您好!欢迎来到贵州省律师协会官方网站! 今天是:
留言咨询 加入收藏 设为首页
搜索
搜索

贵州省律师协会

贵州律师网 贵州律师网
banner banner
banner banner
贵州律师网 贵州律师网
您现在的位置:
首页
/
/
/
全国律师行业先进基层党组织 | 贵州联通律师事务所党支部:守正创新担使命 凝心聚力谱新篇

行业资讯

行业资讯

资讯分类

活动专题

贵州律师网

贵州律师网

贵州律师网

联系我们

贵州省律师协会
邮编:550081
电话:0851-85872448(兼传真)
邮箱:gzslsxh@126.com
网址:http://www.gzsls.com
地址:贵州省贵阳市观山湖区长岭北路6号大唐•东原财富广场六栋20楼

全国律师行业先进基层党组织 | 贵州联通律师事务所党支部:守正创新担使命 凝心聚力谱新篇

  • 分类:市州动态
  • 作者:贵州省律师协会
  • 来源:安顺市律师协会
  • 发布时间:2021-08-03 17:35
  • 访问量:0

【概要描述】






  贵州联通律师事务所党支部成立于2017年12月27日,现有党员人数14人,入党积极分子3名,发展对象1名。分为4个党小组。律所创始28年,党支部成立4年以来,联通所党支部不忘初心,积极落实省、市律师行业党委关于律师行业党建各项工作要求,结合本所实际情况制定了一系列党支部工作制度,使党的生活和组织建设有章可循,创新发展,实实在在将“四大工程”、“乡村振兴”、“我为群众办实事”等工作落到实处,秉持专业态度和勤勉精神,不遗余力地提供法律服务,为乡村法治脱贫、法治建设献策献力,为人民群众解决操心事、烦心事、揪心事,真正地把律所事务和党的事务有机地结合在一起。











 

  一、以支部为核心,把握发展总方向








  贵州联通律师事务所党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员、律师的共同努力下,联通党支部紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,坚持以“服务群众、依靠群众”为导向,以“党员做示范、支部创先进”为目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的方针政策,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”制度,积极创新党建方式方法,探索律所党支部组织生活方式内容,狠抓党建促所建,重视党建带团建,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动律所各项工作发展进步。

  

  自2016年以来,贵州联通所党支部荣获2016年—2017年度全省优秀律师事务所、2019年度“安顺市金牌律师事务所”、2019年度安顺市律师行业先进党组织、2019年度全省律师行业先进党组织、2020年度安顺市律师行业先进党组织、2021年全国律师行业先进基层党组织称号,支委班子全员荣获省级、市级优秀党员律师称号。











 

  二、以创新为主曲,构建党建+所建一体化建设新格局











  (一)严格履行“一岗双责”,推进两个班子同时化

  配备党支部书记1名、副书记1名、组织委员1名、纪律委员1名、宣传委员1名。从提高班子成员的政治素质、领导能力入手,不断加强思想政治工作力度,使思想政治工作贴近实际工作,为促进律所各项工作的顺利完成供给了强有力的思想保障、政治保障、组织保障。

  

  严格履行“一岗双责”。实现了律所党支部书记和律所合伙人的交叉任职,进一步加强了党对律所工作的领导力度以及贯彻的宽度。贯彻执行民主集中制原则,推行律师事务所党组织与决策管理层重大问题会商、重要情况通报、重要会议列席制度。

 

  统筹执行党建+律所管理一体化工作机制。因律所发展布局,分别在关岭和平坝开设了分所,需派驻律师至各县域分所开展工作。依据《支部工作条例》规定,党小组在党支部领导下,具体负责党员的教育和管理工作,使之发挥先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策和党支部各项决议落到实处,充分发挥党支部战斗堡垒作用的基础,于2020年划分成立4个党小组,同步开展组织活动。真正做到了党支部引领党小组,总分所管理一体化,行之有效的正确道路。

 

  (二)着力开展“三化”模式,构建党建学习新体系

 

  党建+学习内容“清单化”。严格落实三会一课、主题党日、民主评议等制度,党支部书记每年集中学习培训时间不少于56学时。党员每年参加集体教育活动时间,累计不少于32学时。

 

  党建+学习模式“多样化”。采取、集中+自主学习相结合,开展了网络+视频+纸质的混合学习模式,引入北京市顺义区律师协会副会长、党建工委主任、北京扬轩律师事务所党支部书记、主任张雪霞同志作为律所党支部“外脑”委员和智库专家,为促进律所所建、党建、帮助律所解决问题、促进发展提供决策咨询;联合其他支部共同开展“落实‘四项工程’ 7+3合力发展 不忘执业初心”、“1+1+1携手红色基地 共迎百年华诞”、“支部联动红歌会 激情飞扬唱我心”、党建共建等形式新颖、内容丰富的主题活动。

 

  党建+学习成果“可视化”。采取了纸质媒体进行实际记录工作内容、Word文档及时记录台账,思维导图有记录,对一切工作和记录进行记实管理,在开展党建工作中为建设“智慧党建”引入了智能服务平台,建立了专属于贵州联通律师事务所党建智慧云、联通党支部系统。运用大数据建立党建工作台账,将所有工作可视化,创新工作载体;设置党员公示栏、“庆祝建党100周年”学习专区、“我为群众办实事”工作专栏等区域。

 

  带动群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续开展理想信念教育。教育广大党员律师进一步提高思想政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 

  (三)“1+2+3”规范队伍建设

 

  “1本档案做管理”。队伍建设需要动态更新党员信息库,确保党员基本信息、交纳党费、参加组织、生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录清楚规范,按规定完成党组织和党员基本信息统计工作。为此,支部为每一个党员量身定制了“动态档案”,同步记录党员的成长过程。

 

  “2个重心促工作”。以增强党支部生机活力为着力点,开展多种形式的党支部主题党日活动,认真落实“三会一课”;开展“政治+业务”学习,有效促进业务提升的同时,也使得律师自身的政治觉悟和党性意识得到潜移默的双提升。

 

  “3个步骤谋发展”。传承是一种品质、是一种力量、更是一种精神。紧紧围绕律所二十八年以来的文化理念以及“传帮带”精神,结合律所发展实际,推行发展党员律师“三步走”模式。一是“传递”先锋模范精神和岗位职。将优秀的支委会成员发展为合伙人,将优秀的党员同志发展为部分负责人,将优秀的非党员同志发展为党员同志;二是抱团“帮助”非党员年轻人。重视党建带团建,共青团员是律师中思想最活跃、精力最充沛、创新最积极的群体,在服务、管理等各环节发挥着重要作用,是推动律师高质量发展的中坚力量;三是“1+N”模式带动非党员人士。要密切联系群众,重拾党的优良传统、重申党群血肉联系,在所内所外开展党的群众路线教育实践活动。

 














 

  三、以服务为魂魄,弘扬法律服务新风尚











  (一)坚持以上率下,提升律师党员脱贫攻坚帮扶力

  

  积极开展“法治扶贫”,助力脱贫攻坚战。自2017年、2018年连续两年对西秀区七眼桥镇下属各村开展“法律帮扶”及精准脱贫帮扶工作,主动上门为建档立卡贫困户提供免费法律咨询、物资帮助,积极参与帮扶共建,履行社会责任。

 

  签约村居法律顾问、助推黄果树旅游区法治建设。连续2018年、2019年,两年作为黄果树旅游区下辖31村首家法律顾问签约单位,党员同志郑小虎、汪敏、入党积极分子金竹等律师组成服务团队,秉持专业态度和勤勉精神,不遗余力地提供法律服务,为31村法治脱贫献策献力,为31村法治建设排忧解难,为黄果树旅游区法治建设贡献力量!

