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黔西南州聚焦“三强三全”全面推动律师行业党建工作提质增效

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黔西南州聚焦“三强三全”全面推动律师行业党建工作提质增效

  • 分类:市州动态
  • 作者:贵州省律师协会
  • 来源:黔西南律师协会
  • 发布时间:2022-05-19 09:47
  • 访问量:864

【概要描述】




近年来,黔西南州始终坚持党建引领律师行业发展,立足律师行业特点,聚焦党组织“有没有”“好不好”“强不强”的问题,以强组织、强制度、强发展为抓手,推进党建工作全覆盖、全规范、全统领,全面引领全州律师事业高质量发展。






 








强化组织建设,推进党建全覆盖








 

2022年4月16日,黔西南州律师行业组织召开第二次党委扩大会。






聚焦党组织“有没有”的问题,持续完善“上下贯通、执行有力”的党建组织体系,抓好“行业党委-律所支部-律师党员”建设,搭好党建工作“四梁八柱”。

一是行业有党委。按照“管行业就要管党建”工作要求,成立黔西南州律师行业党的委员会,由州司法局党组直接管理,选举产生党委书记1名、副书记3名、委员5名,全面负责全州律师行业党的建设工作,确保有人管,管得住。

二是律所有支部。坚持应建尽建原则,按照有正式党员3人以上的律师事务所建立党支部,党员不足的所由多个所组建联合党支部的要求,指导75家律师事务所建立党总支1个、党支部17个,实现行业党的组织和党的工作覆盖率100%,党支部标准化规范化建设达标率100%。

三是团队有党员。积极推行党员和业务骨干“双向培养”机制,党员发展增幅和发展质量不断提升,行业党组织的政治功能和组织力、凝聚力、号召力不断增强。截至目前,黔西南州共有党员律师265名,占比44.6%。近三年新增党员119名,增幅51.51%,基本实现每一个专业律师团队有1名以上党员的目标,专业律师团队党员覆盖率100%。












 






强化制度建设,推进党建全规范




 







2022年4月25日,黔西南州各律所组织收看省第十三次党代会。






聚焦党组织“好不好”的问题,持续建立健全党建工作体制机制,推动全州律师行业党建工作制度健全、工作规范、运转高效。

 

一是制度建设规范化。印发《关于进一步规范全州律师行业党建工作的通知》,按照组织设置规范、工作机制规范、组织生活规范、党员管理规范、领导体制规范“五个规范”要求,明确律师行业党建领导职责、工作机制、交流机制,并围绕主题党日、“三会一课”、民主生活会等制度,全面推进制度规范化建设,为高质量、高标准推进律师行业党建工作打下了坚实的工作基础。

 

二是联系包保常态化。采取“以大带小”“以强带弱”的方式,明确5个先进党支部、16名党建指导员结对帮扶11个党支部和无党员的律师事务所,全面提升行业党建水平。建立行业党委委员包保联系指导党支部工作制度,9名党委委员分别包保联系指导17个党支部,确保各律师事务所党支部组织生活制度化落实、规范化组织、常态化开展。

 

三是示范引领长效化。实施示范引领行动,州律师行业党委、州律师协会、律协监事会班子同志所在律所带好头,做表率,积极创建示范性党支部,推动形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。州律师行业党委副书记所在的权衡律师事务所党支部,被全国律师行业党委评为先进基层党组织,并被州委命名为全州党支部标准化规范化建设示范点。














 






强化融合发展,推进党建全统领




 







2022年4月25日,黔西南州律师行业开展“做党和人民满意的好律师”主题活动。






聚焦“强不强”的问题,持续强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥,以高质量律师行业党建为全州经济社会发展提供坚实法治保障。

一是党委全面领导。加强党对律师行业各项工作的全面领导,行业党委定期研究重大事项,召开党委会议30余次,研究出台行业指导性文件50余个,确保全州律师行业各项业务工作始终保持正确政治方向,依法依规诚信执业,切实维护公平正义。围绕州委州政府中心工作,安排部署律师行业服务脱贫攻坚任务21项、服务乡村振兴任务11项、服务法治营商环境任务8项,为190家民营企业开展法治体检,推动律师行业在基层依法治理、营造和谐稳定发展环境中发挥重要作用。时治律师事务所党支部在行业党委领导下,通过开展“万所联万会”活动,与遵义商会党支部等8个商会(民营企业)党支部签署联建协议,民营企业法律服务质量得到较大提升。

