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(2019年4月28日,贵州省律师协会第六届会长办公会 第五次会议审议通过)   第一章 总 则 第一条 为进一步规范和完善贵州省律师协会(以下简称“本会”)会员执业违规查处和执业纠纷调处工作,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称律师法)、《律师协会会员违规行为处分规则(试行)》以及《贵州省律师协会章程》等其他规范性文件的规定,制定本细则。 第二条 本会设立执业纪律惩戒委员会(以下简称“惩戒委”),惩戒委是本会实施执业规范引导、执业纠纷调处与违规执业行为惩戒、会员职业道德与执业纪律教育的专门工作委员会。 第三条 惩戒委日常工作机构为设在本会秘书处的投诉受理查处中心。 第四条 惩戒委的职责: (一)对会员进行规范执业的监督、指导; (二)对会员违反《律师法》以及全国律协和本会制定的律师职业道德、执业纪律规范的行为进行调查,并对违规会员进行处分; (三)对会员之间的执业纠纷进行调解和处理; (四)对会员进行职业道德与执业纪律教育; (五)本会赋予的其他职责。 第五条 惩戒委及其委员在进行调查、调解和处理等各项工作时,应当坚持独立、客观、公正的原则。在实施纪律处分时,严格执行本会的有关规定,坚持教育与处分相结合、调查与惩戒相分离的原则。 第六条 对违规会员的纪律处分决定,由惩戒委讨论决定,以本会名义发布,并由惩戒委执行。    第二章 惩戒委的设立 第七条 惩戒委的设立、变更和撤销由本会常务理事会决定。 第八条  惩戒委设主任一名,副主任、秘书长若干名。 第九条 惩戒委主任、副主任、秘书长人选由本会会长办公会决定产生。 惩戒委委员由主任提名,经惩戒委主任会议通过产生。惩戒委委员的任期至下一届惩戒委委员产生。 第十条 惩戒委委员除应符合《贵州省律师协会专门委员会工作规则》规定的条件外,还应具备以下条件: (一)作风严谨,品行端正,具有优良的职业操守和较高的威信; (二)从事专职律师工作八年以上,无不良执业记录,在某一法律专业领域有较深的造诣或业绩; (三)热心行业管理工作,有奉献精神; (四)能够保证必要的工作时间认真履行职责。 第十一条 惩戒委委员有下列情形之一的,自动丧失其委员资格: (一)被追究刑事责任的; (二)因执业行为违法、违规而受到行政处罚或行业纪律处分的;    (三)未通过律师年度考核的; (四)不履行会员义务的。 第十二条 惩戒委委员无正当理由累计两次不参加全体会议,或一次未完成惩戒委交办的工作,或者在案件的调查评审过程中存在营私舞弊行为的,经惩戒委主任提议,报会长办公会批准,可撤销其委员资格。 第十三条 对于惩戒委委员的补选,由主任提名,报惩戒委主任会议通过。 第十四条 惩戒委员会的职权: (一)根据被投诉(调查)人的申请或案件调查组的建议组成听证庭进行听证; (二)对应由惩戒委员会决定是否立案的案件作出决定;  (三)决定中止、终结调查; (四)决定是否予以处分; (五)决定责令被投诉(调查)人履行特定义务; (六)本会授予的其他职责。 第十五条 惩戒委独立地调查、处理对会员的投诉。 第十六条 惩戒委委员对于投诉人、被投诉(调查)人的询问,应由秘书处协调、安排,不得与投诉人、被投诉(调查)人私下接触。   第三章 委员的权利、义务和职责 第十七条 惩戒委委员的权利、义务: (一)参加惩戒委的工作,尽职为会员服务; (二)认真、按时地完成惩戒委交办的工作; (三)公正廉洁,并以自身的言行维护惩戒委的声誉和权威; (四)对工作中所涉及的相关信息应予保密; (五)不得利用惩戒委委员的身份为本人及本人所在的律师事务所或他人谋取不正当利益。对涉及本人或本所的投诉应予回避; (六)向惩戒委提出工作建议和意见; (七)办理投诉案件时获得一定的补助津贴,投诉案件为本地的,每个案件调查小组办案津贴2000元,投诉案件为异地的,每个案件调查小组办案津贴3000元。 第十八条 惩戒委主任的职责: (一)全面负责惩戒委的工作,签发惩戒委的相关决定、文件; (二)组织制订惩戒委的工作计划,安排部署惩戒委的工作任务,协调惩戒委与司法行政机关及其他相关单位的关系; (三)主持惩戒委工作会议; (四)主持重大、疑难案件的研讨; (五)完成理事会、会长办公会交办的工作,并向会长办公会、理事会报告工作; (六)决定案件调查组、调处庭或听证会组成人员的回避; (七)授权副主任履行相关职责。 第十九条 惩戒委副主任的职责: (一)协助主任完成惩戒委的工作; (二)审核投诉案件的调查报告; (三)协调、指导惩戒委案件调查组、调处庭的工作; (四)在惩戒委主任缺席的情况下,经授权代理行使主任职责。   第四章 工作方式 第二十条 由惩戒委一名主任或副主任、两名委员组成一个案件调查组,具体负责案件的调查和调处工作,其中两人担任投诉案件调查工作的主审人,一人担任复核人。 第二十一条 在执业纠纷调处工作中,惩戒委的调处庭可商请负责律师管理工作的司法行政机关参加调处工作,其工作方式依据有关规定办理。 第二十二条 案件调查组成员的职责: (一)主审人职责:按程序调查投诉案件,制作调查报告,在规定的时间内将卷宗和调查报告移交给该案的复核人。 (二)复核人职责:在接到投诉案件的卷宗和调查报告后,独立地复核调查报告中查明的事实部分是否准确、证据是否确实充分、主审人所列理由是否合理、调查结论是否正确。复核完毕后,在规定的时间内将卷宗和复核后的调查报告移交秘书处。 第二十三条 案件调查组成员发生意见分歧时,应列明各成员的意见,对重大、复杂的投诉案件,报惩戒委主任决定。   第五章 惩戒委会议 第二十四条 惩戒委每年应至少召开一次全体会议,由主任负责召集。 第二十五条 惩戒委集体讨论决定对违规会员的处分。讨论应当由三分之二以上的惩戒委委员出席,调查人员和应回避人员不参加表决,决定由有表决权的惩戒委委员的三分之二以上通过,如评议出现三种以上意见,且均不过三分之二时,将最不利于被投诉(调查)人的意见票数依次计入次不利于被投诉(调查)人的票数,直至超过三分之二为止。 惩戒委集体讨论决定违规会员处分的方式,可采用现场会议形式,也可采用非现场通讯、电子邮件、惩戒委微信群等方式表决。 第二十六条 惩戒委应对每次全体会议的情况出具相应的记录,并将委员出席会议的情况在秘书处存档。   第六章 附 则   第二十七条 本细则经惩戒委通过并报本会第五次会长办公会审议通过后生效,自颁布之日起施行,由惩戒委负责解释。