 

  建立联建机制、实现共同发展。紫云自治县大营镇属贵州省极贫乡镇,而其中的关新村则是更为贫困的村集体,贵州联通律师事务所党支部在了解情况后,主动联系,与该村党支部开展支部联建,在提供无偿法律服务的基础上,对其党支部捐赠了5000元的党建经费。

 

  (二)先锋担当新使命 模范引领做公益

 

  2020年新冠肺炎疫情爆发,贵州联通律师事务所党支部坚决贯彻落实中央、省委的决策部署和市委的工作安排,结合实际做好律师行业应对新冠肺炎疫情防控工作,累计捐款20800元,用于购买消毒液、医用酒精、医用口罩捐赠给站在一线的“抗疫战士”,并自制《联通战役小红书》,合计5本,为企业、学校、旅游业、社区等提供疫情防控风险以及疫情期间出台的法律法规政策等汇报成书籍。

 

  2021年7月,河南省遭遇洪涝灾害,贵州联通律师事务所党支部及律所共同提起《小爱汇聚 大爱无疆,联通所捐赠倡议书》,全体律师在短短几个小时之间捐款累计达17500元用于河南郑州抗洪救灾,由党支部在收到捐款后打入郑州市红十字会。

 

  (三)牢记宗旨意识 践行为民初心

 

  2021年4月28日,黄果树司法分局、贵州联通律师事务所党支部联合前往黄果树旅游区白水镇把路村开展“我为群众办实事”——《民法典》普法宣讲活动,贵州联通律师事务所党支部副书记、贵州联通(关岭)律师事务所主任郑小虎率先垂范,深入群众宣讲。

 

  2021年4月30日,贵州联通律师事务所党支部前往龙宫镇下苑村开展“我为群众办实事”——《民法典》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》普法宣讲活动暨签订党建共建、法律帮扶协议。

 

  先后组织开展了11次“我为群众办事”活动,并将持续开展此项活动,联通所将秉承把群众的事办到群众心坎上的原则,特别是涉及群众切身利益的问题,要作为重中之重来解决落实,在实践实干中赢得民心民意。

 

  值得一提的是,2021年7月15日,全国律师行业党建工作经验交流会在浙江省嘉兴市隆重召开,集中表彰一批全国律师行业先进基层组织和全国优秀共产党员。贵州联通律师事务所党支部荣获全国律师行业先进基层党组织称号,贵州联通律师事务所党支部“外脑”委员、扬轩律师事务所党支部书记张雪霞荣获优秀共产党员。

  

  扬帆启航正当时, 砥砺奋进再出发。贵州联通律师事务所党支部将坚持强化政治引领,坚持党建工作与律所文化建设深度融合,加强职业建设,加强党性锻炼,把党建与人才培养、专业提升结合起来,不折不扣地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署,奋力打造一支政治坚定、业务精湛的高素质法律队伍,不断推动新形势下律师行业党的建设工作迈上新台阶。













全国律师行业先进基层党组织 | 贵州联通律师事务所党支部:守正创新担使命 凝心聚力谱新篇

【概要描述】






  贵州联通律师事务所党支部成立于2017年12月27日,现有党员人数14人,入党积极分子3名,发展对象1名。分为4个党小组。律所创始28年,党支部成立4年以来,联通所党支部不忘初心,积极落实省、市律师行业党委关于律师行业党建各项工作要求,结合本所实际情况制定了一系列党支部工作制度,使党的生活和组织建设有章可循,创新发展,实实在在将“四大工程”、“乡村振兴”、“我为群众办实事”等工作落到实处,秉持专业态度和勤勉精神,不遗余力地提供法律服务,为乡村法治脱贫、法治建设献策献力,为人民群众解决操心事、烦心事、揪心事,真正地把律所事务和党的事务有机地结合在一起。











 

  一、以支部为核心,把握发展总方向








  贵州联通律师事务所党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员、律师的共同努力下,联通党支部紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,坚持以“服务群众、依靠群众”为导向,以“党员做示范、支部创先进”为目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的方针政策,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”制度,积极创新党建方式方法,探索律所党支部组织生活方式内容,狠抓党建促所建,重视党建带团建,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动律所各项工作发展进步。

  

  自2016年以来,贵州联通所党支部荣获2016年—2017年度全省优秀律师事务所、2019年度“安顺市金牌律师事务所”、2019年度安顺市律师行业先进党组织、2019年度全省律师行业先进党组织、2020年度安顺市律师行业先进党组织、2021年全国律师行业先进基层党组织称号,支委班子全员荣获省级、市级优秀党员律师称号。











 

  二、以创新为主曲,构建党建+所建一体化建设新格局











  (一)严格履行“一岗双责”,推进两个班子同时化

  配备党支部书记1名、副书记1名、组织委员1名、纪律委员1名、宣传委员1名。从提高班子成员的政治素质、领导能力入手,不断加强思想政治工作力度,使思想政治工作贴近实际工作,为促进律所各项工作的顺利完成供给了强有力的思想保障、政治保障、组织保障。

  

  严格履行“一岗双责”。实现了律所党支部书记和律所合伙人的交叉任职,进一步加强了党对律所工作的领导力度以及贯彻的宽度。贯彻执行民主集中制原则,推行律师事务所党组织与决策管理层重大问题会商、重要情况通报、重要会议列席制度。

 

  统筹执行党建+律所管理一体化工作机制。因律所发展布局,分别在关岭和平坝开设了分所,需派驻律师至各县域分所开展工作。依据《支部工作条例》规定,党小组在党支部领导下,具体负责党员的教育和管理工作,使之发挥先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策和党支部各项决议落到实处,充分发挥党支部战斗堡垒作用的基础,于2020年划分成立4个党小组,同步开展组织活动。真正做到了党支部引领党小组,总分所管理一体化,行之有效的正确道路。

 

  (二)着力开展“三化”模式,构建党建学习新体系

 

  党建+学习内容“清单化”。严格落实三会一课、主题党日、民主评议等制度,党支部书记每年集中学习培训时间不少于56学时。党员每年参加集体教育活动时间,累计不少于32学时。

 

