官和承办律师的共同努力下,肇事车辆所在的保险公司同意调解,并给出了公平合理的赔偿方案,即赔付胡某某因交通事故造成的损失共计28208元。2020年10月22日,双方在法院签订了调解协议。10月27日,胡某某收到了保险公司转账的赔偿款,案件圆满结案。

【案件点评】

在“法援惠民生 扶贫奔小康”品牌活动中,安徽省安庆市宜秀区推出一系列有效举措,其中一项便是与区扶贫办及乡镇(街道)扶贫办进行对接,要求每位帮扶责任人在对建档立卡贫困户进行定期走访时,主动引导有法律需

贵州法援案例入选司法部12起法援惠民生典型案例

【概要描述】









近日,司法部发布了12起法院惠民生典型案例。其中,贵州省贵阳市乌当区法律援助中心对胡某劳动争议纠纷提供法律援助案(案例九)被列为典型案例。

 

贵州黔鹰律师事务所律师陈叶叶、贵州航建律师事务所律师潘飞先后受乌当区法律援助中心指派为涉案受援人及时提供法律援助。通过开展走访调查,分析案件法律关系,厘清案件事实,在庭审中提出有力代理意见,成功维护了受援人的合法权益。







 





 







案例一:






内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法律援助中心

对万某工伤赔偿纠纷提供法律援助案






【基本案情】

万某是在某公共交通集团有限公司担任驾驶员的外来务工人员。2018年9月,万某上班期间在公司驻站加油站加油时,发现车辆底部漏油,在清理完漏油部分起身时不慎摔倒,致使其受伤。经医院诊治,万某被确诊为脑损伤引发脑出血,被认定为工伤,劳动能力鉴定为八级伤残,属于部分丧失劳动能力。

万某就伤残补助金等赔偿问题多次找公司协商未果,于2020年5月13日来到内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法律援助中心寻求帮助。东胜区法律援助中心审核万某提交的材料后,认为其符合法律援助条件,指派律师刘艳办理该案。

法律援助承办律师接受指派后,向万某了解案件详细情况。为早日解决赔偿事宜,律师主动与公司相关负责人联系并进行多次协商,指出除工伤保险赔偿金外,公司依照法律规定还应支付其一次性用餐补助金差额,一次性就业补助金,停工留薪期工资,工伤保险未报销的医疗费用,治疗期间的误工费、护理费、伙食费、交通费及解除劳动关系的经济补偿金等,希望公司能够从人性化的角度和依法办事的原则出发,不要逃避责任,给予万某应得的赔偿。至此,双方态度有所缓解,但仍因赔偿数额差距较大不能达成一致意见。律师认为仅靠调解方式不易解决纠纷,建议万某申请劳动仲裁。

在承办律师的帮助下,万某向劳动争议仲裁机构提出了申请。劳动仲裁委受理案件后,公司开始主动寻求调解。最终,在法律援助承办律师和仲裁员共同努力下,顺利化解了纠纷,以公司给付万某赔偿金16万元达成和解协议,由劳动仲裁委出具调解书结案。

【案件点评】

本案是一起典型的农民工请求工伤赔偿纠纷。本案法律援助承办律师通过运用调解、劳动仲裁方式,推动矛盾纠纷就地就近化解,降低了当事人的维权成本,促使受援人获得足额赔偿金,有效维护了受援人的合法权益。











案例二:






吉林省长春市宽城区法律援助中心

对赵某某离婚财产纠纷提供法律援助案






【基本案情】

2020年“五一”假期刚过,吉林省长春市宽城区法律援助中心接到赵某某的咨询电话,其称已年过六旬,年轻时跟丈夫一起办企业,因过度操劳落下一身毛病,如今丈夫又有了外遇,欲将她抛弃。赵某某想起诉离婚,请求宽城区法律援助中心帮她主持公道。

宽城区法律援助中心经审核,认为赵某某的情况符合法律援助条件,决定为其提供法律援助,并指派律师承办此案。受新冠肺炎疫情影响,承办律师帮助赵某某通过网上立案。案件庭前第一次调解过程中,被告不承认家中有90万元共同存款的事实,使案件调解陷入僵局。

开庭当天,法官给双方先行协商的机会,承办律师通过出示结婚证和企业的营业执照等证据,证明企业是在夫妻关系存续期间成立和经营的,是夫妻二人的主要生活来源,其收益应当作为夫妻共同财产分割。在承办律师的努力下,被告终于承认双方在共同经营企业过程中积攒下90万元存款的事实,同意存款对半分割,但要求分割房产时应扣除分割财产45万元的份额。承办律师向被告讲解分割财产男女平等,债权债务应平均分配,指出原告失去劳动能力没有生活来源,分割财产时理应对其有所照顾。

最终,被告答应放弃分割住房款,原告也不追究被告出轨的责任,放弃了自己要求多分5万元的诉讼请求。至此,双方就财产分割达成一致,案件调解成功。

【案件点评】

这是一起法律援助维护妇女合法权益的典型案例。本案中,法律援助承办律师充分利用法理和情理对被告进行感化,使被告接受调解并认可调解结果。这种方式节约了当事人的时间,减轻了其诉讼负累,实现了较好的社会效果。











案例三:






黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区法律援助中心

对防疫志愿者杨某提供法律援助案






【基本案情】

在2020年新冠肺炎疫情期间,杨某作为一名社区防疫志愿者,服务于黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区龙华街道景新农贸市场卡口。6月24日,杨某开展防疫卡口扫码测温工作,按要求拦下一辆欲进入该小区的外来机动车。杨某向驾驶员高某解释,疫情防控期间外来车辆必须扫码测温并登记后方可进入。高某拒不执行防疫措施,与杨某发生争执后,突然启动车辆直接闯卡欲进入小区。杨某手把着车门,被高某的汽车带倒,造成轻度脑震荡及身体多处软组织挫伤。杨某报警后,被送到医院住院治疗20多天,自行垫付7000余元医药费。在协商未果的情况下,杨某通过新民社区法律援助工作站找到铁锋区法律援助中心,希望通过法律援助来维护自身的合法权益。

铁锋区法律援助中心工作人员接待了杨某。根据当地“对疫情防控一线的志愿者开辟‘绿色通道’,免予审查经济困难状况”的政策,法律援助中心当即决定为杨某提供法律援助,并指派金鹤律师事务所律师贾弘英承办此案,帮助杨某维权。

法律援助承办律师接受指派后,及时会见了杨某,搜集整理了相关案件材料,帮助杨某在铁锋区人民法院立案。因高某在疫情防控期间闯卡刮伤志愿者,不属于保险理赔范围,故在诉讼送达期间,高某百般推脱,拒不配合。后在法援律师的努力下,法院向高某送达了传票,选定了开庭日期。在庭审过程中,高某一再强调自己正常启动汽车,杨某私自拖拽车门才导致受伤,自己不应承担赔偿责任。对此,律师当庭出示了卡口的监控录像、现场的证人证言等相关证据。在强大的证据面前,高某哑口无言,表示愿意赔偿损失。

最终,在法院的调解下,高某一次性赔偿杨某1.5万余元。杨某对铁锋区法律援助中心及法律援助律师表示感谢。

【案件点评】

新冠肺炎疫情发生后,社区志愿者活跃在疫情防控前沿,为打赢疫情防控阻击战各尽所能。当防疫志愿者的权利受到侵害时,法律援助中心和法援律师及时伸出援手,运用法律手段帮助其维护合法权益,温暖了志愿者的心灵,让其感受到了法治的阳光。











案例四:






江苏省昆山市法律援助中心

对赵某某送餐受伤纠纷提供法律援助案






【基本案情】

赵某某于2020年1月20日应聘做“外卖骑手”,约定按单计酬、每单6元。1月25日,赵某某在下班途中接到外卖站点让其加班送餐的电话。赵某某在送餐途中,不慎撞到非机动车护栏倒地受伤,自行前往医院就诊。赵某某是孤儿,无钱住院治疗,被迫选择在家养伤。一个多月后,赵某某强行拆掉绷带到外卖站点上班。