(2019年4月28日,贵州省律师协会第六届会长办公会 第五次会议审议通过) 第一章 总 则 第一条 为进一步规范和完善贵州省律师协会(以下简称“本会”)会员执业违规查处和执业纠纷调处工作,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称律师法)、《律师协会会员违规行为处分规则(试行)》以及《贵州省律师协会章程》等其他规范性文件的规定,制定本细则。 第二条 本会设立执业纪律惩戒委员会(以下简称“惩戒委”),惩戒委是本会实施执业规范引导、执业纠纷调处与违规执业行为惩戒、会员职业道德与执业纪律教育的专门工作委员会。 第三条 惩戒委日常工作机构为设在本会秘书处的投诉受理查处中心。 第四条 惩戒委的职责: (一)对会员进行规范执业的监督、指导; (二)对会员违反《律师法》以及全国律协和本会制定的律师职业道德、执业纪律规范的行为进行调查,并对违规会员进行处分; (三)对会员之间的执业纠纷进行调解和处理; (四)对会员进行职业道德与执业纪律教育; (五)本会赋予的其他职责。 第五条 惩戒委及其委员在进行调查、调解和处理等各项工作时,应当坚持独立、客观、公正的原则。在实施纪律处分时,严格执行本会的有关规定,坚持教育与处分相结合、调查与惩戒相分离的原则。 第六条 对违规会员的纪律处分决定,由惩戒委讨论决定,以本会名义发布,并由惩戒委执行。  第二章 惩戒委的设立 第七条 惩戒委的设立、变更和撤销由本会常务理事会决定。 第八条  惩戒委设主任一名,副主任、秘书长若干名。 第九条 惩戒委主任、副主任、秘书长人选由本会会长办公会决定产生。 惩戒委委员由主任提名,经惩戒委主任会议通过产生。惩戒委委员的任期至下一届惩戒委委员产生。 第十条 惩戒委委员除应符合《贵州省律师协会专门委员会工作规则》规定的条件外,还应具备以下条件: (一)作风严谨,品行端正,具有优良的职业操守和较高的威信; (二)从事专职律师工作八年以上,无不良执业记录,在某一法律专业领域有较深的造诣或业绩; (三)热心行业管理工作,有奉献精神; (四)能够保证必要的工作时间认真履行职责。 第十一条 惩戒委委员有下列情形之一的,自动丧失其委员资格: (一)被追究刑事责任的; (二)因执业行为违法、违规而受到行政处罚或行业纪律处分的;    (三)未通过律师年度考核的; (四)不履行会员义务的。 第十二条 惩戒委委员无正当理由累计两次不参加全体会议,或一次未完成惩戒委交办的工作,或者在案件的调查评审过程中存在营私舞弊行为的,经惩戒委主任提议,报会长办公会批准,可撤销其委员资格。 第十三条 对于惩戒委委员的补选,由主任提名,报惩戒委主任会议通过。 第十四条 惩戒委员会的职权: (一)根据被投诉(调查)人的申请或案件调查组的建议组成听证庭进行听证; (二)对应由惩戒委员会决定是否立案的案件作出决定;  (三)决定中止、终结调查; (四)决定是否予以处分; (五)决定责令被投诉(调查)人履行特定义务; (六)本会授予的其他职责。 第十五条 惩戒委独立地调查、处理对会员的投诉。 第十六条 惩戒委委员对于投诉人、被投诉(调查)人的询问,应由秘书处协调、安排,不得与投诉人、被投诉(调查)人私下接触。 第三章 委员的权利、义务和职责 第十七条 惩戒委委员的权利、义务: (一)参加惩戒委的工作,尽职为会员服务; (二)认真、按时地完成惩戒委交办的工作; (三)公正廉洁,并以自身的言行维护惩戒委的声誉和权威; (四)对工作中所涉及的相关信息应予保密; (五)不得利用惩戒委委员的身份为本人及本人所在的律师事务所或他人谋取不正当利益。对涉及本人或本所的投诉应予回避; (六)向惩戒委提出工作建议和意见; (七)办理投诉案件时获得一定的补助津贴,投诉案件为本地的,每个案件调查小组办案津贴2000元,投诉案件为异地的,每个案件调查小组办案津贴3000元。 第十八条 惩戒委主任的职责: (一)全面负责惩戒委的工作,签发惩戒委的相关决定、文件; (二)组织制订惩戒委的工作计划,安排部署惩戒委的工作任务,协调惩戒委与司法行政机关及其他相关单位的关系; (三)主持惩戒委工作会议; (四)主持重大、疑难案件的研讨; (五)完成理事会、会长办公会交办的工作,并向会长办公会、理事会报告工作; (六)决定案件调查组、调处庭或听证会组成人员的回避; (七)授权副主任履行相关职责。 第十九条 惩戒委副主任的职责: (一)协助主任完成惩戒委的工作; (二)审核投诉案件的调查报告; (三)协调、指导惩戒委案件调查组、调处庭的工作; (四)在惩戒委主任缺席的情况下,经授权代理行使主任职责。 第四章 工作方式 第二十条 由惩戒委一名主任或副主任、两名委员组成一个案件调查组,具体负责案件的调查和调处工作,其中两人担任投诉案件调查工作的主审人,一人担任复核人。 第二十一条 在执业纠纷调处工作中,惩戒委的调处庭可商请负责律师管理工作的司法行政机关参加调处工作,其工作方式依据有关规定办理。 第二十二条 案件调查组成员的职责: (一)主审人职责:按程序调查投诉案件,制作调查报告,在规定的时间内将卷宗和调查报告移交给该案的复核人。 (二)复核人职责:在接到投诉案件的卷宗和调查报告后,独立地复核调查报告中查明的事实部分是否准确、证据是否确实充分、主审人所列理由是否合理、调查结论是否正确。复核完毕后,在规定的时间内将卷宗和复核后的调查报告移交秘书处。 第二十三条 案件调查组成员发生意见分歧时,应列明各成员的意见,对重大、复杂的投诉案件,报惩戒委主任决定。 第五章 惩戒委会议  第二十四条 惩戒委每年应至少召开一次全体会议,由主任负责召集。 第二十五条 惩戒委集体讨论决定对违规会员的处分。讨论应当由三分之二以上的惩戒委委员出席,调查人员和应回避人员不参加表决,决定由有表决权的惩戒委委员的三分之二以上通过,如评议出现三种以上意见,且均不过三分之二时,将最不利于被投诉(调查)人的意见票数依次计入次不利于被投诉(调查)人的票数,直至超过三分之二为止。 惩戒委集体讨论决定违规会员处分的方式,可采用现场会议形式,也可采用非现场通讯、电子邮件、惩戒委微信群等方式表决。 第二十六条 惩戒委应对每次全体会议的情况出具相应的记录,并将委员出席会议的情况在秘书处存档。  第六章 附 则 第二十七条 本细则经惩戒委通过并报本会第五次会长办公会审议通过后生效,自颁布之日起施行,由惩戒委负责解释。