  党建+学习模式“多样化”。采取、集中+自主学习相结合,开展了网络+视频+纸质的混合学习模式,引入北京市顺义区律师协会副会长、党建工委主任、北京扬轩律师事务所党支部书记、主任张雪霞同志作为律所党支部“外脑”委员和智库专家,为促进律所所建、党建、帮助律所解决问题、促进发展提供决策咨询;联合其他支部共同开展“落实‘四项工程’ 7+3合力发展 不忘执业初心”、“1+1+1携手红色基地 共迎百年华诞”、“支部联动红歌会 激情飞扬唱我心”、党建共建等形式新颖、内容丰富的主题活动。

 

  党建+学习成果“可视化”。采取了纸质媒体进行实际记录工作内容、Word文档及时记录台账,思维导图有记录,对一切工作和记录进行记实管理,在开展党建工作中为建设“智慧党建”引入了智能服务平台,建立了专属于贵州联通律师事务所党建智慧云、联通党支部系统。运用大数据建立党建工作台账,将所有工作可视化,创新工作载体;设置党员公示栏、“庆祝建党100周年”学习专区、“我为群众办实事”工作专栏等区域。

 

  带动群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续开展理想信念教育。教育广大党员律师进一步提高思想政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 

  (三)“1+2+3”规范队伍建设

 

  “1本档案做管理”。队伍建设需要动态更新党员信息库,确保党员基本信息、交纳党费、参加组织、生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录清楚规范,按规定完成党组织和党员基本信息统计工作。为此,支部为每一个党员量身定制了“动态档案”,同步记录党员的成长过程。

 

  “2个重心促工作”。以增强党支部生机活力为着力点,开展多种形式的党支部主题党日活动,认真落实“三会一课”;开展“政治+业务”学习,有效促进业务提升的同时,也使得律师自身的政治觉悟和党性意识得到潜移默的双提升。

 

  “3个步骤谋发展”。传承是一种品质、是一种力量、更是一种精神。紧紧围绕律所二十八年以来的文化理念以及“传帮带”精神,结合律所发展实际,推行发展党员律师“三步走”模式。一是“传递”先锋模范精神和岗位职。将优秀的支委会成员发展为合伙人,将优秀的党员同志发展为部分负责人,将优秀的非党员同志发展为党员同志;二是抱团“帮助”非党员年轻人。重视党建带团建,共青团员是律师中思想最活跃、精力最充沛、创新最积极的群体,在服务、管理等各环节发挥着重要作用,是推动律师高质量发展的中坚力量;三是“1+N”模式带动非党员人士。要密切联系群众,重拾党的优良传统、重申党群血肉联系,在所内所外开展党的群众路线教育实践活动。

 














 

  三、以服务为魂魄,弘扬法律服务新风尚











  (一)坚持以上率下,提升律师党员脱贫攻坚帮扶力

  

  积极开展“法治扶贫”,助力脱贫攻坚战。自2017年、2018年连续两年对西秀区七眼桥镇下属各村开展“法律帮扶”及精准脱贫帮扶工作,主动上门为建档立卡贫困户提供免费法律咨询、物资帮助,积极参与帮扶共建,履行社会责任。

 

  签约村居法律顾问、助推黄果树旅游区法治建设。连续2018年、2019年,两年作为黄果树旅游区下辖31村首家法律顾问签约单位,党员同志郑小虎、汪敏、入党积极分子金竹等律师组成服务团队,秉持专业态度和勤勉精神,不遗余力地提供法律服务,为31村法治脱贫献策献力,为31村法治建设排忧解难,为黄果树旅游区法治建设贡献力量!

 

  建立联建机制、实现共同发展。紫云自治县大营镇属贵州省极贫乡镇,而其中的关新村则是更为贫困的村集体,贵州联通律师事务所党支部在了解情况后,主动联系,与该村党支部开展支部联建,在提供无偿法律服务的基础上,对其党支部捐赠了5000元的党建经费。

 

  (二)先锋担当新使命 模范引领做公益

 

  2020年新冠肺炎疫情爆发,贵州联通律师事务所党支部坚决贯彻落实中央、省委的决策部署和市委的工作安排,结合实际做好律师行业应对新冠肺炎疫情防控工作,累计捐款20800元,用于购买消毒液、医用酒精、医用口罩捐赠给站在一线的“抗疫战士”,并自制《联通战役小红书》,合计5本,为企业、学校、旅游业、社区等提供疫情防控风险以及疫情期间出台的法律法规政策等汇报成书籍。

 

  2021年7月,河南省遭遇洪涝灾害,贵州联通律师事务所党支部及律所共同提起《小爱汇聚 大爱无疆,联通所捐赠倡议书》,全体律师在短短几个小时之间捐款累计达17500元用于河南郑州抗洪救灾,由党支部在收到捐款后打入郑州市红十字会。

 

  (三)牢记宗旨意识 践行为民初心

 

  2021年4月28日,黄果树司法分局、贵州联通律师事务所党支部联合前往黄果树旅游区白水镇把路村开展“我为群众办实事”——《民法典》普法宣讲活动,贵州联通律师事务所党支部副书记、贵州联通(关岭)律师事务所主任郑小虎率先垂范,深入群众宣讲。

 

  2021年4月30日,贵州联通律师事务所党支部前往龙宫镇下苑村开展“我为群众办实事”——《民法典》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》普法宣讲活动暨签订党建共建、法律帮扶协议。

 

  先后组织开展了11次“我为群众办事”活动,并将持续开展此项活动,联通所将秉承把群众的事办到群众心坎上的原则,特别是涉及群众切身利益的问题,要作为重中之重来解决落实,在实践实干中赢得民心民意。

 

  值得一提的是,2021年7月15日,全国律师行业党建工作经验交流会在浙江省嘉兴市隆重召开,集中表彰一批全国律师行业先进基层组织和全国优秀共产党员。贵州联通律师事务所党支部荣获全国律师行业先进基层党组织称号,贵州联通律师事务所党支部“外脑”委员、扬轩律师事务所党支部书记张雪霞荣获优秀共产党员。

  

  扬帆启航正当时, 砥砺奋进再出发。贵州联通律师事务所党支部将坚持强化政治引领,坚持党建工作与律所文化建设深度融合,加强职业建设,加强党性锻炼,把党建与人才培养、专业提升结合起来,不折不扣地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署,奋力打造一支政治坚定、业务精湛的高素质法律队伍,不断推动新形势下律师行业党的建设工作迈上新台阶。













  • 分类:市州动态
  • 作者:贵州省律师协会
  • 来源:安顺市律师协会
  • 发布时间:2021-08-03 17:35
  • 访问量:0
详情

  贵州联通律师事务所党支部成立于2017年12月27日,现有党员人数14人,入党积极分子3名,发展对象1名。分为4个党小组。律所创始28年,党支部成立4年以来,联通所党支部不忘初心,积极落实省、市律师行业党委关于律师行业党建各项工作要求,结合本所实际情况制定了一系列党支部工作制度,使党的生活和组织建设有章可循,创新发展,实实在在将“四大工程”、“乡村振兴”、“我为群众办实事”等工作落到实处,秉持专业态度和勤勉精神,不遗余力地提供法律服务,为乡村法治脱贫、法治建设献策献力,为人民群众解决操心事、烦心事、揪心事,真正地把律所事务和党的事务有机地结合在一起。