赵某某是农民工,到江苏省昆山市法律援助中心咨询并申请法律援助。昆山市法律援助中心认为其情况符合法律援助条件,决定为其提供法律援助,并指派律师承办此案。承办律师接案后,注意到赵某某没有在受伤后第一时间报警,因刚入职没有受伤前的工资流水记录,也没有书面劳动合同和社会保险交纳记录。承办律师通过深入调查取证发现,赵某某有受伤后上班时外卖站点通过第三方公司发放的工资流水,以及就受伤事故跟外卖站点沟通的录音等。结合以上证据,承办律师准备先确认劳动关系,再进行工伤认定和工伤理赔。

在仲裁阶段,承办律师就劳动关系确认多次与仲裁员沟通:赵某某是外卖站点的专职人员,站点对其有上下线的时间要求,说明其需要服从站点管理;赵某某的工资虽不设底薪,根据接单数量进行结算,但是由站点统一确认结算,应当认定其与外卖站点存在劳动关系。同时,承办律师积极与用工单位沟通,陈述赵某某生活窘迫的实际境况,希望公司能够依法给予申报工伤,尽快进行工伤赔偿。

最终,双方达成调解协议:公司与赵某某终止劳动关系,由外卖站点在三日内结算赵某某剩余工资,帮助其缓解生活困境,站点同时配合申报工伤,并在鉴定后两个月内给予工伤赔偿。

【案件点评】

这是一起法律援助维护农民工权益的典型案例。本案中,法律援助承办律师从认定劳动关系的“三要素”着手,结合证据材料,帮助受援人成功确定与外卖站点之间的劳动关系,并积极促成双方达成调解协议,对今后处理同类案例具有参考意义。















案例五:






浙江省衢州市开化县法律援助中心

对未成年人汪某抚养费纠纷提供法律援助案






【基本案情】

未成年人汪某是汪某东与李某婚生子女。2014年,汪某东与李某协议离婚,约定汪某跟随汪某东生活,李某每月承担汪某的生活费1000元,学费、医药费由汪某东和李某平摊。2017年10月1日,汪某东因涉嫌犯罪被刑事拘留,后被判处死刑,缓期二年执行。汪某东在监狱服刑期间,汪某跟随其祖父母生活。2020年2月10日,汪某的祖父去世,其跟随祖母生活。2020年5月,汪某的祖母携汪某来到浙江省衢州市开化县法律援助中心寻求帮助,称其年迈体弱,又是低保家庭,无力承担汪某的抚养费用,可汪某的生母李某与汪某东离婚后,仅支付了三个月的抚养费。

开化县法律援助中心认为汪某的情况符合法律援助条件,受理了其法律援助申请,指派浙江光彩律师事务所律师康海锋承办此案。法律援助承办律师及时向汪某及其祖母了解情况,前往监狱会见了汪某东,并致电李某。因李某不愿意直接抚养汪某,汪某东及汪某本人也不愿意变更抚养关系,因此承办律师帮助汪某向法院提起抚养费纠纷诉讼,向李某主张抚养费,并申请了先予执行申请书。

法院支持了汪某的先予执行申请和诉请。判决生效后,汪某拿到了李某拖欠8年未支付的抚养费5.67万元,并约定此后李某向汪某每月按时支付抚养费1000元。拿到这笔钱,汪某重燃起对未来生活的希望。

【案件点评】

本案中,法律援助承办律师从未成年人利益最大化的原则出发,充分尊重未成年人及其双方监护人的意见,通过及时、高效的诉讼,有效维护了受援人的合法权益,充分体现了法律援助的价值作用。











案例六:






安徽省安庆市宜秀区法律援助中心

对胡某某机动车交通事故纠纷提供法律援助案






【基本案情】

胡某某系安徽省安庆市宜秀区农民工,以为他人装货下货维持生计,妻子与唯一的女儿均是二级精神残疾人,系该村重点扶贫对象。2020年6月的一天,胡某某骑摩托车上工途中与一辆小型客车碰撞受伤,经医生诊断为左踝骨折。因家境困难,胡某某坚持门诊治疗,前后花费了医药费5400元,肇事者却拒绝赔偿。

9月18日,宜秀区大桥街道某村帮扶责任人到贫困户家中进行入户走访,当走访到胡某某家中,发放法律援助便民联系卡、宣传法律援助相关政策时,胡某某向帮扶责任人介绍了自身情况。该责任人当即建议胡某某到宜秀区法律援助中心申请法律援助,通过法律途径维护自身合法权益。

9月21日,宜秀区法律援助中心接到胡某某申请后,立即为其开通“绿色通道”,并指派安徽振风律师事务所律师承办该案。承办律师接到指派后,考虑到胡某某走动不方便,便赶到法援中心与胡某某见面,了解案件相关情况。随后,律师为胡某某准备好相关证据材料、列出具体的民事赔偿项目清单,并起草了相关诉讼法律文书。

立案时,承办律师考虑到胡某某家境困难,为了尽快解决该起交通事故纠纷,让胡某某早日拿到赔偿款,经与胡某某沟通决定选择诉前调解程序,并将案件起诉材料交到法院。

立案后,在法官主持下,承办律师与肇事车辆所在的保险公司联系,就胡某某赔付问题进行多次协商。最终,在法院法官和承办律师的共同努力下,肇事车辆所在的保险公司同意调解,并给出了公平合理的赔偿方案,即赔付胡某某因交通事故造成的损失共计28208元。2020年10月22日,双方在法院签订了调解协议。10月27日,胡某某收到了保险公司转账的赔偿款,案件圆满结案。

【案件点评】

在“法援惠民生 扶贫奔小康”品牌活动中,安徽省安庆市宜秀区推出一系列有效举措,其中一项便是与区扶贫办及乡镇(街道)扶贫办进行对接,要求每位帮扶责任人在对建档立卡贫困户进行定期走访时,主动引导有法律需

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近日,司法部发布了12起法院惠民生典型案例。其中,贵州省贵阳市乌当区法律援助中心对胡某劳动争议纠纷提供法律援助案(案例九)被列为典型案例。

 

贵州黔鹰律师事务所律师陈叶叶、贵州航建律师事务所律师潘飞先后受乌当区法律援助中心指派为涉案受援人及时提供法律援助。通过开展走访调查,分析案件法律关系,厘清案件事实,在庭审中提出有力代理意见,成功维护了受援人的合法权益。

 

案例一:

内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法律援助中心

对万某工伤赔偿纠纷提供法律援助案

【基本案情】

万某是在某公共交通集团有限公司担任驾驶员的外来务工人员。2018年9月,万某上班期间在公司驻站加油站加油时,发现车辆底部漏油,在清理完漏油部分起身时不慎摔倒,致使其受伤。经医院诊治,万某被确诊为脑损伤引发脑出血,被认定为工伤,劳动能力鉴定为八级伤残,属于部分丧失劳动能力。

万某就伤残补助金等赔偿问题多次找公司协商未果,于2020年5月13日来到内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区法律援助中心寻求帮助。东胜区法律援助中心审核万某提交的材料后,认为其符合法律援助条件,指派律师刘艳办理该案。

法律援助承办律师接受指派后,向万某了解案件详细情况。为早日解决赔偿事宜,律师主动与公司相关负责人联系并进行多次协商,指出除工伤保险赔偿金外,公司依照法律规定还应支付其一次性用餐补助金差额,一次性就业补助金,停工留薪期工资,工伤保险未报销的医疗费用,治疗期间的误工费、护理费、伙食费、交通费及解除劳动关系的经济补偿金等,希望公司能够从人性化的角度和依法办事的原则出发,不要逃避责任,给予万某应得的赔偿。至此,双方态度有所缓解,但仍因赔偿数额差距较大不能达成一致意见。律师认为仅靠调解方式不易解决纠纷,建议万某申请劳动仲裁。

在承办律师的帮助下,万某向劳动争议仲裁机构提出了申请。劳动仲裁委受理案件后,公司开始主动寻求调解。最终,在法律援助承办律师和仲裁员共同努力下,顺利化解了纠纷,以公司给付万某赔偿金16万元达成和解协议,由劳动仲裁委出具调解书结案。