 

二是支部全面过硬。坚持党建与业务工作的深度融合,在所有律所党支部全覆盖实现“双向进入、交叉任职”,在8个符合条件的律所党支部推行支部书记、律师事务所主任“一肩挑”,党组织参与律所重大决策部署作用得到有效发挥,推动党建工作与律所发展实现同频同向。近年来,天生律师事务所、泳清律师事务所、纬图律师事务所等党支部,积极组建党员律师服务团队,协同参与贞丰2·25事故、万峰湖环境整治、册亨共青林场案、册望重大土地纠纷等重大事件(案件)处置,得到当地党委政府的充分肯定和群众的普遍好评。

 

三是党员主动担当。引导党员律师牢牢树立一名党员一面旗的思想意识,积极承担社会责任,义务开展法律援助,以实际行动践行党的宗旨。心达律师事务所党员律师以“党建+大课堂”的形式,为顾问单位、商会协会讲党建工作心得和法律业务知识200余场次。权衡律师事务所支部党员律师与贞丰县鲁容乡10个自然村签订免费法律顾问协议,积极帮助当地群众依法解决了土地、林权、婚姻等多件矛盾纠纷,提升了乡镇、村依法治理工作水平。2018年以来,全州共有28名党员律师分别被评为“全国优秀律师”“全省律师行业优秀共产党员”“全省律师行业优秀党务工作者”,党员律师先锋模范作用得到充分发挥。





黔西南州聚焦“三强三全”全面推动律师行业党建工作提质增效

【概要描述】




近年来,黔西南州始终坚持党建引领律师行业发展,立足律师行业特点,聚焦党组织“有没有”“好不好”“强不强”的问题,以强组织、强制度、强发展为抓手,推进党建工作全覆盖、全规范、全统领,全面引领全州律师事业高质量发展。






 








强化组织建设,推进党建全覆盖








 

2022年4月16日,黔西南州律师行业组织召开第二次党委扩大会。






聚焦党组织“有没有”的问题,持续完善“上下贯通、执行有力”的党建组织体系,抓好“行业党委-律所支部-律师党员”建设,搭好党建工作“四梁八柱”。

一是行业有党委。按照“管行业就要管党建”工作要求,成立黔西南州律师行业党的委员会,由州司法局党组直接管理,选举产生党委书记1名、副书记3名、委员5名,全面负责全州律师行业党的建设工作,确保有人管,管得住。

二是律所有支部。坚持应建尽建原则,按照有正式党员3人以上的律师事务所建立党支部,党员不足的所由多个所组建联合党支部的要求,指导75家律师事务所建立党总支1个、党支部17个,实现行业党的组织和党的工作覆盖率100%,党支部标准化规范化建设达标率100%。

三是团队有党员。积极推行党员和业务骨干“双向培养”机制,党员发展增幅和发展质量不断提升,行业党组织的政治功能和组织力、凝聚力、号召力不断增强。截至目前,黔西南州共有党员律师265名,占比44.6%。近三年新增党员119名,增幅51.51%,基本实现每一个专业律师团队有1名以上党员的目标,专业律师团队党员覆盖率100%。












 






强化制度建设,推进党建全规范




 







2022年4月25日,黔西南州各律所组织收看省第十三次党代会。






聚焦党组织“好不好”的问题,持续建立健全党建工作体制机制,推动全州律师行业党建工作制度健全、工作规范、运转高效。

 

一是制度建设规范化。印发《关于进一步规范全州律师行业党建工作的通知》,按照组织设置规范、工作机制规范、组织生活规范、党员管理规范、领导体制规范“五个规范”要求,明确律师行业党建领导职责、工作机制、交流机制,并围绕主题党日、“三会一课”、民主生活会等制度,全面推进制度规范化建设,为高质量、高标准推进律师行业党建工作打下了坚实的工作基础。

 