(2018年8月31日贵州省律师协会第六届常务理事会第二次会议审议通过)   第一章 总 则     第一条 为更好开展贵州省律师协会(以下简称“本会”)专业委员会工作,规范专业委员会活动,充分发挥专业委员会职能作用,依据《中华人民共和国律师法》《中华全国律师协会章程》《贵州省律师协会章程》及其他相关规定,制定本规则。 第二条 专业委员会在《贵州省律师协会章程》规定的职权范围内,依照本规则开展工作。 第三条 本会会长办公会可以根据律师行业发展情况的需要,决定专业委员会的设立、变更和撤销。 第四条 本会监事会监督专业委员会各项工作,可以列席专业委员会主任会议、全体会议,参加专业委员会开展的各项活动。监事会监事可以作为专业委员会委员,但不能担任专业委员会主任、副主任或秘书长。 第五条 专业委员会须严格遵守本会的财务制度和财经纪律,本着厉行节约的原则开展各项工作。 第六条 本会秘书处负责联系和协调各专业委员会工作。     第二章 工作职责   第七条 专业委员会的设立,旨在加强律师的理论研究和业务交流,提升律师的业务素质和专业水平,拓展律师的执业领域,规范律师执业行为,为全省律师提供业务指导,发挥律师的专业优势,推动律师为国家政治经济和社会建设发挥作用。 第八条 专业委员会履行以下职责: (一)按照工作要求和目标,积极组织委员开展业务学习、讲座、研究与交流活动,就前沿法律问题和社会热点法律问题进行研讨,就立法和法律实施提出意见和建议,就提高业务水平和开展业务创新进行交流; (二)为党委、政府的决策和社会、经济管理工作提供法律意见和建议; (三)起草有关律师行业的业务规范、标准和指引,对会员进行本专业领域业务指导和培训工作; (四)编辑本专业领域相关书籍; (五)发布本专业领域业务观察报告; (六)组织评选本专业领域的年度典型案例; (七)研究本专业法律业务新产品; (八)承担有关单位和律师协会交办的其他工作。   第三章 组织机构   第九条 专业委员会由主任、副主任、全体委员组成,主要从执业律师中产生。专业委员会设主任一人,副主任二至六人,秘书长一人,委员若干人,任期与会长办公会任期相同,可以连选连任,主任、副主任、秘书长在同一专业委员会连任不超过两届。 专业委员会主任(公开竞选的除外)、副主任、秘书长由分管会长(副会长)提名,会长办公会决定;委员由专业委员会主任会议(以下简称主任会议)决定。专业委员会主任人选除由会长办公会决定外,还可以通过竞选的方式产生,具体的竞选办法由会长办公会决定。 主任会议由主任、副主任、秘书长组成。 第十条 每个专业委员会的委员人数原则上不少于二十人,不多于七十人。如因业务领域需要,确需调整委员人数限额的,由会长办公会决定。 第十一条 专业委员会在任期届满后、新一届委员会产生前,上一届委员会继续履行相关职责。 第十二条 专业委员会可以召开主任会议或全体会议研究和落实专业委员会工作。 专业委员会召开主任会议或全体会议实行民主集中制。 第十三条 专业委员会每年至少召开一次全体委员会议。专业委员会召开全体委员会议,须有过半数的委员出席方可举行。会议作出的决定,须经全体委员的过半数通过。 第十四条 专业委员会根据工作需要,可以聘请相关领域专家担任顾问。顾问可以列席专业委员会会议,并发表意见。 顾问由专业委员会主任提名,经主任会议通过,报分管会长(副会长)同意后聘请。任期和专业委员会委员一致。   第四章 主任、副主任、秘书长、委员   第十五条 委员应符合以下基本条件: (一)拥护宪法、拥护中国共产党领导、遵纪守法,品行良好,近三年内未受过行政处罚或行业处分; (二)刑事专业委员会、法律援助专业委员会、大数据和信息化专业委员会要求执业一年以上,其他专委会要求执业三年以上; (三)每位律师只能参加一个专业委员会; (四)有奉献精神,热心律协工作及专业委员会的各项活动,符合以下条件中任一项者优先: 1.在本专业法律领域具有较丰富的实务经验、较高的研究能力和理论水平,在省级以上报刊、专业刊物发表过该领域法律专业文章或有相关专业著作; 2.办理过本专业领域具有较大社会影响或行业知名度的案件(项目); 3.在本专业领域获得过荣誉称号或奖励。 第十六条 主任、副主任除具备委员基本条件外,还应符合以下条件: (一)在律师事务所执业五年以上; (二)有较高的理论水平和丰富的实践经验,在本专业领域有较大的影响力或代表性; (三)有较强的组织、协调能力,关心行业发展,热心协会工作,有足够的时间和精力参加、组织委员会的活动; (四)能够较好完成协会交办的任务。 第十七条 委员基本义务: (一)积极参加专委会工作,按照专委会要求,完成分配或指定的工作任务。 (二)自觉维护省律协及专委会良好的行业声誉和社会形象。 (三)按时参加专委会活动。 (四)合理使用专委会委员身份,不为本人及所在律师事务所谋取不正当利益。 (五)主任、副主任、秘书长应按要求向协会书面作出履职承诺书。 第十八条 专业委员会主任主持本专业委员会的全面工作,副主任根据分工协助主任开展工作。 主任因故不能工作时,由分管会长(副会长)指派一名副主任代理行使主任职责。 第十九条 专业委员会主任履行以下职责: (一)召集、主持专业委员会的各项会议; (二)制订专业委员会届内工作规划和年度工作计划; (三)执行本专业委员会决议,组织开展专业委员会活动; (四)经本会授权,代表本会或本专业委员会参加相关社会活动; (五)提出本专业委员会副主任、秘书长、委员撤换的建议; (六)参与管理本专业委员会活动经费; (七)向本会汇报工作,向委员通报情况; (八)作专业委员会年度述职报告,提交工作总结; (九)完成本会交办的其他工作。 第二十条 主任在任职期间不称职的,由分管会长(副会长)提出更换主任人选的建议名单,并报会长办公会研究决定。 副主任、秘书长在任职期间不称职的,由主任提出建议,经分管会长(副会长)同意后,报会长办公会议批准予以撤换。委员不称职的,由主任会议决定取消其委员资格。 第二十一条 主任、副主任、秘书长在任职期间提出辞职的,报会长办公会批准,委员提出辞职的,报主任批准。 撤职、辞职或被取消委员资格的主任、副主任、委员在本届内不得再加入其他专业委员会。 第二十二条 专业委员会每年应当向会长办公会报告工作,由会长办公会对专业委员会及其主任履职情况作评议。 对经评议不合格的主任,由会长办公会予以撤换。 第二十三条 专业委员会委员履行以下职责: (一) 参加本专业委员会活动,完成交办的工作任务; (二)参与表决本专业委员会工作事项; (三)注重理论和业务研究,每两年提交一篇以上专业文章; (四)积极收集相关业务领域信息资料,参与相关领域业务的拓展和建设; 第二十四条 专业委员会委员的选任采取律师自愿报名,主任从报名律师中提名(个别专业委员会,主任可以提名行业外人士)交由主任会议决定。 第二十五条 每名律师只能加入一个专业委员会,同一律师事务所(含分所)在同一专业委员会委员不能超过二名。 第二十六条 专业委员会委员名额存在空缺的,必要时可以进行增补,增补采取专业委员会推荐或公开报名参加的方式,由专业委员会主任会议决定并报本会备案。每年度增补委员的次数不超过一次。 第二十七条 委员因故不能参加本专业委员会活动的,应事先向主任提出请假申请。 第二十八条 委员有以下情形之一的,其所任职的专业委员会主任会议可以决定取消其委员资格;主任、副主任、秘书长有下列情形之一的,由分管会长(副会长)报会长办公会决定撤销其任职并同时取消其委员资格: (一)任期内无正当理由累计二次缺席本专业委员会全体委员活动的。委员确有正当理由并向主任请假(主任向分管会长或副会长请假)的,不视为缺席。