 

  一、以支部为核心,把握发展总方向

  贵州联通律师事务所党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员、律师的共同努力下,联通党支部紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,坚持以“服务群众、依靠群众”为导向,以“党员做示范、支部创先进”为目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的方针政策,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”制度,积极创新党建方式方法,探索律所党支部组织生活方式内容,狠抓党建促所建,重视党建带团建,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动律所各项工作发展进步。

 

  自2016年以来,贵州联通所党支部荣获2016年—2017年度全省优秀律师事务所、2019年度“安顺市金牌律师事务所”、2019年度安顺市律师行业先进党组织、2019年度全省律师行业先进党组织、2020年度安顺市律师行业先进党组织、2021年全国律师行业先进基层党组织称号,支委班子全员荣获省级、市级优秀党员律师称号。

 

  二、以创新为主曲,构建党建+所建一体化建设新格局

  (一)严格履行“一岗双责”,推进两个班子同时化

  配备党支部书记1名、副书记1名、组织委员1名、纪律委员1名、宣传委员1名。从提高班子成员的政治素质、领导能力入手,不断加强思想政治工作力度,使思想政治工作贴近实际工作,为促进律所各项工作的顺利完成供给了强有力的思想保障、政治保障、组织保障。

  

  严格履行“一岗双责”。实现了律所党支部书记和律所合伙人的交叉任职,进一步加强了党对律所工作的领导力度以及贯彻的宽度。贯彻执行民主集中制原则,推行律师事务所党组织与决策管理层重大问题会商、重要情况通报、重要会议列席制度。

 

  统筹执行党建+律所管理一体化工作机制。因律所发展布局,分别在关岭和平坝开设了分所,需派驻律师至各县域分所开展工作。依据《支部工作条例》规定,党小组在党支部领导下,具体负责党员的教育和管理工作,使之发挥先锋模范作用,保证党的路线、方针、政策和党支部各项决议落到实处,充分发挥党支部战斗堡垒作用的基础,于2020年划分成立4个党小组,同步开展组织活动。真正做到了党支部引领党小组,总分所管理一体化,行之有效的正确道路。

 

  (二)着力开展“三化”模式,构建党建学习新体系

 

  党建+学习内容“清单化”。严格落实三会一课、主题党日、民主评议等制度,党支部书记每年集中学习培训时间不少于56学时。党员每年参加集体教育活动时间,累计不少于32学时。

 

  党建+学习模式“多样化”。采取、集中+自主学习相结合,开展了网络+视频+纸质的混合学习模式,引入北京市顺义区律师协会副会长、党建工委主任、北京扬轩律师事务所党支部书记、主任张雪霞同志作为律所党支部“外脑”委员和智库专家,为促进律所所建、党建、帮助律所解决问题、促进发展提供决策咨询;联合其他支部共同开展“落实‘四项工程’ 7+3合力发展 不忘执业初心”、“1+1+1携手红色基地 共迎百年华诞”、“支部联动红歌会 激情飞扬唱我心”、党建共建等形式新颖、内容丰富的主题活动。

 

  党建+学习成果“可视化”。采取了纸质媒体进行实际记录工作内容、Word文档及时记录台账,思维导图有记录,对一切工作和记录进行记实管理,在开展党建工作中为建设“智慧党建”引入了智能服务平台,建立了专属于贵州联通律师事务所党建智慧云、联通党支部系统。运用大数据建立党建工作台账,将所有工作可视化,创新工作载体;设置党员公示栏、“庆祝建党100周年”学习专区、“我为群众办实事”工作专栏等区域。

 

  带动群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续开展理想信念教育。教育广大党员律师进一步提高思想政治站位,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

 

  (三)“1+2+3”规范队伍建设

 

  “1本档案做管理”。队伍建设需要动态更新党员信息库,确保党员基本信息、交纳党费、参加组织、生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录清楚规范,按规定完成党组织和党员基本信息统计工作。为此,支部为每一个党员量身定制了“动态档案”,同步记录党员的成长过程。

 

  “2个重心促工作”。以增强党支部生机活力为着力点,开展多种形式的党支部主题党日活动,认真落实“三会一课”;开展“政治+业务”学习,有效促进业务提升的同时,也使得律师自身的政治觉悟和党性意识得到潜移默的双提升。

 

  “3个步骤谋发展”。传承是一种品质、是一种力量、更是一种精神。紧紧围绕律所二十八年以来的文化理念以及“传帮带”精神,结合律所发展实际,推行发展党员律师“三步走”模式。一是“传递”先锋模范精神和岗位职。将优秀的支委会成员发展为合伙人,将优秀的党员同志发展为部分负责人,将优秀的非党员同志发展为党员同志;二是抱团“帮助”非党员年轻人。重视党建带团建,共青团员是律师中思想最活跃、精力最充沛、创新最积极的群体,在服务、管理等各环节发挥着重要作用,是推动律师高质量发展的中坚力量;三是“1+N”模式带动非党员人士。要密切联系群众,重拾党的优良传统、重申党群血肉联系,在所内所外开展党的群众路线教育实践活动。

 

 

  三、以服务为魂魄,弘扬法律服务新风尚

  (一)坚持以上率下,提升律师党员脱贫攻坚帮扶力

  

  积极开展“法治扶贫”,助力脱贫攻坚战。自2017年、2018年连续两年对西秀区七眼桥镇下属各村开展“法律帮扶”及精准脱贫帮扶工作,主动上门为建档立卡贫困户提供免费法律咨询、物资帮助,积极参与帮扶共建,履行社会责任。

 

  签约村居法律顾问、助推黄果树旅游区法治建设。连续2018年、2019年,两年作为黄果树旅游区下辖31村首家法律顾问签约单位,党员同志郑小虎、汪敏、入党积极分子金竹等律师组成服务团队,秉持专业态度和勤勉精神,不遗余力地提供法律服务,为31村法治脱贫献策献力,为31村法治建设排忧解难,为黄果树旅游区法治建设贡献力量!

