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• 来源：贵州省律师协会
• 发布时间：2026-05-21 16:53
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【概要描述】 

为树立行业标杆，发挥优秀律所的示范引领作用，提升我省律师行业整体形象和服务水平，营造讲政治、强本领、敢担当、善作为、做奉献的良好氛围，根据《关于开展“学习型、公益型、示范型、创新型”律师事务所、律师评选的通知》（黔律协〔2025〕13号）精神，省律师协会组织评选出了一批具有代表性的优秀律所，让我们一起来了解一下它们吧！

 


 

【学习型】

 






贵阳市









重庆百君（贵阳）律师事务所







 

重庆百君（贵阳）律师事务所（以下简称“百君贵阳”）自2020年扎根黔中大地以来，始终将专业精进与知识传承视为高质量开展法律服务的根基。通过系统规划、多措并举，将“学习型组织”建设视为一项系统性工程，通过制度保障、平台搭建、氛围营造与实践转化，使学习成为律所运行的常态和律师成长的阶梯。

 



 

百君贵阳打造所内品牌学习平台“百君讲堂”，坚持每年不定期举行。内容涵盖新法速递与深度解读、典型案例复盘精析、前沿法律问题研讨、执业技能专项训练、跨领域知识拓展等。同时，通过积极“走出去”与“请进来”，与百君总部及其他分所建立常态化业务交流与学习共享机制，邀请知名讲师前往律所分享学习。

 

未来，百君贵阳将继续深化学习机制创新，拓展学习资源网络，提升学习转化效能，努力将自身打造成为区域法律服务领域的思想策源地、人才孵化器和创新实践场，与业界同仁携手，共同探索法律人终身学习与组织持续进化的光明之路，为推进更高水平的法治建设贡献专业力量！

 






贵阳市









北京浩天（贵阳）律师事务所







 

北京浩天（贵阳）律师事务所（以下简称“浩天贵阳”）是北京浩天律师事务所在西南地区布局的律师事务所之一，已在贵州深耕发展多年。浩天贵阳以创建“内部有温度、业务有深度、执行有力度”的律所为使命，秉持“平等友爱、共创共享、合作共建、协同发展”的价值观，始终坚持“专业成就品牌，服务创造价值”的法律服务。

 



 

浩天贵阳建成以Alpha工作台为统一中枢的数字化学习资源共享体系，深度整合自研核心知识库、外部权威资源（通过oa系统：律智荟接入“威科先行·法律信息库”）及AI法律问答智能体（惠多宝）。同时，浩天贵阳以提升整体活力、凝聚力和创造力，倾力打造“立方计划·浩天（1+1+1）³集训营”培训培养机制，又以客户需求为导向，建设研发型律师事务所服务平台，浩天研究院。

 

终身学习，知行合一。浩天贵阳始终将学习定位为自身发展的核心驱动力，坚持“专业精进永无止境”，通过制度化、常态化学习机制，推动知识更新与实务能力同步提升。构建“全员学习、全程学习、全域学习”的生态，实现个人成长与组织发展的深度融合。

 






遵义市









上海中联（遵义）律师事务所







 

上海中联（遵义）律师事务所（以下简称“中联遵义”），系由贵州和辰律师事务所整体吸收合并而来。自2021年5月设立以来，中联遵义始终将“学习型”建设作为核心发展战略，以系统化学习机制夯实专业根基，坚持党建引领，文化铸魂。中联遵义以常态化学习机制为抓手，以资源共享为支撑，全面提升律师专业能力，形成了“全员参与、全程覆盖、全域赋能”的学习生态环境。

 



 

上海中联持续深耕文化建设与知识传承，坚持编辑印刷“和辰文化”，记录律所发展历程、重要事件、业务成果、团队风采等内容，不仅成为律所内部律师学习交流、回顾成长的重要载体，更在对外交流分享时，生动展现了律所的发展脉络与文化积淀，成为传递律所文化精神的重要窗口。

 

在未来的发展中，上海中联将继续秉持学习型律所的建设理念，不断加强内部学习和培训工作，提升律师的专业素养和服务水平，为客户提供更加优质、高效的法律服务，为推动贵州省律师事业的高质量发展做出更大的贡献。

 






安顺市









贵州巨人律师事务所







 

贵州巨人律师事务所（以下简称“巨人所”）的前身——“安顺地区法律顾问处”，成立于1984年6月6日，是我国律师制度恢复后安顺地区首家律师事务所。40多年来，巨人所的发展历程与安顺市律师行业的发展历程深度融合，见证了全市律师从无到有、从小到大的成长历程。

 



 

巨人所秉持学以致用、持之以恒的精神，持续提升职业素养。自2020年开始，巨人所开始建立周一例会学习制度，将“政治理论学习、执业纪律强化、业务知识辅导、疑难案件研讨”有机融合，坚持以党的先进政治理论、国家的大政方针为学习核心内容，进一步增强了全所律师的政治责任感，准确把握律师行业在新时代的发展脉搏。同时，巨人所始终致力于将学习与运用紧密结合，既积极拥抱科技变革的浪潮，又坚守原则。

 

在法律行业，持续不断地学习应当被视为律师事务所的一项核心特征，它对于保持专业竞争力和适应不断变化的法律环境至关重要。巨人所鼓励律师、行政人员以及所有相关人员，将学习作为一种日常习惯，从而确保整个机构能够与时俱进，提供最优质的法律服务，这样才能在法律领域保持自己的专业优势和竞争力。

 






黔东南州









贵州中黔致合律师事务所







 

贵州中黔致合律师事务所（以下简称“中黔致合所”）成立于2021年1月，以“大中至正、逐梦黔行、行稳致远、合作共赢”为宗旨，坚持“以诚为本、客户至上”的工作态度，秉承“诚信专业、勤勉尽责、运筹制胜”的服务理念，竭诚为人民群众提供全方位、多层次、高效率、高品质的法律服务。

 



 

为不断提高律师的业务水平，保证法律服务质量，切实高质量维护好人民群众的合法权益，中黔致和所制定了《贵州中黔致合律师事务所重大案件集中讨论制度及学习交流制度》，并积极组织律师参加外部专业培训、学术研讨活动。同时，中黔致合所还购置了一套智能化的办案、学习平台—“法蝉”，通过“法蝉”提供的案件管理、法律大数据检索、工商数据、合同库等多种功能，进一步规范自身的案件管理工作，为律师更高效率、更高质量地办理案件提供了帮助。

 

未来，中黔致合将继续坚持营造开放、共享、互学的氛围，鼓励并支持律师积极参加各类学习交流活动；继续建立并完善系统化、可持续化的学习机制，进一步拓展学习方式、丰富学习内容、深化学习内涵；积极拥抱科技赋能，科学运用法律科技和工具，提升学习效率，通过不断地学习、进步、提升，为律师行业高质量发展贡献力量。