“正当理由”是指参加开庭,参加党委、政府、人大、政协等机关的参政议政活动,因出差、出国在外无法赶回或确因生病住院等情形; (二)未经本会批准,利用专门委员会名义或者专门委员会职务身份,对外进行商业运作,开展牟取个人或其所在律师事务所利益为目的的活动,情节恶劣的; (三)有其他严重违反本规则和本会其他相关规定的行为的。 (四)不再符合委员任职条件的。 第二十九条 主任、副主任、秘书长、委员有以下情形之一的,其资格自动终止,由专业委员会向会长办公会议书面报告后,由本会进行公示: (一)不再从事律师工作,或调离贵州省执业,或未参加律师执业年度考核的; (二)因违反律师职业道德、执业纪律受到行政处罚或行业处分的; (三)执业年度考核不称职的; (四)受到行政拘留十日以上治安管理处罚的; (五)被追究刑事责任的(包括构成犯罪免予刑事处罚的)。   第五章 专业委员会活动   第三十条 专业委员会应当于每年年初制订年度工作计划,报本会秘书处备案,经会长办公会议通过后实施,同时抄送监事会。 专业委员会每年原则上应至少组织开展二场活动。 第三十一条 专业委员会活动形式包括交流、研讨、座谈、培训、调研、宣讲等,活动应注重实效。 不同的专业委员会可以就本会重点工作联合举办活动。本会鼓励专业委员会之间横向合作、资源整合、优势互补。 第三十二条 鼓励和支持专业委员会与各市律师协会及其委员会联合举办活动,尤其支持专业委员会在欠发达地区开展活动。 鼓励和支持专业委员会参与本会和各级党委、政府、人大、政协、司法机关等单位以及相关社会机构联合举办的活动,专业委员会应面向广大会员开放,开展让更多会员受益的活动。 第三十三条 对专业委员会举办的活动,律师事务所提供场地的,可以列为协办单位;律师事务所支持经费的,可以列为支持单位;律师行业外单位提供经费的,可以列为赞助单位。 第三十四条 专业委员会组织活动前应当制订活动方案,在征得分管副会长初步同意后,在活动举办的十日前报本会审核。方案须由秘书处初审并报分管会长(副会长)审批后方可开展。 方案内容应包括活动名称、活动必要性和重要性、活动时间和地点、主办协办承办单位、活动内容和议题、参与人员及规模、经费预算等。 活动开展的五日前,应将方案书面通知监事会。 第三十五条 专业委员会活动结束后,应当及时撰写活动信息,具体、详实反映活动情况和成果,并于三日内连同活动照片、活动印发资料、签到表等材料提交本会秘书处备案。 第三十六条 专业委员会应当及时将研究成果转化为应用,交由本会出版或者以白皮书等方式发布。 第三十七条 专业委员会应当根据本专业领域的业务发展,及时组织制订或修订业务规范和业务操作指引。 本会鼓励专业委员会开展律师行业专业标准化规范工作。 第三十八条 专业委员会根据本会安排参与法律、法规、规范性文件等的起草或修订工作的,应当结合本专业业务实践,组织委员认真研究并提出修改意见或建议,报本会审核。   第六章 专业委员会管理   第三十九条 专业委员会开展涉外交流活动,包括受国(境)外律师组织和相关组织邀请出访,邀请国(境)外律师组织和律师参加专业活动等,应当至少于活动举办的三十日前向本会报告,严格履行外事审批程序。 第四十条 专业委员会针对相关业务或自身活动开展新闻宣传,须将宣传内容、宣传方式、有关媒体等事项提前书面报本会批准。 专业委员会不得设立微信公众号,不得自行建立专业委员会工作和宣传网站、网页或自办刊物等。 专业委员会委员原则上不得以专业委员会职务身份接受媒体采访,但经本会指派的除外。 第四十一条 专业委员会起草的业务指引、律师服务新产品、业务观察报告等相关材料,未经本会按程序审核同意,不得擅自对外公布或者发布。 第四十二条 未经本会批准,专业委员会成员不得以专业委员会职务身份参加有关会议、活动或者受邀成为有关组织成员。 第四十三条 未经本会批准,专业委员会不得自发组建律师专业团体或组织。   第七章 专业委员会经费管理   第四十四
(2018年8月31日贵州省律师协会第六届常务理事会第二次会议审议通过)   第一条 为进一步加强与社会公众的沟通,充分尊重和保障人民群众对律师行业的知情权、参与权和监督权,维护协会新闻发布的严肃性和权威性,传播贵州律师的正能量、提升行业影响力,协会建立新闻发言人制度。 第二条 新闻发言人工作应遵守协会新闻宣传纪律和有关保密规定,维护协会合法权益,展示协会良好的公众形象。  第三条 新闻发布机构包括新闻发言人和新闻发布办公室。 第四条 新闻发布办公室设在秘书处宣传部,主任由分管宣传工作副会长担任,副主任由协会秘书长担任,成员由宣传、维权、纪律等相关机构人员组成。 新闻发布办公室配备一名兼职助理处理日常工作。助理可在律师代表中遴选,也可在秘书处工作人员中指派。助理应紧密关注舆情,协助新闻发言人工作。 第五条 新闻发布办公室的职责是,在主任的领导下开展新闻发布工作。包括: (一)开展情况调查及相关材料的收集和补充; (二)对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件拟定新闻发布方案; (三)审核新闻发布建议、新闻发布稿,统一新闻答问口径; (四)协调、指导新闻发布筹备、实施工作; (五)协调相关部门和单位参加新闻发布活动,邀请相关新闻媒体采访报道; (六)跟踪媒体报道情况和社会舆论反应,开展新闻发布效果评估,提出工作建议。 第六条 协会设新闻发言人。人选由会长会提名,会长办公会审议通过。 人选一般在副会长中产生。 第七条 新闻发言人任期与理事会任期相同。新闻发言人在任期内提出辞职的,该辞职自理事会批准时生效。 第八条 新闻发言人因故不能或怠于履职,应当更换新闻发言人。 第九条 新闻发言人的职责如下: (一)根据协会授权或有关决定负责统一对外发布新闻、声明及相关信息,接受或约见媒体记者采访; (二)根据协会安排,参与或列席相关会议,深入领会会议的精神、全面了解协会工作动态,以确保能充分、正确履行职责; (三)牵头拟定新闻发布稿,安排新闻发布事宜; (四)在危机公关处理中,对危机有全面深入的掌握。根据有关决定或授权统一对外发布危机处理情况; (五)主持新闻发布会。 第十条 发布的内容包括: (一)需要对外发布的协会重要工作部署、重大措施以及新政策等情况; (二)针对外界对协会有关情况产生的疑虑、误解需要通过媒体统一对外说明、澄清的情况; (三)与律师或行业相关的危机事件及处置情况; (四)其它需要及时、主动向外界宣传、发布的情况。 第十一条 新闻发布的工作程序: (一)明确主题。根据协会工作部署、社会舆情分析以及媒体的采访要求,由新闻发布会办公室确定新闻发布主题; (二)收集资料。包括新闻通稿和背景资料,均由协会相关委员会提供,新闻发布办公室汇总、审定; (三)制定方案。根据实际情况,选择适当的新闻发布时机和形式; (四)邀请媒体。根据发布需要,邀请相关媒体参加新闻发布并进行报道; (五)新闻发布。新闻发布内容由新闻发言人发布,协会其他相关负责人根据安排到会参与媒体问答; (六)效果评估。新闻发布后,由新闻发布办公室跟踪媒体报道情况,评价发布效果,并对发布工作进行总结。 第十二条 在危机事件处理过程中,应由新闻发言人统一对外发布危机处理进展及结果,其他任何组织和个人未经新闻发布办公室的授权,均不得以协会或协会专门、专业委员会名义接受媒体采访或对外发布信息。 重大新闻事件应预先与上级主管部门达成一致意见后再对外发布。 第十三条 未经许可,不得使用贵州省律师协会的标志、标识或在贵州省律师协会办公区域接受媒体采访。 第十四条 新闻发布一般采取以下方式: (一)新闻发布会; (二)新闻通报会; (三)其他形式或渠道的新闻发布。 第十五条 新闻发布会分为年度新闻发布会与临时新闻发布会。 第十六条 所有的新闻发布均应有文字或影像记录,由新闻发布办公室负责整理归档保存。 第十七条 本制度经常务理事会讨论通过后施行。 第十八条 本制度由常务理事会负责解释、修改。