 

  建立联建机制、实现共同发展。紫云自治县大营镇属贵州省极贫乡镇,而其中的关新村则是更为贫困的村集体,贵州联通律师事务所党支部在了解情况后,主动联系,与该村党支部开展支部联建,在提供无偿法律服务的基础上,对其党支部捐赠了5000元的党建经费。

 

  (二)先锋担当新使命 模范引领做公益

 

  2020年新冠肺炎疫情爆发,贵州联通律师事务所党支部坚决贯彻落实中央、省委的决策部署和市委的工作安排,结合实际做好律师行业应对新冠肺炎疫情防控工作,累计捐款20800元,用于购买消毒液、医用酒精、医用口罩捐赠给站在一线的“抗疫战士”,并自制《联通战役小红书》,合计5本,为企业、学校、旅游业、社区等提供疫情防控风险以及疫情期间出台的法律法规政策等汇报成书籍。

 

  2021年7月,河南省遭遇洪涝灾害,贵州联通律师事务所党支部及律所共同提起《小爱汇聚 大爱无疆,联通所捐赠倡议书》,全体律师在短短几个小时之间捐款累计达17500元用于河南郑州抗洪救灾,由党支部在收到捐款后打入郑州市红十字会。

 

  (三)牢记宗旨意识 践行为民初心

 

  2021年4月28日,黄果树司法分局、贵州联通律师事务所党支部联合前往黄果树旅游区白水镇把路村开展“我为群众办实事”——《民法典》普法宣讲活动,贵州联通律师事务所党支部副书记、贵州联通(关岭)律师事务所主任郑小虎率先垂范,深入群众宣讲。

 

  2021年4月30日,贵州联通律师事务所党支部前往龙宫镇下苑村开展“我为群众办实事”——《民法典》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》普法宣讲活动暨签订党建共建、法律帮扶协议。

 

  先后组织开展了11次“我为群众办事”活动,并将持续开展此项活动,联通所将秉承把群众的事办到群众心坎上的原则,特别是涉及群众切身利益的问题,要作为重中之重来解决落实,在实践实干中赢得民心民意。

  值得一提的是,2021年7月15日,全国律师行业党建工作经验交流会在浙江省嘉兴市隆重召开,集中表彰一批全国律师行业先进基层组织和全国优秀共产党员。贵州联通律师事务所党支部荣获全国律师行业先进基层党组织称号,贵州联通律师事务所党支部“外脑”委员、扬轩律师事务所党支部书记张雪霞荣获优秀共产党员。

  

  扬帆启航正当时, 砥砺奋进再出发。贵州联通律师事务所党支部将坚持强化政治引领,坚持党建工作与律所文化建设深度融合,加强职业建设,加强党性锻炼,把党建与人才培养、专业提升结合起来,不折不扣地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署,奋力打造一支政治坚定、业务精湛的高素质法律队伍,不断推动新形势下律师行业党的建设工作迈上新台阶。

关键词:

扫二维码用手机看

热点推荐

2022
08-03
小黑点

@律师 | 全省司法行政系统历史职称证书数据采集工作开始啦!