【案件点评】

本案是一起典型的农民工请求工伤赔偿纠纷。本案法律援助承办律师通过运用调解、劳动仲裁方式,推动矛盾纠纷就地就近化解,降低了当事人的维权成本,促使受援人获得足额赔偿金,有效维护了受援人的合法权益。

 

案例二:

吉林省长春市宽城区法律援助中心

对赵某某离婚财产纠纷提供法律援助案

【基本案情】

2020年“五一”假期刚过,吉林省长春市宽城区法律援助中心接到赵某某的咨询电话,其称已年过六旬,年轻时跟丈夫一起办企业,因过度操劳落下一身毛病,如今丈夫又有了外遇,欲将她抛弃。赵某某想起诉离婚,请求宽城区法律援助中心帮她主持公道。

宽城区法律援助中心经审核,认为赵某某的情况符合法律援助条件,决定为其提供法律援助,并指派律师承办此案。受新冠肺炎疫情影响,承办律师帮助赵某某通过网上立案。案件庭前第一次调解过程中,被告不承认家中有90万元共同存款的事实,使案件调解陷入僵局。

开庭当天,法官给双方先行协商的机会,承办律师通过出示结婚证和企业的营业执照等证据,证明企业是在夫妻关系存续期间成立和经营的,是夫妻二人的主要生活来源,其收益应当作为夫妻共同财产分割。在承办律师的努力下,被告终于承认双方在共同经营企业过程中积攒下90万元存款的事实,同意存款对半分割,但要求分割房产时应扣除分割财产45万元的份额。承办律师向被告讲解分割财产男女平等,债权债务应平均分配,指出原告失去劳动能力没有生活来源,分割财产时理应对其有所照顾。

最终,被告答应放弃分割住房款,原告也不追究被告出轨的责任,放弃了自己要求多分5万元的诉讼请求。至此,双方就财产分割达成一致,案件调解成功。

【案件点评】

这是一起法律援助维护妇女合法权益的典型案例。本案中,法律援助承办律师充分利用法理和情理对被告进行感化,使被告接受调解并认可调解结果。这种方式节约了当事人的时间,减轻了其诉讼负累,实现了较好的社会效果。

 

案例三:

黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区法律援助中心

对防疫志愿者杨某提供法律援助案

【基本案情】

在2020年新冠肺炎疫情期间,杨某作为一名社区防疫志愿者,服务于黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区龙华街道景新农贸市场卡口。6月24日,杨某开展防疫卡口扫码测温工作,按要求拦下一辆欲进入该小区的外来机动车。杨某向驾驶员高某解释,疫情防控期间外来车辆必须扫码测温并登记后方可进入。高某拒不执行防疫措施,与杨某发生争执后,突然启动车辆直接闯卡欲进入小区。杨某手把着车门,被高某的汽车带倒,造成轻度脑震荡及身体多处软组织挫伤。杨某报警后,被送到医院住院治疗20多天,自行垫付7000余元医药费。在协商未果的情况下,杨某通过新民社区法律援助工作站找到铁锋区法律援助中心,希望通过法律援助来维护自身的合法权益。

铁锋区法律援助中心工作人员接待了杨某。根据当地“对疫情防控一线的志愿者开辟‘绿色通道’,免予审查经济困难状况”的政策,法律援助中心当即决定为杨某提供法律援助,并指派金鹤律师事务所律师贾弘英承办此案,帮助杨某维权。

法律援助承办律师接受指派后,及时会见了杨某,搜集整理了相关案件材料,帮助杨某在铁锋区人民法院立案。因高某在疫情防控期间闯卡刮伤志愿者,不属于保险理赔范围,故在诉讼送达期间,高某百般推脱,拒不配合。后在法援律师的努力下,法院向高某送达了传票,选定了开庭日期。在庭审过程中,高某一再强调自己正常启动汽车,杨某私自拖拽车门才导致受伤,自己不应承担赔偿责任。对此,律师当庭出示了卡口的监控录像、现场的证人证言等相关证据。在强大的证据面前,高某哑口无言,表示愿意赔偿损失。

最终,在法院的调解下,高某一次性赔偿杨某1.5万余元。杨某对铁锋区法律援助中心及法律援助律师表示感谢。

【案件点评】

新冠肺炎疫情发生后,社区志愿者活跃在疫情防控前沿,为打赢疫情防控阻击战各尽所能。当防疫志愿者的权利受到侵害时,法律援助中心和法援律师及时伸出援手,运用法律手段帮助其维护合法权益,温暖了志愿者的心灵,让其感受到了法治的阳光。

 

案例四:

江苏省昆山市法律援助中心

对赵某某送餐受伤纠纷提供法律援助案

【基本案情】

赵某某于2020年1月20日应聘做“外卖骑手”,约定按单计酬、每单6元。1月25日,赵某某在下班途中接到外卖站点让其加班送餐的电话。赵某某在送餐途中,不慎撞到非机动车护栏倒地受伤,自行前往医院就诊。赵某某是孤儿,无钱住院治疗,被迫选择在家养伤。一个多月后,赵某某强行拆掉绷带到外卖站点上班。

赵某某是农民工,到江苏省昆山市法律援助中心咨询并申请法律援助。昆山市法律援助中心认为其情况符合法律援助条件,决定为其提供法律援助,并指派律师承办此案。承办律师接案后,注意到赵某某没有在受伤后第一时间报警,因刚入职没有受伤前的工资流水记录,也没有书面劳动合同和社会保险交纳记录。承办律师通过深入调查取证发现,赵某某有受伤后上班时外卖站点通过第三方公司发放的工资流水,以及就受伤事故跟外卖站点沟通的录音等。结合以上证据,承办律师准备先确认劳动关系,再进行工伤认定和工伤理赔。

在仲裁阶段,承办律师就劳动关系确认多次与仲裁员沟通:赵某某是外卖站点的专职人员,站点对其有上下线的时间要求,说明其需要服从站点管理;赵某某的工资虽不设底薪,根据接单数量进行结算,但是由站点统一确认结算,应当认定其与外卖站点存在劳动关系。同时,承办律师积极与用工单位沟通,陈述赵某某生活窘迫的实际境况,希望公司能够依法给予申报工伤,尽快进行工伤赔偿。

最终,双方达成调解协议:公司与赵某某终止劳动关系,由外卖站点在三日内结算赵某某剩余工资,帮助其缓解生活困境,站点同时配合申报工伤,并在鉴定后两个月内给予工伤赔偿。

【案件点评】

这是一起法律援助维护农民工权益的典型案例。本案中,法律援助承办律师从认定劳动关系的“三要素”着手,结合证据材料,帮助受援人成功确定与外卖站点之间的劳动关系,并积极促成双方达成调解协议,对今后处理同类案例具有参考意义。

 

案例五:

浙江省衢州市开化县法律援助中心

对未成年人汪某抚养费纠纷提供法律援助案

【基本案情】

未成年人汪某是汪某东与李某婚生子女。2014年,汪某东与李某协议离婚,约定汪某跟随汪某东生活,李某每月承担汪某的生活费1000元,学费、医药费由汪某东和李某平摊。2017年10月1日,汪某东因涉嫌犯罪被刑事拘留,后被判处死刑,缓期二年执行。汪某东在监狱服刑期间,汪某跟随其祖父母生活。2020年2月10日,汪某的祖父去世,其跟随祖母生活。2020年5月,汪某的祖母携汪某来到浙江省衢州市开化县法律援助中心寻求帮助,称其年迈体弱,又是低保家庭,无力承担汪某的抚养费用,可汪某的生母李某与汪某东离婚后,仅支付了三个月的抚养费。

开化县法律援助中心认为汪某的情况符合法律援助条件,受理了其法律援助申请,指派浙江光彩律师事务所律师康海锋承办此案。法律援助承办律师及时向汪某及其祖母了解情况,前往监狱会见了汪某东,并致电李某。因李某不愿意直接抚养汪某,汪某东及汪某本人也不愿意变更抚养关系,因此承办律师帮助汪某向法院提起抚养费纠纷诉讼,向李某主张抚养费,并申请了先予执行申请书。