(2018年8月31日贵州省律师协会第六届常务理事会第二次会议审议通过)   第一章 总则 第一条 为更好开展贵州省律师协会(以下简称“本会”)专门委员会工作,规范专门委员会活动,充分发挥专门委员会职能作用,依据《中华人民共和国律师法》《中华全国律师协会章程》《贵州省律师协会章程》及其他相关规定,制定本规则。 第二条 专门委员会在《贵州省律师协会章程》规定的职权范围内,依照本规则开展工作。 第三条 本会常务理事会根据律师行业的发展,决定专门委员会的设立、变更和撤销。 第四条 本会监事会监督专门委员会的各项工作,可以列席专门委员会主任会议、全体会议,参加委员会的各项活动。 第五条 专门委员会严格遵守本会的财务制度和财经纪律,本着厉行节约的原则开展各项工作。 第六条 本会秘书处负责联系和协调专门委员会工作。 第二章 工作职责 第七条 专门委员会履行以下职责: (一)落实代表大会、理事会、常务理事会的有关部署和决策; (二)研究涉及律师权益和律师行业整体利益的事项; (三)制定本专门委员会的工作计划和长远规划; (四)负责组织召开全省性的专项工作会议; (五)对本会工作提出意见和建议; (六)开展座谈、调研、培训、专题会议等活动; (七)完成本专门委员会的具体职责; (八)完成年终总结和述职考评工作; (九)完成本会交办的其他工作。 各专门委员会的具体职责,经会长办公会批准同意后执行。 第三章 组织机构 第八条 专门委员会主要由执业律师组成,少数专门委员会根据需要可以从司法机关和司法行政部门的工作人员及大专院校、科研机构的专家学者中选任委员。 专门委员会的委员人数为二十人以上七十人以下。 第九条 专门委员会委员的选任采取律师自愿报名,主任从报名律师中提名(少数专门委员会,主任可以提名行业外人士),由主任会议决定。 第十条 每名律师只能参加一个专门委员会,同一律师事务所(含分所)在同一专门委员会委员不能超过二名。 第十一条 专门委员会委员名额存在空缺的,必要时可以进行增补,增补采取专门委员会推荐或公开报名参加的方式,由专门委员会主任会议决定并报本会备案。每年度增补委员的次数不超过一次。 第十二条 专门委员会任期与常务理事会任期相同,可以连选连任。在任期届满后、新一届委员会产生前,上一届委员会继续履行相关职责。 第十三条 专门委员会根据工作需要,可以聘请相关领域专家担任顾问。顾问可以列席专门委员会会议,并发表意见。 顾问由专门委员会主任提名,经专门委员会主任会议通过后,报会长办公会议审议后聘请,任期和专门委员会委员一致。 第四章 主任、副主任、秘书长、委员 第十四条 专门委员会设主任一人,副主任二至六人,秘书长一人,委员若干人,任期与常务理事会任期相同,可以连选连任,主任、副主任、秘书长在同一专门委员会连任不超过两届。专门委员会主任(公开竞选的除外)、副主任、秘书长由分管会长(副会长)提名,会长办公会决定;委员由专门委员会主任会议(以下简称主任会议)决定。 专门委员会主任人选除由会长办公会决定外,还可以通过竞选的方式产生,具体的竞选办法由会长办公会决定。 第十五条  委员应符合以下基本条件: (一)拥护宪法、拥护中国共产党领导、遵纪守法,品行良好,近三年内未受过行政处罚或行业处分; (二)青年律师工作委员会、女律师工作委员会要求执业一年以上,其他专门委员会要求执业三年以上; (三)有奉献精神,热心律协工作及专门委员会的各项活动。 第十六条 主任、副主任除具备委员基本条件外,还应符合以下条件: (一)在律师事务所执业五年以上; (二)有较高的理论水平和丰富的实践经验,在行业内有较大的影响力或代表性; (三)有较强的组织、协调能力,关心行业发展,热心协会工作,有足够的时间和精力参加、组织委员会的活动; (四)能够较好完成本会交办的任务。 第十七条  委员基本义务: (一)积极参加专委会工作,按照专委会要求,完成分配或指定的工作任务。 (二)自觉维护省律协及专委会良好的行业声誉和社会形象。 (三)按时参加专委会活动。 (四)合理使用专委会委员身份,不为本人及所在律师事务所谋取不正当利益。 (五)主任、副主任、秘书长应按要求向协会书面作出履职承诺书。     第十八条 主任在任职期间不称职的,由会长办公会决定撤换;副主任、秘书长在任职期间不称职的,由主任提出建议,经分管会长(副会长)同意后,报会长办公会议批准予以撤换。委员不称职的,由主任会议决定取消其委员资格。 第十九条 主任、副主任、秘书长在任职期间提出辞职的,报会长办公会批准,委员提出辞职的,报主任批准。撤职、辞职或被取消委员资格的主任、副主任、委员在本届内不得再加入其他专门委员会。 第二十条 专门委员会主任主持本专门委员会的全面工作,副主任根据分工协助主任开展工作。 主任因故不能工作时,由会长办公会指派一名副主任代理行使主任职责。 第二十一条 专门委员会主任履行以下职责: (一)召集、主持本委员会的各项会议; (二)制订本委员会届内工作规划和年度工作计划; (三)组织开展本委员会活动,向委员布置工作; (四)经本会授权,代表本会或本委员会参加相关社会活动; (五)提出本委员会副主任、秘书长、委员撤换的建议; (六)参与管理本委员会活动经费; (七)向本会汇报工作,向委员通报情况; (八)作本委员会年度述职报告,提交工作总结; (九)完成本会交办的其他工作。 第二十二条 专门委员会每年应当向会长办公会报告工作,由会长办公会对专门委员会及其主任履行职责情况作评议。 对经评议不合格的委员会主任,由会长办公会议决定撤换。 第二十三条 专门委员会委员的职责: (一)参加本委员会的各项活动; (二)完成本委员会主任、副主任交办的工作任务; (三)对本委员会的工作设想及方案提出意见或建议; (四)参与表决本委员会工作事项; (五)自觉维护本委员会的声誉。 第二十四条 委员因故不能参加本专门委员会活动的,应事先向主任提出请假申请。 