 近日,根据《省人力资源社会保障厅关于面向全省采集历史职称证书数据的通知》(黔人社通〔2022〕116 号)要求,为解决我省司法行政系统部分职称证书历史数据因缺失身份证号字段、照片数据无法实现网上查询和上报全国人力资源和社会保障政务服务平台的问题,现依托“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”开始采集有关对象历史职称证书数据。 一、采集范围 (一)采集对象 全省司法行政系统在职在编人员和律师、公证员、司法鉴定人、仲裁人等全系统管理服务的对象中经我省各级人力资源社会保障部门组建或授权组建的职称评委会评审,依法依规履行评审程序并取得任职资格的专业技术人员。 (二)采集年度 采集年度为 2010 年至 2019 年。 二、办理程序和时间要求 (一)各单位给申请人建立账号 账号创建方法按照《省司法厅关于做好贵州省人才人事综合业务管理服务平台账号创建与管理工作的通知》(黔司函〔2022〕13 号)执行。已在职称评审系统中创建账号的,可不用创建。 (二)申请人填报职称证书数据 2022 年 8 月 1 日-9 月 30 日,申请人获得个人账号登录后,选择“职称评审子系统”-“职称/职业资格证书管理”-“纸质证书电子化申请”,按照系统要求填选职称证书数据。完成后,上传佐证材料(证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件。如果上述材料不齐全,三者必上传其一)、签署诚信承诺书后,完成数据采集工作。 (三)换发电子职称证书 从 2022 年 8 月 1 日-11 月 10 日,经发证单位审核提交的职称证书办证数据,省人力资源和社会保障厅将换发电子职称证书,申请人获得电子职称证书后原纸质证书作废。本次采集工作开展后,不再办理相应年度的遗失职称证书补办工作。 (四)实行电子职称证书加注 为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用,从2022 年 6 月起在贵州省所发的电子职称证书上加注使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益,有效期限为 90 天,超过加1 2 11 3 1注有效期后,需重新申请下载。各单位要高度重视,加强宣传,确保在各时间节点完成相应工作,同时要引导动员专业技术人员及时上传本人职称证书数据,为专业技术人员采集职称历史数据提供支持,营造良好的工作氛围,实现本次历史职称证书数据“应采尽采”。对已取得我省律师系列职称的专业技术人员,由县级司法行政机关负责组织其所在用人单位做好采集工作。   附件:           1.贵州省采集职称系列范围、级别和名称 2.贵州省电子证书加注样式 3.贵州省历史职称证书采集工作答疑汇编 4.采集历史职称证书工作流程图   附件1: 贵州省采集职称系列范围   贵州省各职称系列级别及名称 附件2:   贵州省电子证书加注样式(一) (贵州省专业技术职务资格证书)   贵州省电子证书加注样式(二) (贵州省专业技术人员职业资格证书)   附件3: 贵州省历史职称证书采集工作答疑汇编 (申请人篇)    1.问:我是申请人,本次采集的年度范围内,我分别持有同系列同专业的中级和副高级职称证书,我该上传全部还是只上传其中一本? 答:由于全国人力资源和社会保障政务服务平台上申请人始终只有一条证书数据可查,如申请人持有多本职称证书数据,则最后上传的数据会覆盖之前的数据。鉴于此,故申请人只需要上传本人最高层级的职称证数据。   2.问:我是申请人,本次采集的年度范围内,我持有不同系列不同专业的多本职称证书,我该上传全部还是只上传其中一本?   答:本次采集的历史职称证书信息符合要求的可以在两个平台查询,一个是全国人力资源和社会保障政务服务平台,一个是贵州省人才人事综合业务管理服务平台。 贵州省人才人事综合业务管理服务平台可以采取“一换一”的方式向申请人换发电子职称证书且均支持查询。 全国人力资源和社会保障政务服务平台采用锁定身份证号的方式提供查询,一个申请人始终只有一条证书数据可查。 如申请人持有多本职称证书数据,填报后在贵州省人才人事综合业务管理服务平台都可以查询,但在全国人力资源和社会保障政务服务平台上最后上传的数据会覆盖之前的数据。 鉴于此,故申请人只需要上传本人正在使用的职称证数据。   3.问:我是工程系列的工程技术应用研究员,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:2019年人力资源社会保障部明确规定工程系列正高级职称的名称为“正高级工程师”,工程技术应用研究员统一选择该名称。   4.问:我是群众文化的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:选择图书资料系列。   5.问:我是党校、行政学校教师的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:省、市(自治州)级党校、行政学校教师的职称名称选择高等学校教师系列,县(区、市)级党校、行政学校教师的职称名称选择中等职业学校教师。   6.问:我是非医疗机构药学的职称,我在系统中找不到这个职称名称,我该选择什么?   答:选择工程技术系列。   7.问:我是艺术的职称,我在系统中找不到对应我职称证书的职称名称,我该怎么办?   答:原艺术“影视编辑”专业,对应选择 “导演(编导)”的职称名称;原“影视文学编辑“专业,对应选择“文学创作”的职称名称。   8.问:我申请职称时的工作单位和现在的工作单位不一致了,我该填那个单位?   答:我省现在电子职称证书上登载的是“申报单位”,体现的是申请人申报该职称时的工作单位,是一个历史记录。故申请人应填写申报该职称时的工作单位的全称。   9.问:我申请职称时的工作单位已经不存在了,我的个人账号该由哪里创建。   答:如果申请人还在贵州省内的企事业单位工作,则由现工作单位给申请人创建个人账号。 如果申请人已经流动到外省工作了,则由申请人在省内的人事档案托管机构代为创建个人账号。 如果申请人已经流动到外省工作了,且人事档案未在省内人事档案托管机构托管,则由申请人直接联系发证单位办理。   10.问:我是申请人,我持有的是2004-2019年度的高级职称证书,该证书由XX市(自治州)XX系列高级专业技术职务评审委员会评审的,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但在省人力资源社会保障厅发布的《附件1.省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》未查阅到我的信息,我的发证/评委会组建单位该选择哪里?   答:选择该评委会的组建单位而不选择该证书的发证单位。   11.问:我是申请人,我持有是2010年以后的高级职称证,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但未在《省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》内,发证/评委会组建单位栏该填那个?   答:有两个选择,一是可以选择市(自治州)人力资源社会保障局。2017年及以前的证书可通过证书编号数字部分的第5位数字进行判断,其中:贵阳市“1”,遵义市“2”,安顺市“3”,黔南州“4”,黔东南州“5”,铜仁市“6”,毕节市“7”,六盘水市“8”,黔西南州“9”,可以选择相应市(自治州)人力资源社会保障局。2018年及以后的,选择加盖公章的单位。二是可以选择该评委会的组建单位。   12.问:我是申请人,我提交了数据以后多久能办理完成?   答:由于本次数据采集时间跨度长、范围广,发证单位审核工作量大,请申请人耐心等待,原则上在相应时间节点内会完成。   13.问:我是申请人,我无法提交证明证书的三个附件中的任意一个(即证书扫描件、任职资格评审意见表/“以考代评”表扫描件、任职资格文件扫描件),还能申请办理业务嘛?   答:如果不能提供任意一个附件,则无法办理业务。这种情况建议联系评委会组建单位寻求帮助。   14.问:我是申请人,我在2004-2019年之前取得任职资格但是一直没有办理职称证书,本次采集工作我能够参加嘛?   答:可以。请按要求认真填选你的职称信息,“证书编号”栏为必填项,未办理职称证书的人员在该栏统一填写成“未办理证书”一栏,并且需要在附件中上传任职资格文件或评审意见表扫描件。   15.问:我是申请人,我的职称证书遗失了,也未申请遗失补办,本次采集工作我能够参加吗?   答:可以。请按要求认真填选你的职称信息,如“证书编号”已遗忘,则该栏填写成“已遗忘”,并且需要在附件中上传任职资格文件或评审意见表扫描件。   16.问:我是申请人,我提供了虚假的证书数据或虚假的证明附件,会遇到什么情况。   答:一旦核实材料虚假,我们会将该申请人的信息记入“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”诚信档案库,三年内不得申报职称,同时会向社会公布失信人员信息。   17.问:在填报信息时可以使用简称嘛?   答:不能。不管是工作单位,还是评审组织,都不能使用简称,必须使用全称,以免引起歧义。如申请人持有的纸质版职称证书中有“高评委”“评委会”等字样,本次采集工作中应录入为“高级评审委员会”“评审委员会”。   18.问:我是申请人,经过填报数据、发证单位审核等程序,我得到了换发的电子职称证书,换发的电子职称证书上有一个“使用场景:本人调用”,还有一个“有效期至2022-xx-xx”是什么意思?   答:为防止专业技术职称电子证书在非本人授权情形下使用,从2022年7月开始,省人力资源社会保障厅在全省所有电子职称证书上加注使用场景和有效期信息,以保护持证人员权益。从持证人申请下载电子证书之日起计算,90日内同一证书可有效加注1次,有效期限为90天;超过加注有效期后,需重新申请。   19.问:上传的资料有什么要求?   答:一是照片必须使用白底免冠照片,照片大小不超过20kb,所有上传系统的照片,必须使用系统所带的照片处理工具处理。二是上传的附件全部扫描为PDF格式,扫描分辨率在150-200DPI之间。所有上传的资料务必保证清晰,如不清晰,发证/评委会组建单位可以审核不通过。   20.问:我是申请人,给我评审的单位已经不存在了,发证/评委会组建单位栏该填那个?   答:分两种情况,一是因是机构改革,导致发证/评委会组建单位不存在的,填合并后的单位。二是因其他原因,发证/评委会组建单位不存在的,建议咨询授权组建该评委会的人力资源社会保障部门。   21.问:我是申请人,我持有是2010年以前的高级职称证,加盖的是省人力资源社会保障厅的公章,但未在《省人力资源社会保障厅办理的2004-2019年职称证书数据人员信息》内,我能不能参加此次证书采集。   答:建议你向给你办理职称证书的单位或评委会组建单位咨询,如果他们能够把采集年度往前,则可以。如果不能,则不可以。同时您也可以关注贵州省人力资源社会保障厅网,及时了解各评委会组建单位的采集年度信息。   22.问:我是申请人,我没有参加过贵州省的职称评审,我在某些视频平台看到了中介机构号称证书补录的广告,经电话联系,这些中介机构号称内部有关系,如果我给一笔钱,他们可以在“贵州省人才人事综合业务管理服务平台职称评审子系统”给我“录入”一个职称证书信息,这个消息可信嘛?   答:不可信。本次采集工作是面向已取得职称证书的专业技术人员的,未取得证书的人员不可能录入系统,我们也未委托任何中介机构办理相关业务。遇到类似广告,建议直接向有关部门举报。   23.问“纸质证书电子化申请”中“评审专业名称”和“本地评审专业名称”有什么区别?我该怎么填?   答:“评审专业名称”是人力资源社会保障部明确的专业名称,该栏的评审专业名词可以在全国12333平台查询显示,如果该专业名称与你所持职称证书上的名称不一致,则在该栏请选择“其他”,在“本地评审专业名称”栏填写你职称证书
查看详情
2022
08-03
小黑点