法院支持了汪某的先予执行申请和诉请。判决生效后,汪某拿到了李某拖欠8年未支付的抚养费5.67万元,并约定此后李某向汪某每月按时支付抚养费1000元。拿到这笔钱,汪某重燃起对未来生活的希望。

【案件点评】

本案中,法律援助承办律师从未成年人利益最大化的原则出发,充分尊重未成年人及其双方监护人的意见,通过及时、高效的诉讼,有效维护了受援人的合法权益,充分体现了法律援助的价值作用。

 

案例六:

安徽省安庆市宜秀区法律援助中心

对胡某某机动车交通事故纠纷提供法律援助案

【基本案情】

胡某某系安徽省安庆市宜秀区农民工,以为他人装货下货维持生计,妻子与唯一的女儿均是二级精神残疾人,系该村重点扶贫对象。2020年6月的一天,胡某某骑摩托车上工途中与一辆小型客车碰撞受伤,经医生诊断为左踝骨折。因家境困难,胡某某坚持门诊治疗,前后花费了医药费5400元,肇事者却拒绝赔偿。

9月18日,宜秀区大桥街道某村帮扶责任人到贫困户家中进行入户走访,当走访到胡某某家中,发放法律援助便民联系卡、宣传法律援助相关政策时,胡某某向帮扶责任人介绍了自身情况。该责任人当即建议胡某某到宜秀区法律援助中心申请法律援助,通过法律途径维护自身合法权益。

9月21日,宜秀区法律援助中心接到胡某某申请后,立即为其开通“绿色通道”,并指派安徽振风律师事务所律师承办该案。承办律师接到指派后,考虑到胡某某走动不方便,便赶到法援中心与胡某某见面,了解案件相关情况。随后,律师为胡某某准备好相关证据材料、列出具体的民事赔偿项目清单,并起草了相关诉讼法律文书。

立案时,承办律师考虑到胡某某家境困难,为了尽快解决该起交通事故纠纷,让胡某某早日拿到赔偿款,经与胡某某沟通决定选择诉前调解程序,并将案件起诉材料交到法院。

立案后,在法官主持下,承办律师与肇事车辆所在的保险公司联系,就胡某某赔付问题进行多次协商。最终,在法院法官和承办律师的共同努力下,肇事车辆所在的保险公司同意调解,并给出了公平合理的赔偿方案,即赔付胡某某因交通事故造成的损失共计28208元。2020年10月22日,双方在法院签订了调解协议。10月27日,胡某某收到了保险公司转账的赔偿款,案件圆满结案。

【案件点评】

在“法援惠民生 扶贫奔小康”品牌活动中,安徽省安庆市宜秀区推出一系列有效举措,其中一项便是与区扶贫办及乡镇(街道)扶贫办进行对接,要求每位帮扶责任人在对建档立卡贫困户进行定期走访时,主动引导有法律需求的贫困户申请法律援助,实现应援尽援。本案便是帮扶责任人在走访中引导当事人选择用法律维权的成功案例,充分彰显了法律援助为民服务理念。

 

案例七:

福建省厦门市翔安区法律援助中心

对强某劳动合同纠纷提供法律援助案

【基本案情】

24岁的强某初中毕业后一直在山西省打工,一次偶然机会看到山西省某劳务派遣公司高薪招聘,承诺外派到福建省厦门市某电子公司工作,时薪20元且包吃包住。强某认为待遇不错,于2020年4月4日由派遣公司外派至电子公司工作。同年6月2日,强某因开空调问题与同宿舍的王某发生争执,王某辱骂强某,强某用手拉扯王某衣领,后王某报警并前往医院诊疗,经诊断为右肩部挫伤。基于此,电子公司以强某打架斗殴为由将其退回派遣公司,派遣公司解除了与强某的劳动合同。强某感到委屈,自己被开除还被拖欠6000元工资,没有任何经济来源的他生活陷入窘迫,于是他来到厦门市翔安区法律援助中心申请法律援助。

翔安区法律援助中心认为强某的情况符合法律援助条件,受理了其法律援助申请,指派律师承办此案。承办律师介入后发现,电子公司仅是用工单位,而派遣公司是用人单位,应作为赔偿主体,便把派遣公司和电子公司一并作为被申请人提起劳动仲裁。

一个月后,本案如期开庭。派遣公司在仲裁庭上矢口否认未足额发放工资的事实,强调强某打架斗殴被解除劳动合同属于合法,并提供王某就医证明,证明右肩部受伤是强某所致。承办律师辩解称无论强某是否存在打架斗殴,工资是每位农民工最基本的生活保障,应如期如数发放。同时,门诊病历载明王某是右肩部挫伤,而电子公司提供的证据描述为强某抓住王某的衣领致其脖子挫伤,描述挫伤部位与王某就医确诊部位不同,且王某在就医当天就回公司上了班。根据证据及事实逻辑分析,承办律师提出王某诈伤且派遣公司解除劳动合同行为违法。

最终,派遣公司认识到自身错误,与强某达成调解协议,派遣公司不仅支付拖欠强某的工资6000元,还额外支付赔偿金2000元。

【案件点评】

本案中,强某作为外来农民工,身在他乡无亲无故,法律援助中心快速受理并指派律师介入,劝说强某以调解方式解决问题,保障了强某的合法权益,体现了法律援助关爱农民工、为民办实事的宗旨。

 

案例八:

重庆市酉阳县法律援助中心

对陈某赡养纠纷提供法律援助案

【基本案情】

陈某是重庆市酉阳土家族苗族自治县楠木乡某村的建档立卡贫困户,其含辛茹苦将8个儿女抚育成人。老伴儿去世后,陈某先是与大儿子生活了一段时间,后又搬到长期外出务工的小儿子家中居住。随着年纪越来越大,陈某生活无法自理,几个子女既不愿照料老人的生活起居,也不愿承担赡养老人的责任。

2020年4月14日,陈某委托亲属向酉阳县法律援助中心递交了法律援助申请。酉阳县法律援助中心认为陈某的情况符合法律援助条件,立即启动“绿色通道”,优先受理、优先审批,迅速指派重庆渝法律师事务所律师易明承办此案。承办律师接受指派后,前往陈某家中了解案件详细情况,按照老人的诉求向酉阳县人民法院提起诉讼,要求8个子女履行赡养义务。

2020年5月8日上午,此案开庭审理。庭审中,承办律师用“法理情”相结合发表代理意见:本案中,陈某辛苦养大8个子女,晚年生活贫困且体弱多病,却因种种原因无人照顾。孝敬、赡养父母是子女应尽的法定义务,根据相关法律规定,子女应承担照顾老人的责任。听了律师入情入理的陈述,陈某的4个女儿意识到自己的错误,当庭表示愿意共同承担照顾母亲的责任。

庭审结束后,酉阳县人民法院依法作出判决:由老人的8个子女每人每月分别支付赡养费100元、护理费400元,并负责照顾老人的生活起居。

【案件点评】

本案中,受援人陈某已年过九旬且家境贫困,基本丧失了生活自理能力,是法律援助服务的重点对象。法律援助承办律师立足于案件事实,理清法律关系,明确法律责任主体,掌握办案关键点,活用诉讼技巧,有效维护了受援老人的合法权益,彰显了法治的温暖。

 

案例九:

贵州省贵阳市乌当区法律援助中心

对胡某劳动争议纠纷提供法律援助案

【基本案情】

2020年8月18日,胡某到贵州省贵阳市乌当区法律援助中心申请法律援助。胡某称,自2013年11月5日以来,她在贵州某药业有限公司的分公司任职美疗师,公司按月为其发放2000元工资,但双方未签订书面劳动合同,公司也未为其缴纳社会保险。此外,自2013年11月5日至2020年7月31日,公司延长胡某劳动时间,也未结算加班费。因新冠肺炎疫情原因,公司要将胡某辞退,且不向其支付补偿金,胡某家庭经济困难,希望法律援助中心能够帮助她。