第二十五条 委员有以下情形之一的,其所任职的专门委员会主任会议可以决定取消其委员资格;主任、副主任、秘书长有下列情形之一的,由分管会长(副会长)报会长办公会决定撤销其任职并同时取消其委员资格: (一)任期内无正当理由累计二次缺席本专门委员会活动的。委员确有正当理由并向主任请假(主任向分管会长或副会长请假)的,不视为缺席。“正当理由”是指参加开庭,参加党委、政府、人大、政协等机关的参政议政活动,因出差、出国在外无法赶回或确因生病住院等情形;        (二)未经本会批准,利用专门委员会名义或者专门委员会职务身份,对外进行商业运作,开展牟取个人或其所在律师事务所利益为目的的活动,情节恶劣的; (三)有其他严重违反本规则和本会其他相关规定的行为的。 (四)不再符合委员任职条件的。 第二十六条 主任、副主任、秘书长、委员有以下情形之一的,其资格自动终止,专门委员会向会长办公会议书面报告后,由本会进行公示: (一)不再从事律师工作,或调离贵州省执业,或未参加律师执业年度考核的; (二)因违反律师职业道德、执业纪律受到行政处罚或行业处分的; (三)执业年度考核不称职的; (四)受到行政拘留十日以上治安管理处罚的; (五)被追究刑事责任的(包括构成犯罪免予刑事处罚)。 第五章 专门委员会会议和活动 第二十七条 专门委员会每年至少召开一次全体委员工作会议。根据工作需要,专门委员会可以召开全省性的专项工作会议。 第二十八条 专门委员会可以召开主任会议或全体会议研究和落实专门委员会工作。 专门委员会召开主任会议或全体会议实行民主集中制。 第二十九条 专门委员会召开全体委员工作会议,须有过半数的委员出席方可举行。会议作出的决定,须经全体委员的过半数通过。 考核委员会、执业纪律(惩戒)委员会、处分复查委员会召开会议的议事规则按全国律协的相关规定执行。 第三十条 专门委员会应当于每年年初制订年度工作计划,报秘书处备案,经会长办公会议通过后实施,同时报送监事会。 第三十一条 专门委员会开展工作活动方式包括会议、交流、研讨、座谈、培训、调研、宣讲等,会议和活动应注重实效。 专门委员会可以就本会重点工作互相联合举办活动。本会鼓励专门委员会之间横向合作、资源整合、优势互补。 第三十二条 鼓励和支持专门委员会与各市(州)律师协会及其委员会联合举办活动,尤其支持专门委员会在欠发达地区开展活动。 鼓励和支持专门委员会参与本会与各级党委、政府、人大、政协、司法机关等单位以及相关社会机构联合举办的活动。 第三十三条 对专门委员会举办的活动,律师事务所提供场地的,可以列为协办单位;律师事务所支持经费的,可以列为支持单位;律师行业外单位提供经费的,可以列为赞助单位。 第三十四条 专门委员会组织活动前应当制订活动方案,并征得分管会长(副会长)初步同意后,于活动举办十日前报本会审核。方案由主任签名确认报秘书处初审,经分管会长(副会长)审批后方可开展活动。 方案内容包括活动名称、活动必要性和重要性、活动时间和地点、主办协办承办单位、活动内容和议题、参与人员及规模、经费预算等。 专门委员会在活动开展前五日,将方案书面通知监事会。 第三十五条 专门委员会在活动结束后,应当于三日内及时撰写活动信息,具体、详实反映活动情况和成果,连同活动照片、活动印发资料、签到表等材料提交本会秘书处备案。 第三十六条 专门委员会开展涉外交流活动,包括受国(境)外机构和个人邀请出访,邀请国(境)外机构和个人参加工作活动等,应当至少于活动举办三十日前向本会报告,并严格履行外事审批程序。 第三十七条 专门委员会针对相关业务或自身活动开展新闻宣传,须将宣传内容、宣传方式、有关媒体等事项报本会批准。 专门委员会不得自行建立专门委员会工作和宣传网站、微信公众号、网页或自办刊物等。 专门委员会委员原则上不以专门委员会职务身份接受媒体采访,经本会指派的除外。 第三十八条 专门委员会起草的专题报告等相关材料,未经本会按程序审核同意,不得擅自对外发布。 第三十九条 未经本会批准,专门委员会委员不得以专门委员会身份参加有关会议、活动或受邀成为有关组织委员。 第四十条 未经本会批准,专门委员会不得自发组建律师工作团体或组织。 第六章 经费管理制度 第四十一条 专门委员会应合理、节约地使用活动经费。 主任、副主任、秘书长、委员参加委员会日常活动的交通费用自理,受专门委员会指派完成特定任务,本会支付其交通费、住宿费和报酬。 第四十二条 专门委员会开展各项工作和活动需要经费的应在预算范围内开支,本会每年支持每个专门委员会的经费不超过三万元。专门委员会各项工作和活动的预算应符合本会财务制度,活动结束后应详细列明单项开支清单,并在七天内严格按照本会财务管理规定办理报销手续。 第四十三条 专门委员会经费由本会秘书处统一管理。 第七章 附则 第四十四条 本规则所称“以上”包含本数。 第四十五条 专门委员会根据工作需要可以另行制定与本规则内容不相抵触的工作细则,报会长办公会审查通过。 第四十六条 本规则由本会常务理事会审议通过并负责解释。 第四十七条 本规则自2018年9月1日起施行。
(2018年8月31日贵州省律师协会第六届常务理事会第二次会议审议通过)   第一章 总 则 第一条 为更好开展贵州省律师协会(以下简称“本会”)专业委员会工作,规范专业委员会活动,充分发挥专业委员会职能作用,依据《中华人民共和国律师法》《中华全国律师协会章程》《贵州省律师协会章程》及其他相关规定,制定本规则。 第二条 专业委员会在《贵州省律师协会章程》规定的职权范围内,依照本规则开展工作。 第三条 本会会长办公会可以根据律师行业发展情况的需要,决定专业委员会的设立、变更和撤销。 第四条 本会监事会监督专业委员会各项工作,可以列席专业委员会主任会议、全体会议,参加专业委员会开展的各项活动。监事会监事可以作为专业委员会委员,但不能担任专业委员会主任、副主任或秘书长。 第五条 专业委员会须严格遵守本会的财务制度和财经纪律,本着厉行节约的原则开展各项工作。 第六条 本会秘书处负责联系和协调各专业委员会工作。 第二章 工作职责 第七条 专业委员会的设立,旨在加强律师的理论研究和业务交流,提升律师的业务素质和专业水平,拓展律师的执业领域,规范律师执业行为,为全省律师提供业务指导,发挥律师的专业优势,推动律师为国家政治经济和社会建设发挥作用。 第八条 专业委员会履行以下职责: (一)按照工作要求和目标,积极组织委员开展业务学习、讲座、研究与交流活动,就前沿法律问题和社会热点法律问题进行研讨,就立法和法律实施提出意见和建议,就提高业务水平和开展业务创新进行交流; (二)为党委、政府的决策和社会、经济管理工作提供法律意见和建议; (三)起草有关律师行业的业务规范、标准和指引,对会员进行本专业领域业务指导和培训工作; (四)编辑本专业领域相关书籍; (五)发布本专业领域业务观察报告; (六)组织评选本专业领域的年度典型案例; (七)研究本专业法律业务新产品; (八)承担有关单位和律师协会交办的其他工作。 