动态 | 黔西南州举办全州律师事务所主任和基层法律服务所主任培训班

为进一步提升律师事务所和基层法律服务所主任履职能力和水平,规范律师事务所和基层法律服务所管理,2022年7月30日,黔西南州司法局、黔西南州律协、黔西南州基协在兴义市举办全州律师事务所主任、全州基层法律服务所主任培训班。   培训内容为,学习贯彻习近平法治思想,学习新国发2号文件精神,律师职业道德、执业规范与执业风险防范。通过培训强化黔西南州律师和法律工作者政治意识、大局意识,强化黔西南州律师事务所和基层法律服务所管理水平,引领广大律师和基层法律服务工作者在全面依法治州中充分发挥职能优势,推动律师行业和基层法律服务队伍更好的服务经济社会发展。贵州省律师协会副会长令狐兴中、黔西南州司法局局长张若谷出席开班仪式并讲话,开班仪式由黔西南州司法局副局长、州律师行业党委书记岑华斌主持。州律师协会理事会会长班子成员、州律师协会监事会成员、州基协班子成员,州76家律师事务所、30家基层法律服务所主任共计115人参加培训。     令狐兴中指出,广大律师要深入学习贯彻习近平法治思想,努力提升专业能力和水平,规范执业诚信执业,积极履行社会责任,争做党和人民满意的好律师。   张若谷同志强调,要始终坚持党对律师和基层法律服务工作的绝对领导,坚持把思想政治建设摆在首位,把党的领导落实到管理的全过程各方面,切实发挥党组织的政治核心作用。通过开展规范化建设等专项工作,加强对律所和基层法律服务所规范化管理的检查指导力度,不断提升律所管理水平,推动律所和基层法律服务所内部管理制度化、规范化,解决管理不到位、不规范等问题,为全州律师行业和基层法律服务规范化发展打下坚实基础。     培训开设了“学习近平法治思想,做新时代人民律师”、“律师职业道德、执业规范与执业风险防范”、“新国发2号文件解读”等课程,特邀省律师协会副会长令狐兴中、朱浩兴以及州委党校副教授王玉玲为培训班授课。 黔西南州律师协会会长连刚、副会长周洪斌分别主持讲课。
查看详情
2022
08-03
小黑点

党建 | 省律师行业党委工作组到贵阳市调研督导律师行业党建工作

2022年7月29日,根据省律师行业党委年度工作部署及基层党建联系点工作安排,由省律师行业党委委员、省律师协会监事会副主席屈超勇带队的省律师行业党委第四调研督导组到贵阳市律师行业调研督导党建工作。贵阳市律师行业党委副书记、市律师协会会长薛军,市律师行业党委专职副书记王迅陪同调研。   屈超勇一行先后到息烽县律师联合党支部、贵阳市律师行业联合三支部、贵州秉尚律师事务所党支部进行实地调研,通过参观律所办公环境、查看阵地建设、听取汇报等方式对支部组织建设、党组织生活开展、党建融合发展、党建经费保障等情况进行了详细的了解,与支部党员就党建工作中存在的问题进行了沟通、交流和指导,并在贵州秉尚律师事务所召开了座谈会。   座谈会上,市律师行业党委副书记、市律协会长薛军从基本情况、工作开展、存在问题和下步工作打算等方面对贵阳市律师行业党建工作情况作了汇报。贵州秉尚律师事务所党支部书记邓伟对党支部工作情况进行了汇报。   屈超勇对贵阳市律师行业党委党建工作给予肯定。他表示,贵阳市律师行业党委在党建工作开展上有思路、有方法,团结带领全市律师围绕中心、服务大局,为贵阳贵安高质量发展提供了优质法律服务。对持续抓好律师行业党建工作,助力更好服务强省会战略和贵州高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,屈超勇强调:一是坚定政治立场,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,自觉拥护中国共产党的领导,拥护社会主义法治,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做好本职工作,贯彻落实好相关精神,为党的二十大召开营造良好的氛围。二是坚持人民律师为人民,做党和人民满意的好律师。要始终坚持中国特色社会主义法治工作者的定位,积极投身到全面依法治国的伟大实践,在执业活动中努力用法治守护人民群众生活。三是律师行业党委要切实担负起责任,扎实开展好律师行业党建工作,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
查看详情
2022
08-01
小黑点

“司法守门人”的权利清单

当我拿到省律协编的这本《维护律师执业权利相关规定汇编》,深感意义重大。美国加州大学伯克利分校的吉莉恩·哈德菲尔教授曾指出:“律师职业被赋予司法守门人的角色,有向社会公众提供法律服务的职责。”作为“社会公器”的律师,自当受到普遍尊崇和真正保障。 毋庸讳言,中国历史上讼师群体一直地位不高。清政府就曾专门发布惩戒讼师的《樊山政书》,详细规定了对于讼师的各类处罚措施,以弹压讼师群体因争名逐利造成的兴诉之风。讼师常常被视为“健诉”的“罪魁祸首”,不仅人憎嫌,而且天憎嫌,其“执业权利”无从谈起。此等文化传统熏染日久,对律师地位的认知今天仍不契时。在有的司法人员眼中,律师属于“民间工作的司法人员”;更有甚者,认为他们只不过是一群具有专业性的“社会闲散人员”。在这种“内化于心”的认知支配之下,律师执业权利保障不到位也就成为“外化于形”的自然表现了。这种状况严重滞后于新时代全面依法治国的发展大势,“法律职业共同体”的每一位成员都有必要认真重温关于律师执业权利的这些基本共识。 可以说,这本汇编就是律师——“司法守门人”的权利清单。该汇编分为十一个部分,依次为辩论辩护权、会见通信权、阅卷权、申请权、调查取证权、知情权、人身安全权、代理申诉权、出庭权、其他权利和救济方式,涵括了140多部法律法规和相关司法解释。这些法条原汁原味地书写着律师的各项执业权利,是律师执业的“权利保障书”;也草蛇灰线地勾勒出律师执业权不断扩展的历史进程,是律师执业的“权利演进图”。 当然,更加重要的是这些法律权利得到真正保障。“法善而不循法,法亦虚器而已”。如果关于律师执业权利的法律变成“虚器”,律师作为“社会公器”的社会功能也就荡然无存。律师是“司法的守门人”,实为“罗生门”的看守人。门内门外,善恶界分;门内门外,天堂地狱。当看守人权利无从保障,必然善恶同流,是非同污。 我想,这本汇编的根本价值在于重申:为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。 是为序。                                                                                          2022年6月23日于筑城
查看详情
2022
08-01
小黑点

关注|8月起,这些新规将影响你我生活!