贵阳市乌当区法律援助中心经审核,认为胡某的情况符合法律援助条件,受理了其援助申请,指派贵州黔鹰律师事务所律师陈叶叶承办此案。承办律师接受指派后,经过调查了解发现,胡某的工资是由贵州某药业有限公司、贵州某药业有限公司的分公司、贵州某香药产业有限公司混同发放,三个公司的法定代表人均为同一人。律师认为,三个公司之间已经构成严重的财产、人员混同,建议胡某向三个公司一并申请劳动仲裁。胡某于2020年10月12日向贵阳市乌当区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求上述三个公司向其支付因未签订书面劳动合同的二倍工资共计2.2万元,向其支付经济补偿金1.4万元,向其支付法定休假日、双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资2103元。

乌当区劳动仲裁委依法立案并组成合议庭,于2020年11月6日开庭审理,最终裁决支持了公司为胡某发放经济补偿金1.4万元,并为其补缴2013年12月至2020年9月期间的社会保险。

2021年1月18日,乌当区法律援助中心对胡某进行电话回访时,得知贵州某药业有限公司向贵阳市中级人民法院申请撤销乌当区仲裁委的裁决。乌当区法律援助中心立即指派贵州航建律师事务所律师潘飞为胡某提供法律援助。1月29日,贵阳市中级人民法院开庭审理此案,最终通过调解,贵州某药业有限公司支付胡某12000元经济补偿金,维持补缴社会保险的裁决。

【案件点评】

这是一起法律援助将因疫致贫的劳动者作为重点服务对象的典型案例。法律援助承办律师接案后,联系受援人开展调查工作,通过分析本案的法律关系和案件事实,帮助厘清诉求金额,在庭审中提出有力代理意见,成功维护了受援人的合法权益。

 

案例十:

陕西省西安市蓝田县法律援助中心

对贫困户罗某某追讨购砖款提供法律援助案

【基本案情】

61岁的罗某某是陕西省西安市马王村村民,长期患有慢阻肺,妻子身体也不好,属于该村建档立卡贫困户。2016年1月5日,罗某某向张某某预订5万块机砖,准备翻新旧房,并向张某某支付了货款1.1万元。2016年7月,张某某开办的砖厂被政府关闭,不再生产机砖。得知此事后,罗某某多次找张某某要求退还购砖款,但张某某总以各种理由予以拒绝。无奈之下,罗某某要求从张某某停办的砖厂中拉走8000块废品砖,张某某同意,但剩下的砖款张某某仍然没有退还。

2020年5月,西安市法律援助中心派往马王村扶贫的马世魁律师得知此事后,及时向法律援助中心反映了情况。西安市法律援助中心认为罗某某的情况符合法律援助条件,由马律师和蓝田县法律援助中心进行联系,帮助罗某某申请法律援助。

2020年7月13日,罗某某来到蓝田县法律援助中心。蓝田县法律援助中心开启“绿色通道”,当即受理了罗某某的法律援助申请,并指派陕西白鹿原律师事务所律师雷彦承办此案。承办律师接受指派后,马上书写起诉状,带领罗某某到法院立案,当天办完了所有诉讼手续。

法院立案后,法律援助承办律师开始庭审准备工作。由于罗某某支付购砖款已经过去四年多时间,且张某某的机砖厂没有任何手续,如果证据准备不够充分,罗某某极有可能败诉。承办律师走访了曾经在机砖厂购买过机砖的50余户人家,还上门拜访了曾经和罗某某一起去张某某家协商此事的帮扶干部。在承办律师和扶贫干部的辛勤努力下,终于取得了支持该案胜诉的全部证据。

2020年8月13日,蓝田县人民法院适用简易程序审理此案,法庭当庭认定了法援律师提供的全部证据。8月21日,法院作出一审判决,判令被告张某某在判决书生效后十日内返还原告罗某某砖款9240元。

【案件点评】

本案是一起法律援助助力脱贫攻坚的典型案例。驻村扶贫的律师发现案情后,主动将情况反映给法律援助中心,法律援助中心及时伸出援手,指派律师帮助受援人讨回了购砖款。此举不仅有力地维护了农村贫困户的合法权益,同时也向困难群众宣传了法律援助知识,提高了农村群众依法维权的法治意识。

 

案例十一:

青海省西宁市湟中区法律援助中心

对王某某等23户农户合同纠纷提供法律援助案

【基本案情】

2016年8月26日,青海省西宁市湟中区大才乡小磨石沟村王某某等23户农户分别与某种养殖专业合作社签订牦牛代养托管协议书,约定以户为单位,将每户每人5400元的产业到户资金以托管代养牦牛的方式投入到该合作社。双方约定,合作社每年给每人分配利润700元,共计分红三年。协议期满后,合作社没有按照约定进行第三次分红,23户农户不愿意继续托管代养,想自主发展产业,故多次索要资金,可合作社均以分配利润过高,拿不出钱为由予以拒绝,农户无奈之下向法院起诉。

2020年4月21日,王某某等23户农户作为申请人向西宁市湟中区法律援助中心申请法律援助。法律援助中心经审核,大才乡小磨石沟村农户均为贫困人口,23户农户符合法律援助条件,指派湟中区多巴镇中心法律服务所承办此案。多巴镇中心法律服务所接到指派后,立即召开案情分析会,就本案所涉及的法律关系、法律适用、证据等问题进行认真讨论,将此案交由法律服务工作者赵永凤具体承办。

法律援助承办人多次深入小磨石沟村,到村委会了解案情,积极取证。一番充分准备下来,承办人于2020年7月1日参加庭审,积极依法帮助农户维权。最终,湟中区人民法院作出判决,解除王某某等23户农户与被告某合作社签订的牦牛托管代养协议,合作社于判决生效十日内退还23户农户本金合计35.1万元,2019年分配利润共计4.55万元,总计金额39.65万元。

【案件点评】

这是一起扶贫产业到户资金托管合同纠纷案件,直接关系到23户农户的切身利益。本案中,原、被告签订牦牛托管代养协议后,双方应按约定全面履行各自义务。在法律援助承办人的帮助下,此案得以胜诉,23户农户的合法权益得到了保护。

 

案例十二:

新疆生产建设兵团第四师法律援助中心

对颜某等199人追索劳动报酬提供法律援助案

【基本案情】

颜某等农民工在某建筑公司承建的工程项目从事建筑劳务工作,但劳务分包公司、建筑公司及发包方在2年多时间里均没有支付任何费用,累计拖欠199名农民工劳动报酬367万余元。2019年12月初,颜某等人来到新疆生产建设兵团第四师法律援助中心申请法律援助,希望通过法律途径帮助他们维权。

第四师法律援助中心认为颜某等人的情况符合法律援助条件,对他们免予经济困难审查,为他们办理了法律援助手续,并指派“1+1”中国法律援助志愿律师曾凡玲承办此案。承办律师接受指派后,跟颜某等人取得联系,了解案件原委,搜集整理证据材料。彼时已临近年关,承办律师将199名农民工分成九个班组,准备起诉状、证据目录及证据明细、财产保全申请书,协助法院办理财产保全裁定的制作和送达等工作。在律师的努力下,法院及时完成在建工程的保全工作,将涉案农民工的劳动成果进行了查封冻结,保障了该案胜诉后的执行效果。

此后,法院对此案进行了10余次开庭审理。2020年11月,法院作出一审判决,判决劳务分包公司于判决生效后十五日内支付颜某等199人劳动报酬367万余元,建筑公司及发包方共同对劳务分包公司上述债务承担连带清偿责任。判决后,劳务分包公司提起上诉。二审法院驳回其上诉,维持一审判决。

2020年12月7日上午,颜某等10余人代表本案199名农民工来到第四师法律援助中心,向承办律师赠送锦旗,表达对法律援助中心和承办律师辛苦努力的感激之情。

【案件点评】

本案是一起农民工追索劳动报酬法律援助案件,涉案人数多,社会影响大。法律援助承办律师积极为受援人讲解相关法律知识,做好他们的心理安抚工作,引导他们依法维护自身权益,尽其所能帮助受援人讨回欠款,让受援人切实感受到公平和正义。

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@律师 | 全省司法行政系统历史职称证书数据采集工作开始啦!