第三章 组织机构 第九条 专业委员会由主任、副主任、全体委员组成,主要从执业律师中产生。专业委员会设主任一人,副主任二至六人,秘书长一人,委员若干人,任期与会长办公会任期相同,可以连选连任,主任、副主任、秘书长在同一专业委员会连任不超过两届。 专业委员会主任(公开竞选的除外)、副主任、秘书长由分管会长(副会长)提名,会长办公会决定;委员由专业委员会主任会议(以下简称主任会议)决定。专业委员会主任人选除由会长办公会决定外,还可以通过竞选的方式产生,具体的竞选办法由会长办公会决定。 主任会议由主任、副主任、秘书长组成。 第十条 每个专业委员会的委员人数原则上不少于二十人,不多于七十人。如因业务领域需要,确需调整委员人数限额的,由会长办公会决定。 第十一条 专业委员会在任期届满后、新一届委员会产生前,上一届委员会继续履行相关职责。 第十二条 专业委员会可以召开主任会议或全体会议研究和落实专业委员会工作。 专业委员会召开主任会议或全体会议实行民主集中制。 第十三条 专业委员会每年至少召开一次全体委员会议。专业委员会召开全体委员会议,须有过半数的委员出席方可举行。会议作出的决定,须经全体委员的过半数通过。 第十四条 专业委员会根据工作需要,可以聘请相关领域专家担任顾问。顾问可以列席专业委员会会议,并发表意见。 顾问由专业委员会主任提名,经主任会议通过,报分管会长(副会长)同意后聘请。任期和专业委员会委员一致。 第四章 主任、副主任、秘书长、委员 第十五条 委员应符合以下基本条件: (一)拥护宪法、拥护中国共产党领导、遵纪守法,品行良好,近三年内未受过行政处罚或行业处分; (二)刑事专业委员会、法律援助专业委员会、大数据和信息化专业委员会要求执业一年以上,其他专委会要求执业三年以上; (三)每位律师只能参加一个专业委员会; (四)有奉献精神,热心律协工作及专业委员会的各项活动,符合以下条件中任一项者优先: 1.在本专业法律领域具有较丰富的实务经验、较高的研究能力和理论水平,在省级以上报刊、专业刊物发表过该领域法律专业文章或有相关专业著作; 2.办理过本专业领域具有较大社会影响或行业知名度的案件(项目); 3.在本专业领域获得过荣誉称号或奖励。 第十六条 主任、副主任除具备委员基本条件外,还应符合以下条件: (一)在律师事务所执业五年以上; (二)有较高的理论水平和丰富的实践经验,在本专业领域有较大的影响力或代表性; (三)有较强的组织、协调能力,关心行业发展,热心协会工作,有足够的时间和精力参加、组织委员会的活动; (四)能够较好完成协会交办的任务。 第十七条 委员基本义务: (一)积极参加专委会工作,按照专委会要求,完成分配或指定的工作任务。 (二)自觉维护省律协及专委会良好的行业声誉和社会形象。 (三)按时参加专委会活动。 (四)合理使用专委会委员身份,不为本人及所在律师事务所谋取不正当利益。 (五)主任、副主任、秘书长应按要求向协会书面作出履职承诺书。 第十八条 专业委员会主任主持本专业委员会的全面工作,副主任根据分工协助主任开展工作。 主任因故不能工作时,由分管会长(副会长)指派一名副主任代理行使主任职责。 第十九条 专业委员会主任履行以下职责: (一)召集、主持专业委员会的各项会议; (二)制订专业委员会届内工作规划和年度工作计划; (三)执行本专业委员会决议,组织开展专业委员会活动; (四)经本会授权,代表本会或本专业委员会参加相关社会活动; (五)提出本专业委员会副主任、秘书长、委员撤换的建议; (六)参与管理本专业委员会活动经费; (七)向本会汇报工作,向委员通报情况; (八)作专业委员会年度述职报告,提交工作总结; (九)完成本会交办的其他工作。 第二十条 主任在任职期间不称职的,由分管会长(副会长)提出更换主任人选的建议名单,并报会长办公会研究决定。 副主任、秘书长在任职期间不称职的,由主任提出建议,经分管会长(副会长)同意后,报会长办公会议批准予以撤换。委员不称职的,由主任会议决定取消其委员资格。 第二十一条 主任、副主任、秘书长在任职期间提出辞职的,报会长办公会批准,委员提出辞职的,报主任批准。 撤职、辞职或被取消委员资格的主任、副主任、委员在本届内不得再加入其他专业委员会。 第二十二条 专业委员会每年应当向会长办公会报告工作,由会长办公会对专业委员会及其主任履职情况作评议。 对经评议不合格的主任,由会长办公会予以撤换。 第二十三条 专业委员会委员履行以下职责: (一) 参加本专业委员会活动,完成交办的工作任务; (二)参与表决本专业委员会工作事项; (三)注重理论和业务研究,每两年提交一篇以上专业文章; (四)积极收集相关业务领域信息资料,参与相关领域业务的拓展和建设; 第二十四条 专业委员会委员的选任采取律师自愿报名,主任从报名律师中提名(个别专业委员会,主任可以提名行业外人士)交由主任会议决定。 第二十五条 每名律师只能加入一个专业委员会,同一律师事务所(含分所)在同一专业委员会委员不能超过二名。 第二十六条 专业委员会委员名额存在空缺的,必要时可以进行增补,增补采取专业委员会推荐或公开报名参加的方式,由专业委员会主任会议决定并报本会备案。每年度增补委员的次数不超过一次。 第二十七条 委员因故不能参加本专业委员会活动的,应事先向主任提出请假申请。 第二十八条 委员有以下情形之一的,其所任职的专业委员会主任会议可以决定取消其委员资格;主任、副主任、秘书长有下列情形之一的,由分管会长(副会长)报会长办公会决定撤销其任职并同时取消其委员资格: (一)任期内无正当理由累计二次缺席本专业委员会全体委员活动的。委员确有正当理由并向主任请假(主任向分管会长或副会长请假)的,不视为缺席。“正当理由”是指参加开庭,参加党委、政府、人大、政协等机关的参政议政活动,因出差、出国在外无法赶回或确因生病住院等情形; (二)未经本会批准,利用专门委员会名义或者专门委员会职务身份,对外进行商业运作,开展牟取个人或其所在律师事务所利益为目的的活动,情节恶劣的; (三)有其他严重违反本规则和本会其他相关规定的行为的。 (四)不再符合委员任职条件的。 第二十九条 主任、副主任、秘书长、委员有以下情形之一的,其资格自动终止,由专业委员会向会长办公会议书面报告后,由本会进行公示: (一)不再从事律师工作,或调离贵州省执业,或未参加律师执业年度考核的; (二)因违反律师职业道德、执业纪律受到行政处罚或行业处分的; (三)执业年度考核不称职的; (四)受到行政拘留十日以上治安管理处罚的; (五)被追究刑事责任的(包括构成犯罪免予刑事处罚的)。 第五章 专业委员会活动 第三十条 专业委员会应当于每年年初制订年度工作计划,报本会秘书处备案,经会长办公会议通过后实施,同时抄送监事会。 专业委员会每年原则上应至少组织开展二场活动。 第三十一条 专业委员会活动形式包括交流、研讨、座谈、培训、调研、宣讲等,活动应注重实效。 