这个8月,一批关系国计民生的重要新规开始施行。从完善反垄断法律制度,到加强信息安全监管,再到扩大人身安全保护令适用范围……更完善的法治,护航更美好的生活。   合理规范平台经济发展 修改后的《中华人民共和国反垄断法》自2022年8月1日起施行。 修改后的反垄断法进一步明确反垄断制度在平台经济中的适用规则,增加规定:具有市场支配地位的经营者不得利用数据和算法、技术以及平台规则等从事前款规定的滥用市场支配地位的行为。 根据修改后的反垄断法,对于经营者与交易相对人达成的纵向垄断协议,经营者能够证明不具有排除、限制竞争效果的,不予禁止;经营者的市场份额低于规定标准并符合其他相关条件的,不予禁止。 经营者不得组织其他经营者达成垄断协议或者为其他经营者达成垄断协议提供实质性帮助。   进一步加强信息安全监管 2022年8月1日起,新修订的《移动互联网应用程序信息服务管理规定》和《互联网用户账号信息管理规定》正式施行。 新修订的《移动互联网应用程序信息服务管理规定》要求建立健全信息内容安全管理、信息内容生态治理、数据安全和个人信息保护、未成年人保护等管理制度。 该规定明确,应用程序提供者应当对信息内容呈现结果负责,不得生产传播违法信息,自觉防范和抵制不良信息。 《互联网用户账号信息管理规定》要求建立健全并严格落实真实身份信息认证、账号信息核验、信息内容安全、生态治理、应急处置、个人信息保护等管理制度。 根据该规定,互联网信息服务提供者应当依法保护和处理互联网用户账号信息中的个人信息,并采取措施防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失。   更好保护家暴受害人 2022年8月1日起,《最高人民法院关于办理人身安全保护令案件适用法律若干问题的规定》正式施行,为家暴受害人提供更多司法保护。 司法解释进一步明确家庭暴力的形式,扩大人身安全保护令适用范围。明确冻饿以及经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等均属于家庭暴力,进一步明晰人身安全保护令的适用范围,保障家庭成员免受各种形式家庭暴力的侵害。 司法解释规定,向人民法院申请人身安全保护令,不以提起离婚等民事诉讼为条件,不需要先提起离婚诉讼或者其他诉讼,也不需要在申请人身安全保护令后一定期限内提起离婚等诉讼。 被申请人违反人身安全保护令,符合刑法相关规定的,以拒不执行判决、裁定罪定罪处罚。   完善外来入侵物种管理制度 《外来入侵物种管理办法》自2022年8月1日起施行。 办法明确,农业农村部会同有关部门建立外来入侵物种普查制度,每十年组织开展一次全国普查;建立外来入侵物种监测制度,构建全国外来入侵物种监测网络;建立外来入侵物种信息发布制度。 因品种培育等特殊需要从境外引进农作物和林草种子苗木、水产苗种等外来物种的,应当依据审批权限向省级以上人民政府农业农村、林业草原主管部门和海关办理进口审批与检疫审批。 任何单位和个人未经批准,不得擅自引进、释放或者丢弃外来物种。   全面提升期货和衍生品市场监管效能 《中华人民共和国期货和衍生品法》自2022年8月1日起施行。 本法重点围绕期货交易、结算与交割基本制度,期货交易者保护制度,期货经营机构与期货服务机构的监管,期货交易场所和期货结算机构的运行,期货市场监督管理,法律责任等作了规定。 本法结合市场实际情况,统一确立了衍生品市场发展和监管亟须、国际通行的基础制度,如单一主协议、终止净额结算、交易报告库等,赋予国务院期货监督管理机构或国务院授权的部门监督管理衍生品市场的职责,并授权国务院依照该法原则制定具体管理办法。 黑土地有了专门法律保护 《中华人民共和国黑土地保护法》自2022年8月1日起施行,为黑土地提供专门法律保护。 根据本法,国务院农业农村主管部门会同自然资源、水行政等有关部门,综合考虑黑土地开垦历史和利用现状等,按照最有利于全面保护、综合治理和系统修复的原则,科学合理确定黑土地保护范围并适时调整。 历史上属于黑土地的,除确无法修复的外,原则上都应列入黑土地保护范围进行修恢复。
查看详情
2022
08-01
小黑点

党建|省律师行业党委工作组赴遵义市调研督导律所党建工作

2022年7月27日,根据贵州省律师行业党委年度工作部署及党委委员基层党建联系点工作安排,由贵州省律师行业党委委员、贵州省律师协会副会长潘登勇、贵州省律师协会副秘书长朱小波、贵州省律师行业党委办公室副主任董燕组成的贵州省律师行业党委党建调研督导第十工作组到遵义市调研督导律所党建工作。遵义市律师行业党委专职副书记邹琰,遵义市律师行业党委副书记、市律师协会监事会主席李良国,遵义市律师行业党委副书记、市律师协会常务副会长牟泰勇,遵义市律师行业党委副书记、市律师协会副会长葛河泉陪同调研。   工作组在贵州大智律师事务所党支部调研     调研组先后到贵州大智律师事务所党支部、红花岗区司法局律师事务所联合党支部、汇川区司法局律师事务所联合党支部进行实地调研,并在汇川区司法局律师事务所联合党支部(贵州抱一律师事务所)召开了调研座谈会。   工作组在汇川区司法局律师事务所联合党支部调研     在调研过程中,工作组认真听取了各党支部今年以来工作开展情况汇报,并通过查阅党建工作资料、交流座谈,详细了解各党支部落实《贵州省律师行业2022年党的建设工作要点》《律师事务所党建工作考评细则(试行)》情况,开展“两拥护、四忠于、守底线”常态化学习教育情况和“做党和人民满意的好律师”主题活动情况,以及落实党支部“三会一课”等日常组织制度、党员教育管理、发展律师党员、落实经费保障等情况,并与律所党支部书记、律所主任、党员律师、党务工作者等就党建工作中遇到的困难和问题进行了交流和指导。   潘登勇对遵义市律师行业党委不断加大党建工作力度,着力夯实党建基础,扎实推进和规范律所党支部标准化规范化建设取得的成效表示肯定,并对进一步做好全市行业党建工作提出要求:一是始终坚持政治引领,不断夯实党建基石,以灵活多样的工作方式和党建活动,促进党建与业务深度融合;二是律所党支部要主动发力,进一步加强与属地组织部门联系对接,加强工作请示报告,及时上报支部党建工作情况,主动对接属地“两新组织”争取更多工作指导和帮助;三是充分发挥党建引领作用,不断壮大律师党员队伍。律所党支部要严格按照组织要求和程序,认真做好党员发展工作,做好入党积极分子常态化培养储备,积极吸收优秀律师加入党组织,将优秀党员律师培养成业务骨干,不断增强党支部组织活力。
查看详情

贵州省律师协会

扫一扫关注我们

了解更多贵州律师协会资讯

地址:贵州省贵阳市观山湖区长岭北路6号大唐•东原财富广场六栋二十楼   联系电话:0851-85872448   邮箱:gzslsxh@126.com 

版权所有 © 2020 贵州省律师协会 Copyright 2020 gzslsxh.cn All Rights Reserved  网站建设:中企动力 贵阳