 近日,根据《省人力资源社会保障厅关于面向全省采集历史职称证书数据的通知》(黔人社通〔2022〕116 号)要求,为解决我省司法行政系统部分职称证书历史数据因缺失身份证号字段、照片数据无法实现网上查询和上报全国人力资源和社会保障政务服务平台的问题,现依托“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”开始采集有关对象历史职称证书数据。 一、采集范围 (一)采集对象 全省司法行政系统在职在编人员和律师、公证员、司法鉴定人、仲裁人等全系统管理服务的对象中经我省各级人力资源社会保障部门组建或授权组建的职称评委会评审,依法依规履行评审程序并取得任职资格的专业技术人员。 (二)采集年度 采集年度为 2010 年至 2019 年。 二、办理程序和时间要求 (一)各单位给申请人建立账号 账号创建方法按照《省司法厅关于做好贵州省人才人事综合业务管理服务平台账号创建与管理工作的通知》(黔司函〔2022〕13 号)执行。已在职称评审系统中创建账号的,可不用创建。 (二)申请人填报职称证书数据 2022 年 8 月 1 日-9 月 30 日,申请人获得个人账号登录后,选择“职称评审子系统”-“职称/职业资格证书管理”-“纸质证书电子化申请”,按照系统要求填选职称证书数据。完成后,上传佐证材料(证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件。如果上述材料不齐全,三者必上传其一)、签署诚信承诺书后,完成数据采集工作。 (三)换发电子职称证书 从 2022 年 8 月 1 日-11 月 10 日,经发证单位审核提交的职称证书办证数据,省人力资源和社会保障厅将换发电子职称证书,申请人获得电子职称证书后原纸质证书作废。本次采集工作开展后,不再办理相应年度的遗失职称证书补办工作。 (四)实行电子职称证书加注 为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用,从2022 年 6 月起在贵州省所发的电子职称证书上加注使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益,有效期限为 90 天,超过加1 2 11 3 1注有效期后,需重新申请下载。各单位要高度重视,加强宣传,确保在各时间节点完成相应工作,同时要引导动员专业技术人员及时上传本人职称证书数据,为专业技术人员采集职称历史数据提供支持,营造良好的工作氛围,实现本次历史职称证书数据“应采尽采”。对已取得我省律师系列职称的专业技术人员,由县级司法行政机关负责组织其所在用人单位做好采集工作。   附件:           1.贵州省采集职称系列范围、级别和名称 2.贵州省电子证书加注样式 3.贵州省历史职称证书采集工作答疑汇编 4.采集历史职称证书工作流程图   附件1: 贵州省采集职称系列范围   贵州省各职称系列级别及名称 附件2:   贵州省电子证书加注样式(一) (贵州省专业技术职务资格证书)   贵州省电子证书加注样式(二) (贵州省专业技术人员职业资格证书)   附件3: 贵州省历史职称证书采集工作答疑汇编 (申请人篇)    1.问:我是申请人,本次采集的年度范围内,我分别持有同系列同专业的中级和副高级职称证书,我该上传全部还是只上传其中一本? 答:由于全国人力资源和社会保障政务服务平台上申请人始终只有一条证书数据可查,如申请人持有多本职称证书数据,则最后上传的数据会覆盖之前的数据。鉴于此,故申请人只需要上传本人最高层级的职称证数据。   2.问:我是申请人,本次采集的年度范围内,我持有不同系列不同专业的多本职称证书,我该上传全部还是只上传其中一本?   答:本次采集的历史职称证书信息符合要求的可以在两个平台查询,一个是全国人力资源和社会保障政务服务平台,一个是贵州省人才人事综合业务管理服务平台。 贵州省人才人事综合业务管理服务平台可以采取“一换一”的方式向申请人换发电子职称证书且均支持查询。 全国人力资源和社会保障政务服务平台采用锁定身份证号的方式提供查询,一个申请人始终只有一条证书数据可查。 如申请人持有多本职称证书数据,填报后在贵州省人才人事综合业务管理服务平台都可以查询,但在全国人力资源和社会保障政务服务平台上最后上传的数据会覆盖之前的数据。 鉴于此,故申请人只需要上传本人正在使用的职称证数据。   3.问:我是工程系列的工程技术应用研究员,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:2019年人力资源社会保障部明确规定工程系列正高级职称的名称为“正高级工程师”,工程技术应用研究员统一选择该名称。   4.问:我是群众文化的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:选择图书资料系列。   5.问:我是党校、行政学校教师的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:省、市(自治州)级党校、行政学校教师的职称名称选择高等学校教师系列,县(区、市)级党校、行政学校教师的职称名称选择中等职业学校教师。   6.问:我是非医疗机构药学的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:选择工程技术系列。   7.问:我是艺术的职称,我在系统中找不到对应我职称证书的职称名称,我该怎么办?   答:原艺术“影视编辑”专业,对应选择 “导演(编导)”的职称名称;原“影视文学编辑“专业,对应选择“文学创作”的职称名称。   8.问:我申请职称时的工作单位和现在的工作单位不一致了,我该填那个单位?   答:我省现在电子职称证书上登载的是“申报单位”,体现的是申请人申报该职称时的工作单位,是一个历史记录。故申请人应填写申报该职称时的工作单位的全称。   9.问:我申请职称时的工作单位已经不存在了,我的个人账号该由哪里创建。   答:如果申请人还在贵州省内的企事业单位工作,则由现工作单位给申请人创建个人账号。 如果申请人已经流动到外省工作了,则由申请人在省内的人事档案托管机构代为创建个人账号。 如果申请人已经流动到外省工作了,且人事档案未在省内人事档案托管机构托管,则由申请人直接联系发证单位办理。   10.问:我是申请人,我持有的是2004-2019年度的高级职称证书,该证书由XX市(自治州)XX系列高级专业技术职务评审委员会评审的,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但在省人力资源社会保障厅发布的《附件1.省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》未查阅到我的信息,我的发证/评委会组建单位该选择哪里?   答:选择该评委会的组建单位而不选择该证书的发证单位。   11.问:我是申请人,我持有是2010年以后的高级职称证,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但未在《省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》内,发证/评委会组建单位栏该填那个?   答:有两个选择,一是可以选择市(自治州)人力资源社会保障局。2017年及以前的证书可通过证书编号数字部分的第5位数字进行判断,其中:贵阳市“1”,遵义市“2”,安顺市“3”,黔南州“4”,黔东南州“5”,铜仁市“6”,毕节市“7”,六盘水市“8”,黔西南州“9”,可以选择相应市(自治州)人力资源社会保障局。2018年及以后的,选择加盖公章的单位。二是可以选择该评委会的组建单位。   12.问:我是申请人,我提交了数据以后多久能办理完成?   答:由于本次数据采集时间跨度长、范围广,发证单位审核工作量大,请申请人耐心等待,原则上在相应时间节点内会完成。   13.问:我是申请人,我无法提交证明证书的三个附件中的任意一个(即证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件),还能申请办理业务嘛?   答:如果不能提供任意一个附件,则无法办理业务。这种情况建议联系评委会组建单位寻求帮助。   14.问:我是申请人,我在2004-2019年之前取得任职资格但是一直没有办理职称证书,本次采集工作我能够参加嘛?   答:可以。请按要求认真填选你的职称信息,“证书编号”栏为必填项,未办理职称证书的人员在该栏统一填写成“未办理证书”一栏,并且需要在附件中上传任职资格文件或评审意见表扫描件。   15.问:我是申请人,我的职称证书遗失了,也未申请遗失补办,本次采集工作我能够参加吗?   答:可以。请按要求认真填选你的职称信息,如“证书编号”已遗忘,则该栏填写成“已遗忘”,并且需要在附件中上传任职资格文件或评审意见表扫描件。   16.问:我是申请人,我提供了虚假的证书数据或虚假的证明附件,会遇到什么情况。   答:一旦核实材料虚假,我们会将该申请人的信息记入“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”诚信档案库,三年内不得申报职称,同时会向社会公布失信人员信息。   17.问:在填报信息时可以使用简称嘛?   答:不能。不管是工作单位,还是评审组织,都不能使用简称,必须使用全称,以免引起歧义。如申请人持有的纸质版职称证书中有“高评委”“评委会”等字样,本次采集工作中应录入为“高级评审委员会”“评审委员会”。   18.问:我是申请人,经过填报数据、发证单位审核等程序,我得到了换发的电子职称证书,换发的电子职称证书上有一个“使用场景:本人调用”,还有一个“有效期至2022-xx-xx”是什么意思?   答:为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用,从2022年7月开始,省人力资源社会保障厅在全省所有电子职称证书上加注使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益。从持证人申请下载电子证书之日起计算,90日内同一证书可有效加注1次,有效期限为90天;超过加注有效期后,需重新申请。   19.问:上传的资料有什么要求?   答:一是照片必须使用白底免冠照片,照片大小不超过20kb,所有上传系统的照片,必须使用系统所带的照片处理工具处理。二是上传的附件全部扫描为PDF格式,扫描分辨率在150-200DPI之间。所有上传的资料务必保证清晰,如不清晰,发证/评委会组建单位可以审核不通过。   20.问:我是申请人,给我评审的单位已经不存在了,发证/评委会组建单位栏该填那个?   答:分两种情况,一是因是机构改革,导致发证/评委会组建单位不存在的,填合并后的单位。二是因其他原因,发证/评委会组建单位不存在的,建议咨询授权组建该评委会的人力资源社会保障部门。   21.问:我是申请人,我持有是2010年以前的高级职称证,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但未在《省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》内,我能不能参加此次证书采集。   答:建议你向给你办理职称证书的单位或评委会组建单位咨询,如果他们能够把采集年度往前,则可以。如果不能,则不可以。同时您也可以关注贵州省人力资源社会保障厅网,及时了解各评委会组建单位的采集年度信息。   22.问:我是申请人,我没有参加过贵州省的职称评审,我在某些视频平台看到了中介机构号称证书补录的广告,经电话联系,这些中介机构号称内部有关系,如果我给一笔钱,他们可以在“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”给我“录入”一个职称证书信息,这个消息可信嘛?   答:不可信。本次采集工作是面向已取得职称证书的专业技术人员的,未取得证书的人员不可能录入系统,我们也未委托任何中介机构办理相关业务。遇到类似广告,建议直接向有关部门举报。   23.问“纸质证书电子化申请”中“评审专业名称”和“本地评审专业名称”有什么区别?我该怎么填?   答:“评审专业名称”是人力资源社会保障部明确的专业名称,该栏的评审专业名词可以在全国12333平台查询显示,如果该专业名称与你所持职称证书上的名称不一致,则在该栏请选择“其他”,在“本地评审专业名称”栏填写你职称证书
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2022
08-03
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动态 | 黔西南州举办全州律师事务所主任和基层法律服务所主任培训班