不同的专业委员会可以就本会重点工作联合举办活动。本会鼓励专业委员会之间横向合作、资源整合、优势互补。 第三十二条 鼓励和支持专业委员会与各市律师协会及其委员会联合举办活动,尤其支持专业委员会在欠发达地区开展活动。 鼓励和支持专业委员会参与本会和各级党委、政府、人大、政协、司法机关等单位以及相关社会机构联合举办的活动,专业委员会应面向广大会员开放,开展让更多会员受益的活动。 第三十三条 对专业委员会举办的活动,律师事务所提供场地的,可以列为协办单位;律师事务所支持经费的,可以列为支持单位;律师行业外单位提供经费的,可以列为赞助单位。 第三十四条 专业委员会组织活动前应当制订活动方案,在征得分管副会长初步同意后,在活动举办的十日前报本会审核。方案须由秘书处初审并报分管会长(副会长)审批后方可开展。 方案内容应包括活动名称、活动必要性和重要性、活动时间和地点、主办协办承办单位、活动内容和议题、参与人员及规模、经费预算等。 活动开展的五日前,应将方案书面通知监事会。 第三十五条 专业委员会活动结束后,应当及时撰写活动信息,具体、详实反映活动情况和成果,并于三日内连同活动照片、活动印发资料、签到表等材料提交本会秘书处备案。 第三十六条 专业委员会应当及时将研究成果转化为应用,交由本会出版或者以白皮书等方式发布。 第三十七条 专业委员会应当根据本专业领域的业务发展,及时组织制订或修订业务规范和业务操作指引。 本会鼓励专业委员会开展律师行业专业标准化规范工作。 第三十八条 专业委员会根据本会安排参与法律、法规、规范性文件等的起草或修订工作的,应当结合本专业业务实践,组织委员认真研究并提出修改意见或建议,报本会审核。 第六章 专业委员会管理 第三十九条 专业委员会开展涉外交流活动,包括受国(境)外律师组织和相关组织邀请出访,邀请国(境)外律师组织和律师参加专业活动等,应当至少于活动举办的三十日前向本会报告,严格履行外事审批程序。 第四十条 专业委员会针对相关业务或自身活动开展新闻宣传,须将宣传内容、宣传方式、有关媒体等事项提前书面报本会批准。 专业委员会不得设立微信公众号,不得自行建立专业委员会工作和宣传网站、网页或自办刊物等。 专业委员会委员原则上不得以专业委员会职务身份接受媒体采访,但经本会指派的除外。 第四十一条 专业委员会起草的业务指引、律师服务新产品、业务观察报告等相关材料,未经本会按程序审核同意,不得擅自对外公布或者发布。 第四十二条 未经本会批准,专业委员会成员不得以专业委员会职务身份参加有关会议、活动或者受邀成为有关组织成员。 第四十三条 未经本会批准,专业委员会不得自发组建律师专业团体或组织。 第七章 专业委员会经费管理 第四十四条 专业委员会活动经费由本会统一管理。专业委员会使用活动经费应当厉行节约、合理、科学。
(2018年8月31日贵州省律师协会第六届常务理事会第二次会议审议通过) 第一条 为进一步加强与社会公众的沟通,充分尊重和保障人民群众对律师行业的知情权、参与权和监督权,维护协会新闻发布的严肃性和权威性,传播贵州律师的正能量、提升行业影响力,协会建立新闻发言人制度。 第二条 新闻发言人工作应遵守协会新闻宣传纪律和有关保密规定,维护协会合法权益,展示协会良好的公众形象。  第三条 新闻发布机构包括新闻发言人和新闻发布办公室。 第四条 新闻发布办公室设在秘书处宣传部,主任由分管宣传工作副会长担任,副主任由协会秘书长担任,成员由宣传、维权、纪律等相关机构人员组成。 新闻发布办公室配备一名兼职助理处理日常工作。助理可在律师代表中遴选,也可在秘书处工作人员中指派。助理应紧密关注舆情,协助新闻发言人工作。 第五条 新闻发布办公室的职责是,在主任的领导下开展新闻发布工作。包括: (一)开展情况调查及相关材料的收集和补充; (二)对需要发布信息、澄清事实或加强宣传的新闻事件拟定新闻发布方案; (三)审核新闻发布建议、新闻发布稿,统一新闻答问口径; (四)协调、指导新闻发布筹备、实施工作; (五)协调相关部门和单位参加新闻发布活动,邀请相关新闻媒体采访报道; (六)跟踪媒体报道情况和社会舆论反应,开展新闻发布效果评估,提出工作建议。 第六条 协会设新闻发言人。人选由会长会提名,会长办公会审议通过。 人选一般在副会长中产生。 第七条 新闻发言人任期与理事会任期相同。新闻发言人在任期内提出辞职的,该辞职自理事会批准时生效。 第八条 新闻发言人因故不能或怠于履职,应当更换新闻发言人。 第九条 新闻发言人的职责如下: (一)根据协会授权或有关决定负责统一对外发布新闻、声明及相关信息,接受或约见媒体记者采访; (二)根据协会安排,参与或列席相关会议,深入领会会议的精神、全面了解协会工作动态,以确保能充分、正确履行职责; (三)牵头拟定新闻发布稿,安排新闻发布事宜; (四)在危机公关处理中,对危机有全面深入的掌握。根据有关决定或授权统一对外发布危机处理情况; (五)主持新闻发布会。 第十条 发布的内容包括: (一)需要对外发布的协会重要工作部署、重大措施以及新政策等情况; (二)针对外界对协会有关情况产生的疑虑、误解需要通过媒体统一对外说明、澄清的情况; (三)与律师或行业相关的危机事件及处置情况; (四)其它需要及时、主动向外界宣传、发布的情况。 第十一条 新闻发布的工作程序: (一)明确主题。根据协会工作部署、社会舆情分析以及媒体的采访要求,由新闻发布会办公室确定新闻发布主题; (二)收集资料。包括新闻通稿和背景资料,均由协会相关委员会提供,新闻发布办公室汇总、审定; (三)制定方案。根据实际情况,选择适当的新闻发布时机和形式; (四)邀请媒体。根据发布需要,邀请相关媒体参加新闻发布并进行报道; (五)新闻发布。新闻发布内容由新闻发言人发布,协会其他相关负责人根据安排到会参与媒体问答; (六)效果评估。新闻发布后,由新闻发布办公室跟踪媒体报道情况,评价发布效果,并对发布工作进行总结。 第十二条 在危机事件处理过程中,应由新闻发言人统一对外发布危机处理进展及结果,其他任何组织和个人未经新闻发布办公室的授权,均不得以协会或协会专门、专业委员会名义接受媒体采访或对外发布信息。 重大新闻事件应预先与上级主管部门达成一致意见后再对外发布。 第十三条 未经许可,不得使用贵州省律师协会的标志、标识或在贵州省律师协会办公区域接受媒体采访。 第十四条 新闻发布一般采取以下方式: (一)新闻发布会; (二)新闻通报会; (三)其他形式或渠道的新闻发布。 第十五条 新闻发布会分为年度新闻发布会与临时新闻发布会。 第十六条 所有的新闻发布均应有文字或影像记录,由新闻发布办公室负责整理归档保存。 第十七条 本制度经常务理事会讨论通过后施行。 第十八条 本制度由常务理事会负责解释、修改。
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