二是联系包保常态化。采取“以大带小”“以强带弱”的方式,明确5个先进党支部、16名党建指导员结对帮扶11个党支部和无党员的律师事务所,全面提升行业党建水平。建立行业党委委员包保联系指导党支部工作制度,9名党委委员分别包保联系指导17个党支部,确保各律师事务所党支部组织生活制度化落实、规范化组织、常态化开展。

 

三是示范引领长效化。实施示范引领行动,州律师行业党委、州律师协会、律协监事会班子同志所在律所带好头,做表率,积极创建示范性党支部,推动形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。州律师行业党委副书记所在的权衡律师事务所党支部,被全国律师行业党委评为先进基层党组织,并被州委命名为全州党支部标准化规范化建设示范点。














 






强化融合发展,推进党建全统领




 







2022年4月25日,黔西南州律师行业开展“做党和人民满意的好律师”主题活动。






聚焦“强不强”的问题,持续强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥,以高质量律师行业党建为全州经济社会发展提供坚实法治保障。

一是党委全面领导。加强党对律师行业各项工作的全面领导,行业党委定期研究重大事项,召开党委会议30余次,研究出台行业指导性文件50余个,确保全州律师行业各项业务工作始终保持正确政治方向,依法依规诚信执业,切实维护公平正义。围绕州委州政府中心工作,安排部署律师行业服务脱贫攻坚任务21项、服务乡村振兴任务11项、服务法治营商环境任务8项,为190家民营企业开展法治体检,推动律师行业在基层依法治理、营造和谐稳定发展环境中发挥重要作用。时治律师事务所党支部在行业党委领导下,通过开展“万所联万会”活动,与遵义商会党支部等8个商会(民营企业)党支部签署联建协议,民营企业法律服务质量得到较大提升。

 

二是支部全面过硬。坚持党建与业务工作的深度融合,在所有律所党支部全覆盖实现“双向进入、交叉任职”,在8个符合条件的律所党支部推行支部书记、律师事务所主任“一肩挑”,党组织参与律所重大决策部署作用得到有效发挥,推动党建工作与律所发展实现同频同向。近年来,天生律师事务所、泳清律师事务所、纬图律师事务所等党支部,积极组建党员律师服务团队,协同参与贞丰2·25事故、万峰湖环境整治、册亨共青林场案、册望重大土地纠纷等重大事件(案件)处置,得到当地党委政府的充分肯定和群众的普遍好评。

 

三是党员主动担当。引导党员律师牢牢树立一名党员一面旗的思想意识,积极承担社会责任,义务开展法律援助,以实际行动践行党的宗旨。心达律师事务所党员律师以“党建+大课堂”的形式,为顾问单位、商会协会讲党建工作心得和法律业务知识200余场次。权衡律师事务所支部党员律师与贞丰县鲁容乡10个自然村签订免费法律顾问协议,积极帮助当地群众依法解决了土地、林权、婚姻等多件矛盾纠纷,提升了乡镇、村依法治理工作水平。2018年以来,全州共有28名党员律师分别被评为“全国优秀律师”“全省律师行业优秀共产党员”“全省律师行业优秀党务工作者”,党员律师先锋模范作用得到充分发挥。





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近年来,黔西南州始终坚持党建引领律师行业发展,立足律师行业特点,聚焦党组织“有没有”“好不好”“强不强”的问题,以强组织、强制度、强发展为抓手,推进党建工作全覆盖、全规范、全统领,全面引领全州律师事业高质量发展。

 

强化组织建设,推进党建全覆盖

聚焦党组织“有没有”的问题,持续完善“上下贯通、执行有力”的党建组织体系,抓好“行业党委-律所支部-律师党员”建设,搭好党建工作“四梁八柱”。

一是行业有党委。按照“管行业就要管党建”工作要求,成立黔西南州律师行业党的委员会,由州司法局党组直接管理,选举产生党委书记1名、副书记3名、委员5名,全面负责全州律师行业党的建设工作,确保有人管,管得住。

二是律所有支部。坚持应建尽建原则,按照有正式党员3人以上的律师事务所建立党支部,党员不足的所由多个所组建联合党支部的要求,指导75家律师事务所建立党总支1个、党支部17个,实现行业党的组织和党的工作覆盖率100%,党支部标准化规范化建设达标率100%。