为进一步提升律师事务所和基层法律服务所主任履职能力和水平,规范律师事务所和基层法律服务所管理,2022年7月30日,黔西南州司法局、黔西南州律协、黔西南州基协在兴义市举办全州律师事务所主任、全州基层法律服务所主任培训班。   培训内容为,学习贯彻习近平法治思想,学习新国发2号文件精神,律师职业道德、执业规范与执业风险防范。通过培训强化黔西南州律师和法律工作者政治意识、大局意识,强化黔西南州律师事务所和基层法律服务所管理水平,引领广大律师和基层法律服务工作者在全面依法治州中充分发挥职能优势,推动律师行业和基层法律服务队伍更好的服务经济社会发展。贵州省律师协会副会长令狐兴中、黔西南州司法局局长张若谷出席开班仪式并讲话,开班仪式由黔西南州司法局副局长、州律师行业党委书记岑华斌主持。州律师协会理事会会长班子成员、州律师协会监事会成员、州基协班子成员,州76家律师事务所、30家基层法律服务所主任共计115人参加培训。     令狐兴中指出,广大律师要深入学习贯彻习近平法治思想,努力提升专业能力和水平,规范执业诚信执业,积极履行社会责任,争做党和人民满意的好律师。   张若谷同志强调,要始终坚持党对律师和基层法律服务工作的绝对领导,坚持把思想政治建设摆在首位,把党的领导落实到管理的全过程各方面,切实发挥党组织的政治核心作用。通过开展规范化建设等专项工作,加强对律所和基层法律服务所规范化管理的检查指导力度,不断提升律所管理水平,推动律所和基层法律服务所内部管理制度化、规范化,解决管理不到位、不规范等问题,为全州律师行业和基层法律服务规范化发展打下坚实基础。     培训开设了“学习近平法治思想,做新时代人民律师”、“律师职业道德、执业规范与执业风险防范”、“新国发2号文件解读”等课程,特邀省律师协会副会长令狐兴中、朱浩兴以及州委党校副教授王玉玲为培训班授课。 黔西南州律师协会会长连刚、副会长周洪斌分别主持讲课。
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2022
08-03
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党建 | 省律师行业党委工作组到贵阳市调研督导律师行业党建工作

2022年7月29日,根据省律师行业党委年度工作部署及基层党建联系点工作安排,由省律师行业党委委员、省律师协会监事会副主席屈超勇带队的省律师行业党委第四调研督导组到贵阳市律师行业调研督导党建工作。贵阳市律师行业党委副书记、市律师协会会长薛军,市律师行业党委专职副书记王迅陪同调研。   屈超勇一行先后到息烽县律师联合党支部、贵阳市律师行业联合三支部、贵州秉尚律师事务所党支部进行实地调研,通过参观律所办公环境、查看阵地建设、听取汇报等方式对支部组织建设、党组织生活开展、党建融合发展、党建经费保障等情况进行了详细的了解,与支部党员就党建工作中存在的问题进行了沟通、交流和指导,并在贵州秉尚律师事务所召开了座谈会。   座谈会上,市律师行业党委副书记、市律协会长薛军从基本情况、工作开展、存在问题和下步工作打算等方面对贵阳市律师行业党建工作情况作了汇报。贵州秉尚律师事务所党支部书记邓伟对党支部工作情况进行了汇报。   屈超勇对贵阳市律师行业党委党建工作给予肯定。他表示,贵阳市律师行业党委在党建工作开展上有思路、有方法,团结带领全市律师围绕中心、服务大局,为贵阳贵安高质量发展提供了优质法律服务。对持续抓好律师行业党建工作,助力更好服务强省会战略和贵州高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,屈超勇强调:一是坚定政治立场,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉拥护中国共产党的领导,拥护社会主义法治,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做好本职工作,贯彻落实好相关精神,为党的二十大召开营造良好的氛围。二是坚持人民律师为人民,做党和人民满意的好律师。要始终坚持中国特色社会主义法治工作者的定位,积极投身到全面依法治国的伟大实践,在执业活动中努力用法治守护人民群众生活。三是律师行业党委要切实担负起责任,扎实开展好律师行业党建工作,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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2022
08-01
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“司法守门人”的权利清单

当我拿到省律协编的这本《维护律师执业权利相关规定汇编》,深感意义重大。美国加州大学伯克利分校的吉莉恩·哈德菲尔教授曾指出:“律师职业被赋予司法守门人的角色,有向社会公众提供法律服务的职责。”作为“社会公器”的律师,自当受到普遍尊崇和真正保障。 毋庸讳言,中国历史上讼师群体一直地位不高。清政府就曾专门发布惩戒讼师的《樊山政书》,详细规定了对于讼师的各类处罚措施,以弹压讼师群体因争名逐利造成的兴诉之风。讼师常常被视为“健诉”的“罪魁祸首”,不仅人憎嫌,而且天憎嫌,其“执业权利”无从谈起。此等文化传统熏染日久,对律师地位的认知今天仍不契时。在有的司法人员眼中,律师属于“民间工作的司法人员”;更有甚者,认为他们只不过是一群具有专业性的“社会闲散人员”。在这种“内化于心”的认知支配之下,律师执业权利保障不到位也就成为“外化于形”的自然表现了。这种状况严重滞后于新时代全面依法治国的发展大势,“法律职业共同体”的每一位成员都有必要认真重温关于律师执业权利的这些基本共识。 可以说,这本汇编就是律师——“司法守门人”的权利清单。该汇编分为十一个部分,依次为辩论辩护权、会见通信权、阅卷权、申请权、调查取证权、知情权、人身安全权、代理申诉权、出庭权、其他权利和救济方式,涵括了140多部法律法规和相关司法解释。这些法条原汁原味地书写着律师的各项执业权利,是律师执业的“权利保障书”;也草蛇灰线地勾勒出律师执业权不断扩展的历史进程,是律师执业的“权利演进图”。 当然,更加重要的是这些法律权利得到真正保障。“法善而不循法,法亦虚器而已”。如果关于律师执业权利的法律变成“虚器”,律师作为“社会公器”的社会功能也就荡然无存。律师是“司法的守门人”,实为“罗生门”的看守人。门内门外,善恶界分;门内门外,天堂地狱。当看守人权利无从保障,必然善恶同流,是非同污。 我想,这本汇编的根本价值在于重申:为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。 是为序。                                                                                          2022年6月23日于筑城
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2022
08-01
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关注|8月起,这些新规将影响你我生活!

这个8月,一批关系国计民生的重要新规开始施行。从完善反垄断法律制度,到加强信息安全监管,再到扩大人身安全保护令适用范围……更完善的法治,护航更美好的生活。   合理规范平台经济发展 修改后的《中华人民共和国反垄断法》自2022年8月1日起施行。 修改后的反垄断法进一步明确反垄断制度在平台经济中的适用规则,增加规定:具有市场支配地位的经营者不得利用数据和算法、技术以及平台规则等从事前款规定的滥用市场支配地位的行为。 根据修改后的反垄断法,对于经营者与交易相对人达成的纵向垄断协议,经营者能够证明不具有排除、限制竞争效果的,不予禁止;经营者的市场份额低于规定标准并符合其他相关条件的,不予禁止。 经营者不得组织其他经营者达成垄断协议或者为其他经营者达成垄断协议提供实质性帮助。   进一步加强信息安全监管 2022年8月1日起,新修订的《移动互联网应用程序信息服务管理规定》和《互联网用户账号信息管理规定》正式施行。 新修订的《移动互联网应用程序信息服务管理规定》要求建立健全信息内容安全管理、信息内容生态治理、数据安全和个人信息保护、未成年人保护等管理制度。 该规定明确,应用程序提供者应当对信息内容呈现结果负责,不得生产传播违法信息,自觉防范和抵制不良信息。 《互联网用户账号信息管理规定》要求建立健全并严格落实真实身份信息认证、账号信息核验、信息内容安全、生态治理、应急处置、个人信息保护等管理制度。 根据该规定,互联网信息服务提供者应当依法保护和处理互联网用户账号信息中的个人信息,并采取措施防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失。   更好保护家暴受害人 2022年8月1日起,《最高人民法院关于办理人身安全保护令案件适用法律若干问题的规定》正式施行,为家暴受害人提供更多司法保护。 司法解释进一步明确家庭暴力的形式,扩大人身安全保护令适用范围。明确冻饿以及经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等均属于家庭暴力,进一步明晰人身安全保护令的适用范围,保障家庭成员免受各种形式家庭暴力的侵害。 司法解释规定,向人民法院申请人身安全保护令,不以提起离婚等民事诉讼为条件,不需要先提起离婚诉讼或者其他诉讼,也不需要在申请人身安全保护令后一定期限内提起离婚等诉讼。 被申请人违反人身安全保护令,符合刑法相关规定的,以拒不执行判决、裁定罪定罪处罚。   完善外来入侵物种管理制度 《外来入侵物种管理办法》自2022年8月1日起施行。 办法明确,农业农村部会同有关部门建立外来入侵物种普查制度,每十年组织开展一次全国普查;建立外来入侵物种监测制度,构建全国外来入侵物种监测网络;建立外来入侵物种信息发布制度。 因品种培育等特殊需要从境外引进农作物和林草种子苗木、水产苗种等外来物种的,应当依据审批权限向省级以上人民政府农业农村、林业草原主管部门和海关办理进口审批与检疫审批。 任何单位和个人未经批准,不得擅自引进、释放或者丢弃外来物种。   全面提升期货和衍生品市场监管效能 《中华人民共和国期货和衍生品法》自2022年8月1日起施行。 本法重点围绕期货交易、结算与交割基本制度,期货交易者保护制度,期货经营机构与期货服务机构的监管,期货交易场所和期货结算机构的运行,期货市场监督管理,法律责任等作了规定。 本法结合市场实际情况,统一确立了衍生品市场发展和监管亟须、国际通行的基础制度,如单一主协议、终止净额结算、交易报告库等,赋予国务院期货监督管理机构或国务院授权的部门监督管理衍生品市场的职责,并授权国务院依照该法原则制定具体管理办法。 黑土地有了专门法律保护 《中华人民共和国黑土地保护法》自2022年8月1日起施行,为黑土地提供专门法律保护。 根据本法,国务院农业农村主管部门会同自然资源、水行政等有关部门,综合考虑黑土地开垦历史和利用现状等,按照最有利于全面保护、综合治理和系统修复的原则,科学合理确定黑土地保护范围并适时调整。 历史上属于黑土地的,除确无法修复的外,原则上都应列入黑土地保护范围进行修恢复。
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2022
08-01
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党建|省律师行业党委工作组赴遵义市调研督导律所党建工作

2022年7月27日,根据贵州省律师行业党委年度工作部署及党委委员基层党建联系点工作安排,由贵州省律师行业党委委员、贵州省律师协会副会长潘登勇、贵州省律师协会副秘书长朱小波、贵州省律师行业党委办公室副主任董燕组成的贵州省律师行业党委党建调研督导第十工作组到遵义市调研督导律所党建工作。遵义市律师行业党委专职副书记邹琰,遵义市律师行业党委副书记、市律师协会监事会主席李良国,遵义市律师行业党委副书记、市律师协会常务副会长牟泰勇,遵义市律师行业党委副书记、市律师协会副会长葛河泉陪同调研。   工作组在贵州大智律师事务所党支部调研     调研组先后到贵州大智律师事务所党支部、红花岗区司法局律师事务所联合党支部、汇川区司法局律师事务所联合党支部进行实地调研,并在汇川区司法局律师事务所联合党支部(贵州抱一律师事务所)召开了调研座谈会。   工作组在汇川区司法局律师事务所联合党支部调研     在调研过程中,工作组认真听取了各党支部今年以来工作开展情况汇报,并通过查阅党建工作资料、交流座谈,详细了解各党支部落实《贵州省律师行业2022年党的建设工作要点》《律师事务所党建工作考评细则(试行)》情况,开展“两拥护、四忠于、守底线”常态化学习教育情况和“做党和人民满意的好律师”主题活动情况,以及落实党支部“三会一课”等日常组织制度、党员教育管理、发展律师党员、落实经费保障等情况,并与律所党支部书记、律所主任、党员律师、党务工作者等就党建工作中遇到的困难和问题进行了交流和指导。   潘登勇对遵义市律师行业党委不断加大党建工作力度,着力夯实党建基础,扎实推进和规范律所党支部标准化规范化建设取得的成效表示肯定,并对进一步做好全市行业党建工作提出要求:一是始终坚持政治引领,不断夯实党建基石,以灵活多样的工作方式和党建活动,促进党建与业务深度融合;二是律所党支部要主动发力,进一步加强与属地组织部门联系对接,加强工作请示报告,及时上报支部党建工作情况,主动对接属地“两新组织”争取更多工作指导和帮助;三是充分发挥党建引领作用,不断壮大律师党员队伍。律所党支部要严格按照组织要求和程序,认真做好党员发展工作,做好入党积极分子常态化培养储备,积极吸收优秀律师加入党组织,将优秀党员律师培养成业务骨干,不断增强党支部组织活力。
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