三是团队有党员。积极推行党员和业务骨干“双向培养”机制,党员发展增幅和发展质量不断提升,行业党组织的政治功能和组织力、凝聚力、号召力不断增强。截至目前,黔西南州共有党员律师265名,占比44.6%。近三年新增党员119名,增幅51.51%,基本实现每一个专业律师团队有1名以上党员的目标,专业律师团队党员覆盖率100%。

 

强化制度建设,推进党建全规范

聚焦党组织“好不好”的问题,持续建立健全党建工作体制机制,推动全州律师行业党建工作制度健全、工作规范、运转高效。

 

一是制度建设规范化。印发《关于进一步规范全州律师行业党建工作的通知》,按照组织设置规范、工作机制规范、组织生活规范、党员管理规范、领导体制规范“五个规范”要求,明确律师行业党建领导职责、工作机制、交流机制,并围绕主题党日、“三会一课”、民主生活会等制度,全面推进制度规范化建设,为高质量、高标准推进律师行业党建工作打下了坚实的工作基础。

 

二是联系包保常态化。采取“以大带小”“以强带弱”的方式,明确5个先进党支部、16名党建指导员结对帮扶11个党支部和无党员的律师事务所,全面提升行业党建水平。建立行业党委委员包保联系指导党支部工作制度,9名党委委员分别包保联系指导17个党支部,确保各律师事务所党支部组织生活制度化落实、规范化组织、常态化开展。

 

三是示范引领长效化。实施示范引领行动,州律师行业党委、州律师协会、律协监事会班子同志所在律所带好头,做表率,积极创建示范性党支部,推动形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。州律师行业党委副书记所在的权衡律师事务所党支部,被全国律师行业党委评为先进基层党组织,并被州委命名为全州党支部标准化规范化建设示范点。

 

强化融合发展,推进党建全统领

聚焦“强不强”的问题,持续强化党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥,以高质量律师行业党建为全州经济社会发展提供坚实法治保障。

一是党委全面领导。加强党对律师行业各项工作的全面领导,行业党委定期研究重大事项,召开党委会议30余次,研究出台行业指导性文件50余个,确保全州律师行业各项业务工作始终保持正确政治方向,依法依规诚信执业,切实维护公平正义。围绕州委州政府中心工作,安排部署律师行业服务脱贫攻坚任务21项、服务乡村振兴任务11项、服务法治营商环境任务8项,为190家民营企业开展法治体检,推动律师行业在基层依法治理、营造和谐稳定发展环境中发挥重要作用。时治律师事务所党支部在行业党委领导下,通过开展“万所联万会”活动,与遵义商会党支部等8个商会(民营企业)党支部签署联建协议,民营企业法律服务质量得到较大提升。

 

二是支部全面过硬。坚持党建与业务工作的深度融合,在所有律所党支部全覆盖实现“双向进入、交叉任职”,在8个符合条件的律所党支部推行支部书记、律师事务所主任“一肩挑”,党组织参与律所重大决策部署作用得到有效发挥,推动党建工作与律所发展实现同频同向。近年来,天生律师事务所、泳清律师事务所、纬图律师事务所等党支部,积极组建党员律师服务团队,协同参与贞丰2·25事故、万峰湖环境整治、册亨共青林场案、册望重大土地纠纷等重大事件(案件)处置,得到当地党委政府的充分肯定和群众的普遍好评。

 

三是党员主动担当。引导党员律师牢牢树立一名党员一面旗的思想意识,积极承担社会责任,义务开展法律援助,以实际行动践行党的宗旨。心达律师事务所党员律师以“党建+大课堂”的形式,为顾问单位、商会协会讲党建工作心得和法律业务知识200余场次。权衡律师事务所支部党员律师与贞丰县鲁容乡10个自然村签订免费法律顾问协议,积极帮助当地群众依法解决了土地、林权、婚姻等多件矛盾纠纷,提升了乡镇、村依法治理工作水平。2018年以来,全州共有28名党员律师分别被评为“全国优秀律师”“全省律师行业优秀共产党员”“全省律师行业优秀党务工作者”,党员律师先锋模范作用得到充分发挥。

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